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组织与培养班集体结构化面试要点
关于组织与培养班集体的考试政策是很多考生和家长关心的事。公考面试中这道结构化试题出镜率不低，很多考生不知道该从哪些角度展开回答。今天小编就结合常见答题框架，把班主任建设班集体的主要工作整理成五个方面，观点加方法都说清楚了，备考的时候照着练思路很有帮助。感兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
面试结构化试题如何组织与培养班集体?
参考答案
班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从几下几点做：
第一、提出共同的奋斗目标。可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。
第二、选择和培养班干部。要把全班学生组织起来，班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心。让学生学会自我管理、自我教育的目的。
第三、培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。
第四、加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。
第五、组织多样的教育活动，有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。
教师资格证面试考试流程详解
教师资格面试有五个环节：候考、抽题、备考、面试、评分。首先考生进入考场需要携带准考证以及个人身份证等有效证件。面试方法采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
第一步：备考
考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
注意：
未在规定时间进入候考室，迟到15分钟的考生，禁止进入候考室，面试成绩按缺考处置。
第二步：抽题
按考点安排，登陆面试测评软件系统，从计算机题库中抽取试题，经考生确认后，系统打印备课纸及试题清单。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
注意：
抽题时幼儿园学段2选1，其他学段1选1，中职专业课类不使用面试测评系统抽题。
第三步：备课
考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
备课时间结束结束后，考生由工作人员引导入面试时。（考务工作人员开始录音、摄像。）
第四步：结构化面试
考官从题库中随机抽取2道规定的问题，要求考生回答，时间5分钟左右。
第五步：试讲/演示
生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
第六步：答辩
考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。
最后考官会依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
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