加班工资计算方法详解

劳动政策法规相关内容，政策解读是很多考生和家长关心的事。加班工资的计算其实有明确的法律规定，不同时间段的加班对应不同倍数。今天小编要说的就是具体的计算公式和方法，月工资基数除以全年平均计薪日，再乘以相应的百分比，最后乘以加班天数，结果就是应得的加班费。感兴趣的网友们和小编一起看看吧

8小时之外加班的，加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。