-
2024年一本二本划分政策详细说明
2024年考试政策是很多考生和家长关心的事。随着高考改革的推进，一本和二本的划分方式在各地已经不再统一，很多考生对这个问题搞不清楚。今天小编整理的就是2024年一本二本划分的具体情况，从传统模式和改革模式两个角度分别说明，看完就知道自己所在地区属于哪种情况了。感到兴趣的网友和小编一起看看吧
2024还分一本二本吗？
2024年传统高考地区区分一本和二本，高考政策改革的地区不再区分一本和二本。
2024年实行新高考的地区主要有：
高考政策改革主要从以下几点：
1.不再划分文理科，根据高考模式的不同，高考录取分数线也不再划分文理科了。“3+1+2”地区，考生在物理和历史两门科目中任选一科作为首选科目，剩下四门政、地、化、生任选两门，以首选科目区分考生类别。“3+3”地区，选修科目任选三门，统一划分分数线。
2.不再区分本科一批和本科二批。“3+1+2”模式划分以首选科目是物理科目的物理类本科分数线，和首选科目是历史的历史类本科分数线。“3+3”模式，政、史、地、物、化、生六门科目的高考分数都采取赋分制，总分为300分，划分统一的本科分数线。
新高考取消一本二本后如何录取？
新高考取消一本二本的省份只划分本科分数线，按照各高校的招生需求，各考生根据院校专业组模式或者专业+院校模式填报志愿，高校再依照“分数优先，遵循志愿”的原则对考生进行录取。
高考政策改革下，诞生了两种高考模式：“3+1+2”划分物理类、历史类的首选科目模式；“3+3”的只划分本科线的选科模式。但各地的高考志愿填报模式。和高考模式并没有太大的关联。
新高考省份的高考志愿填报模式分为两种：
1.院校专业组模式。即各大高校针对选考科目要求相同的专业，可以根据招生需求的不同，设置为一个及以上的专业组。例如：清华大学专业组01的选考科目要求为历史，再选科目不限，包含考古学等专业；专业组02的选考科目要求为历史，再选科目为地理，包含经济管理学等专业，虽然这两个专业组都是属于清华大学，但是考生想要填报考古学和经济管理学，就必须填报两个院校专业组。
2.专业类+院校模式。即一个志愿只能填报一个大学的一个专业。例如：小明想要报考计算机专业，看好北京大学、清华大学和电子科技大学，那么他的志愿填报就是：计算机+北京大学，计算机+清华大学，计算机+电子科技大学。
在2024年，高考政策改革的省份就不再区分本科一批和本科二批了，并且在取消一本和二本后，志愿填报政策也发生了一些改变。各位同学和家长应该及时注意自己所在的高考省份属于什么模式，做出合适的应对方法，备战高考。
清城区机关事务管理局2023年招聘公告含报名条件
清远市清城区机关事务管理局因工作需要，根据《关于印发清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法的通知》(城区人社〔2022〕20号)文件精神，面向社会公开招聘后勤服务类人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.品行端正、具有良好的职业道德，愿意履行义务;
4.符合招聘岗位的其他资格条件;
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)具有以下情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察的人员;
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
二、招聘岗位
岗位
及代码人员类别招聘人数招聘
对象专业要求 学历性别其他条件
清洁工(01)后勤服务类1社会
人员不限初中
及以上不限年龄18-45周岁，清远市户籍。
三、报名
(一)报名时间：2023年10月10日至12日，上午9时至11时，下午15时至17时。
(二)报名地点：清远市清城区东城澜水新区行政文化中心(清城区人民政府)清城区机关事务管理局109室。
(三)报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片1张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、无犯罪记录证明、清远市清城区机关事务管理局应聘求职表(报考者到现场填写)以及招聘岗位中其他条件"要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
(四)准考证发放：准考证在报名现场发放。
四、考试
采取面试的方式进行。
(一)确定面试对象
如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加面试人数确定面试人选。
(二)面试时间、地点
具体时间及地点另行通知。
(三)面试要求
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
(四)成绩计算
1.面试按百分制计算。达不到60分的，则不予录用。
2.根据考生面试成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
五、体检和聘用
根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知拟聘用人员本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我局将与拟聘用人员签订劳动合同。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位决定在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内;本岗位考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可从进入面试的人员中按总成绩高低进行补充。
六、福利待遇
聘用人员的福利待遇按照《关于印发清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法的通知》(城区人社〔2022〕20号)文件执行。
七、联系方式