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事业编与省考的主要差异分析
事业编和省考的区别是公考知识里的常见问题。很多人在准备体制内考试时，都会纠结选哪个，其实两者的差别挺大的。今天小编从十个方面做了详细对比，包括考试组织、笔试科目、面试方式等关键信息，看完就知道该准备哪个了。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分线，个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。
7、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
8、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
9、试题难度不同
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
10、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
事业编考试考什么科目
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业单位招聘考试内容与范围详解
公共基础知识：公共基础知识是事业单位考试中对考生综合能力的考试，主要考察考生对政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识的掌握程度，以及考生对知识解决的能力分析。考试范围较广，考察难度不大。
职业能力测验：职业能力测验主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等能力。
专业知识：专业知识考试主要考察考生对报考岗位的专业知识的掌握程度，例如医学基础知识、护理基础知识、计算机基础知识等。
申论：申论考试主要考察考生的写作能力和分析问题的能力，要求考生根据给定材料进行分析和写作，提出自己的观点和解决方案。
除了以上几个方面，一些事业单位的招聘岗位还会要求考生进行实际操作或技能测试，例如医学类岗位可能会要求考生进行临床操作或实验技能测试。