山东信息职业技术学院2023年录取分数线公布

山东2023年招生录取是很多考生和家长关心的事。山东信息职业技术学院分数线已经公布了，不同专业、不同批次的录取分数存在差异。今天小编就把这所院校的招生数据做了汇总，想了解具体情况的往下看。感兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧

山东信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对男生招生时，最低录取分数线是209分。下文将为2024年高考生展示山东信息职业技术学院具体的招生录取情况。

下面为2024年高考生汇总了：山东信息职业技术学院2023年提前专科批的最低录取分数线汇总。

据悉，山东信息职业技术学院针对男生的招生专业包含了应用电子技术、电子信息工程技术、计算机网络技术、无人机应用技术、现代通信技术。

山东信息职业技术学院应用电子技术（空军）专业2023年针对吉林选科理工男生的招生分数线是209分。

山东信息职业技术学院电子信息工程技术（陆军）专业2023年针对吉林选科理工男生的招生分数线是241分。

山东信息职业技术学院计算机网络技术（陆军）专业2023年针对吉林选科理工男生的招生分数线是247分。

招生省份专业名称科类最低分备注 山东电子信息工程技术452空军 江苏电子信息工程技术历史444陆军 江苏无人机应用技术物理436陆军 山东应用电子技术433空军 江苏现代通信技术物理432陆军 江苏电子信息工程技术物理431陆军 江苏无人机应用技术历史421陆军 江苏现代通信技术历史420陆军 安徽现代通信技术文史407陆军 山东无人机应用技术406陆军 河南无人机应用技术文史400陆军 河南电子信息工程技术文史390陆军 湖南电子信息工程技术物理384空军 湖南应用电子技术物理380空军 甘肃无人机应用技术文史380陆军 湖南计算机网络技术物理379陆军 湖南无人机应用技术物理379陆军 安徽现代通信技术理工378陆军 安徽计算机网络技术理工375陆军 安徽电子信息工程技术理工374陆军 安徽无人机应用技术理工373陆军 河南计算机网络技术理工373陆军 甘肃电子信息工程技术文史373空军 甘肃现代通信技术文史373陆军 河南电子信息工程技术文史372空军 陕西无人机应用技术文史372陆军 辽宁电子信息工程技术历史371陆军 河南无人机应用技术理工371陆军 河南应用电子技术文史371空军 河南电子信息工程技术理工370陆军 甘肃计算机网络技术文史370陆军 甘肃应用电子技术文史366空军 河南电子信息工程技术理工365空军 河南应用电子技术理工365空军 山东现代通信技术364陆军 陕西计算机网络技术文史362陆军 安徽无人机应用技术文史360陆军 河南计算机网络技术文史360陆军 辽宁无人机应用技术物理354陆军 湖南电子信息工程技术历史353空军 山东计算机网络技术350陆军 湖南应用电子技术历史350空军 辽宁计算机网络技术物理349陆军 安徽电子信息工程技术文史348陆军 湖南无人机应用技术历史347陆军 湖南计算机网络技术历史346陆军 辽宁电子信息工程技术物理343陆军 安徽计算机网络技术文史342陆军 山东电子信息工程技术331陆军 陕西现代通信技术文史328陆军 陕西无人机应用技术理工318陆军 陕西计算机网络技术理工317陆军 辽宁计算机网络技术历史316陆军 吉林无人机应用技术文史315陆军 吉林应用电子技术文史315空军 陕西现代通信技术理工302陆军 吉林电子信息工程技术理工300空军 甘肃无人机应用技术理工296陆军 甘肃现代通信技术理工293陆军 吉林电子信息工程技术文史290陆军 甘肃电子信息工程技术理工288空军 甘肃应用电子技术理工287空军 辽宁无人机应用技术历史281陆军 吉林计算机网络技术文史281陆军 甘肃计算机网络技术理工268陆军 吉林无人机应用技术理工256陆军 吉林计算机网络技术理工247陆军 吉林电子信息工程技术文史247空军 吉林电子信息工程技术理工241陆军 吉林应用电子技术理工209空军

武汉青山区2023年公益性岗位工作人员招聘信息

为进一步贯彻落实省人力资源和社会保障厅办公室《关于全力拓岗扩容促进高校毕业生就业的通知》、武汉市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》文件精神，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，切实促进我区高校毕业生尽快实现就业，青山区拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计10人。

二、招聘对象

符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生（含离校两年内未就业高校毕业生）

三、招聘条件

（一）根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

1、具有青山区户籍，身体健康，符合以下就业困难人员认定条件的人员：

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④残疾人；

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由青山区劳动就业管理局按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规〔2017〕5号）有关规定组织实施，按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年10月9日，在青山区人民政府门户网站（http://www.qingshan.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、《就业创业证》（符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业创业证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到青山区劳动就业管理局接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年10月9日-17日

工作日上午8：30--12：00；下午：14：30--17：30

报名地点：青山区劳动就业管理局（青山区市政侧路29号）

2、面试。面试前，青山区劳动就业管理局联系通过资格审查的报名人员，发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3、体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员，由用工单位组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的，按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4、公示。经面试、考察合格，拟聘用人员名单于2023年10月下旬在青山区人民政府门户网站上公示，公示期不少于5个工作日。

5、办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后，签订劳动合同。公益性岗位的日常管理，由用工单位具体负责。

6、工资待遇。公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

五、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

2、招聘过程中，特别是报名申请、面试、考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜由青山区人力资源局负责解释。

咨询电话：(027)68865266

附件：公益性岗位报名表

青山区人力资源局

2023年10月9日