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省考面试人选确定方式介绍
省考面试人选是很多考生和家长关心的事。确定面试人选有固定流程：招录机关按笔试成绩由高到低排序，按照录用计划3倍从笔试合格人员中依次确定。合格人数未达3倍的职位，现有合格人员全部进入面试，成绩并列者同时纳入。小编整理了具体规定供参考。感到兴趣的朋友与小编继续往下看吧
招录机关根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录职位录用计划的3倍，从达到笔试合格分数线的笔试人员中依次确定面试人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）、定向招录优秀村（社区）干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月及以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
笔试成绩多少名可以进面试
进入面试的名次取决于招录岗位的人数和规定的面试比例。通常情况下：
如果招录岗位人数为1，进入面试的名次通常是笔试成绩排名前三。
如果招录岗位人数为3，进入面试的名次通常是笔试成绩排名前三。
如果招录岗位人数为5或以上，进入面试的名次可能是笔试成绩排名前三或前五，具体比例依据招考公告而定。
例如，若一个岗位招录3人，按照1:3的比例，则笔试成绩排名前九的考生可以进入面试。
请根据您报考的具体岗位和招录人数，查看相应的招考公告以获得最准确的面试资格信息。
江苏公务员考试面试时间安排说明
根据历年江苏省公务员考试的时间安排来看，江苏省公务员考试面试时间一般在次年3月份左右，但是具体的面试时间要以官方通知为准。
面试和专业能力测试：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。