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公考报名岗位取消的情形有哪些
公考知识是很多考生和家长关心的事。每年公考报名季，岗位因开考比例取消的消息总是让一些考生紧张，担心自己报的职位会不会也被裁掉。今天小编整理的就是关于开考比例的最新规定，什么情况下职位会被取消，未达标的岗位如何处理，被取消后有什么补救办法，一条条都列清楚了。感兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧
会的。
一、什么情况会取消所报岗位？
无人报考的职位或者受开考比例限制且缴费人数与招录人数比未达3:1的职位，省公务员局将根据缴费人数予以裁减或取消，对被取消职位的报考者，允许改报符合条件的其他职位。
二、哪些职位可以不受笔试开考比例限制？
1．专业要求为少数民族语言的职位；
2．专业要求为除英语和汉语以外的其他外国语语种职位；
3．单设招录我省普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族等8个人口较少民族的职位；
4．要求通过法律职业资格考试的县级及以下职位；
5．法医、文检、痕检、狱医、心理矫治等特殊技术职位；
6．艰苦边远地区的职位。
根据上述原则，《招考简章》里有专门一列标明该职位是否受开考比例的限制。
事业单位报名人数达不到开考比例的解决办法
事业单位报名人数达不到开考比例会取消或核减。
事业单位考试人数如果不够，达不到开考比例的话是会取消或核减岗位的。例如如果一个岗位招聘一人，需要有三个人报名才能开考，但是现在只有一个人报名，那么这种情况下就会取消该岗位。
当然还有一种情况如果是招聘2个人，开考比例是1：3，那么最少需要6名考生报考才能开考，但是现在如果只有四个人报名的话，这种情况可能会有两种处理方式，一是取消岗位，二是减少岗位数量，也就是从招2个人变为1个人。