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公务员最低服务年限规定解读
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员最低服务年限是国考和省考中都涉及到的政策红线，准备考公的朋友一定要提前弄清楚。简单来说就是通过考试被录用后必须在所在单位服务满规定的最低年限，常见的年限是5年，这5年包含了试用期。在这个期限内公务员不能随意调动，而且不能继续参加更高层级的考试，未满年限的也不得辞职。今天小编就把公务员最低服务年限的相关规定整理出来，供大家参考。感到兴趣的朋友和小编继续往下看吧
1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。
以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
3、根据公务员法第八十一条规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。
4、公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
宁夏遴选公务员年龄要求说明
宁夏遴选公务员有年龄限制,一般要求报考人员年龄不超过40周岁。
报考者应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；
（3）通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；
（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（5）年龄不超过40周岁，遴选职位有特殊要求的，从其规定；
（6）大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；
（9）法律法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
自学考试学位证申请时间要求说明
是的，自考学位申请在获得毕业证一年以内提出申请，以毕业证书年月为准，超过一年不予受理。
1、求职：
越来越多的公司面试要求本科生双证齐全，有些大单位招聘时明确需要学士学位。
2、考公务员：
报考公务员时一般只需要学历证，但若长远考虑将来的升迁的话，学位证还是必须的。一般省市级事业单位在发布招考简章时都会明确要求需有学士学位证书。
3、评定职称：
一般来说，具有学士学位的工作人员在企业职称评定中更具有优势，甚至起到决定性作用。
4、考证：
许多国家职业资格证都要求本科以上学历和学位，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。