-
教资面试通过标准是什么怎么判断
考试政策是很多考生和家长关心的事。教师资格证面试的通过标准到底是什么，这个问题每年都有人问，通过率大概在百分之四十到五十左右。今天小编要说的就是判断面试是否通过的几种方法，以及后续的资格认定流程，需要的考生可以收藏起来慢慢看。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
怎么判断教师资格证面试是否通过
第一、看考官表情。在结构化和试讲以及答辩的时候。如果在这些环节考官对你态度很好，表情很满意，那就说明你问题不大。也有特殊情况，如果你结构化没有答好，但是你试讲时很好，讲清楚了内容，表达清楚，动作大方得体。考官也会给过的。
第二、试讲是否超时。如果试讲超时了，问题也不大，一般情况不会超时，到时间了考官会提醒你，直接进入下一个答辩环节。如果你结构化和答辩问题不大，即使试讲超时也会过的。
第三、是否讲错知识点。教资面试的时候难免紧张，如果答辩时问你知识点错误的原因，就是考官在给你机会，可千万不要错过。如果你答辩得好，那直接就过了。
教资面试通过之后多久认定
教师资格面试成绩出来之后，需要进行教师资格认定才能拿证。认定时间分春季和秋季两次，一般面试成绩出来之后1个月左右的时间就能进行教师资格证认定。认定需要具备普通话证、学历证、毕业证等材料，大家在面试完之后，要及时准备好各种材料。
笔试、面试均合格可以打印成绩合格证明，合格证明有效期3年，在这3年内进行教资认定即可。
教师资格认定需要提供教师资格成绩合格证和普通话证书，二者缺一不可，符合条件的考生在当地认定报名期间网上报名，并在指定医院体检、现场确认，领证即可。申请人经认定取得教师资格，应在教师资格认定机构通知的时间内领取教师资格证书，并由个人保管。
教资面试通过标准详细说明
全国教师资格证统考的面试总分为100分，考生最后的面试成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格证面试为例，面试共分为八大项：职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要各项相加能达到60分，面试就能及格。
教师资格证面试分值及评分标准
一、职业认知，5分
3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
二、教师资格证面试心理素质，10分
3分：积极上进，有自信心，3分：具有一定的情绪调控能力，4分：具有较强的应变能力。
三、仪表仪态，10分
5分：教师资格证面试行为举止自然大方，有亲和力，5分：衣饰得体，符合教师的职业特点。
四、言语表达，15分
4分：教师资格证面试教学语言规范，口齿清楚，语速适宜，6分：表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力，5分：善于倾听，并能做出恰当的回应。
五、思维品质，15分
6分：教师资格证面试思维严密，条理清晰，逻辑性强，5分：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应，4分：具有一定的创新意识。
六、教学设计，10分
4分：教师资格证面试教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出，3分：能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动，3分：学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
七、教学实施，25分
8分：教师资格证面试教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏，6分：知识讲授准确，能基本完成教学任务，6分：能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，2分：能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学，3分：板书工整规范、布局合理。
八 、教学评价，10分
5分：教师资格证面试教学能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈，5分：能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。
教师资格证面试如何得高分
要想在面试中取得高分，首先必须知道教师资格证考试面试的内容、评分标准。除此之外，面试的一些技巧也需要掌握。
1、提前准备充足
要在试讲前做好充足的准备。把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
2、和评委眼神互动
要注意和评委的眼神配合。眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
3、有台风，不怯场
讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键。讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
4、穿着得体
一定要着装合体，不要穿着太前卫。毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
相关推荐