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公务员岗位最低服务年限规定解读
公务员考试中的公务员岗位最低服务年限是很多考生和家长关心的事。职位表上这一栏让不少人犯嘀咕，为什么要卡死服务年限，直接自由流动不好吗。其实这个问题要从基层现实出发才能理解，设置年限不是为难人，而是有其必要性。今天小编整理的就是这方面的解读，帮助考生搞清楚背后的逻辑。感到兴趣的朋友们和小编深入了解一下吧
（1）基层岗位艰难：基层真的太苦，留不住人。上面千条线，下面一根针，基层工作繁杂，很多年轻人进去以后都受不了，萌生退意。另外，基层编制少，避免浪费。基层向上级组织部门申请使用一个编制非常困难，而且基层年轻人也少，一旦走了，可能存在好几年的断档，不利于工作开展。
（2）避免人事腐败：很多资源深、背景厚、人脉广的人员，去新单位报到没有两天，就长期借调省直、市直机关。混个一两年，编制也转过去，这样严重影响公平公正，造成极大的不良影响。
（3）避免基层没人干活：都往上级单位跑，那么下面基层单位谁干活，不仅影响队伍稳定，还败坏风气。
宁夏遴选公务员年龄要求说明
宁夏遴选公务员有年龄限制,一般要求报考人员年龄不超过40周岁。
报考者应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；
（3）通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；
（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（5）年龄不超过40周岁，遴选职位有特殊要求的，从其规定；
（6）大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；
（9）法律法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
村干部考公务员的条件有哪些
村干部报考的条件要相比现在的公务员考试肯定要宽松一些，但是并不代表就要比正常公务员考试要轻松。报考条件跟其它人是一样的，不过村官报考省内职位的话会加3-8分，很有优势，具体条件有：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导、社会主义制度。
具体的报考条件上的优势有：
1、报考学历会放宽
普通人考公务员学历要求都是大专及以上，不满足学历条件的都不能报考，但是村干部考公务员的学历条件放宽到高中或者是中专以上，也就是说学历这个关卡会宽松一些。
2、年龄要求放宽
普通人考公务员的年龄要求一般是18岁以上，35岁以下，除非是硕士博士的年龄可能会放宽到40岁，但是村干部考公务员的年龄是40岁以下，年龄更加宽松，甚至有些受过比较大的表彰特别优秀的村干部年龄回放宽到45岁。所以对于村干部来说会有更多的机会考公务员。
3、工作经验
村干部已经是在基层工作了，很多公务员考上之后还会要求到基层锻炼几年，但是村干部有了这个经验，有些单位可能不会做基层锻炼要求，如果有这个要求，有村干部背景的考生也会适应的更快，刚容易得到领导的赏识，也更容易晋升。