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湖南公务员考试选岗建议有哪些
湖南公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。每年都有大量考生在选岗环节犯难，明明成绩不错却因为选错了岗位而落榜的情况并不少见。今天小编要说的就是湖南公务员选岗的核心原则，哪些情况下该优先考虑专业限制，哪些情况下该优先考虑地域因素，全部都整理好了。感到兴趣的小伙伴们与小编来了解一下吧
选岗主要是在可匹配的岗位中找到那个最佳岗位、减少不必要的竞争、发挥自身成绩的最大优势考取理想的岗位。长沙卷出天际，没有实力不要乱冲，选限党员还是限专业，选县城限制多的还是选乡镇三不限的分数不能决定上岸，实力＋选岗才缺一不可~每个考生的报考条件和目标岗位各不一样，我们接收到的问题也是各种各样，以下是一些考生的选岗问题和建议，也许你的疑惑与他们相同，选岗建议仅供参考，最主要还是要遵从自己的真实想法和内心感受。
一、常见问题
（1）1.长沙市直岗位、学历要求硕士、三不限、招录2人；2.长沙市直岗位，学历要求本科、限工商管理专业；3.省直岗位，学历要去硕士、限文史哲专业。请问哪个岗位竞争小一些，更容易上岸？
建议：选③。第一个岗位三不限招2人，报名人数按理来说最对；第二个岗位工商管理专业太普通，这个专业的考生非常多，文史哲相对要少一点。
（2）地级市的党校岗位，限应届和地级市的公安岗位三不限，选哪个？
建议：选①。公安三不限报名的人肯定多，而且党校的工作内容和发展更理想。
（3）计算机专业，选湖南省总工会计算机岗还是长沙县医疗保障事务中心计算机岗？
建议：选①。条件都符合的情况下，感觉自己实力还行，可以冲一冲省直单位，将来发展肯定要优于县级单位。
（4）1.邵阳市乡镇岗、限女性，招8人；2.乡镇财务岗，限会计/财务管理/审计专业、限女性，招2人；3.邵阳市区档案馆，限会计/审计等专业、限女性、限基层工作经验2年，招1人，选哪个？
建议：选③。条件同时满足的情况下，优先考虑市区单位，乡镇岗以后很难实现调动。
（5）艺术类考生：1.省直岗招1人，限应届；2.戒毒所招1人，限女性、不限应届，哪个竞争会小点？
建议：选①。艺术类考生基本都为女性，第二个不限应届的话，报考要求要低很多，报考人数就相较多。
二、选岗原则：
（1）优先级排列：首先优先专业限制的岗位，其次优先限应届的岗位，然后优先学历限制/基层工作年限限制/党员身份限制/工作经验限制等。
（2）选岗就是要扬长避短、权衡利弊，用好自己的优势、目的在于顺利上岸。考生在选岗时可利用历年职位表和入面分数，参考报名期间报名系统发布的报名人数等数据全方位分析岗位情况。
每个考生都有自己的选岗逻辑和自我追求，以上给出的建议只能参考，最终决定的只能是考生自己。
国考职位选择方法与步骤
职位选择：在选择职位表的时候一般是按照两个方面选择，一是根据目标选择职位，针对有明确报考目的的考生，比如想去国税系统，可以筛选出国税的所有职位详细查看。二是根据自身条件选择职位，有些单位会要求户籍、专业、学历、及特殊条件，看符不符合该职位的要求，符合之后方可进行报名，否则资料审查不能通过。职位选择原则，首先挑选你想去的单位，其次是对比条件排除不符合的职位，最后留下符合的职位再进行最后的选择，但是如果有条件的话尽量避免那些条件要求低的职位，此类往往竞争比较激烈，除非是对于该岗位特别喜欢，专家建议大家能够结合自身条件，选择一个和自身条件相匹配的岗位。
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
专家建议考生先从政治面貌"和基层工作经历"入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从学历"和学位"入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从专业"入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。