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吉林公务员考试政审时间及流程说明
吉林公务员考试是很多考生和家长关心的事。政审作为录用的最后一关，很多人对它的具体安排还存在疑问。今天小编要介绍的就是吉林省公务员考试政审的相关流程，从政审启动的时间节点到面审和函审两种方式的区别，再到办理证明材料的具体要求，全文都详细列出来了，正在准备政审环节的朋友们可以对照着准备起来。感到兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
政审时间有快有慢，快的一周，慢的也可能一个月，具体时间可以向报考单位电话咨询。公务员政审一般安排在体检结束后的一周启动，审核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
政审工作一般应由基层党组织负责进行，在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。
政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案，约谈拟录用人的部门领导，直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查，上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
吉林公务员考试政审流程及内容详解
考公务员要政审。公务员政审是公务员录用的关键环节，但是，在报考公务员时并不需要进行政审。报考公务员时一般只需要根据招考公告的要求，填写报考信息，这些信息一般会比较繁杂，涉及很多方面，但是并不包括政审。只有你通过面试，笔试面试综合排名能够进入有效范围内才能今日政审环节。
吉林省公务员政审查个人综合素质、回避情形、健康状况、职位匹配度、政治要求等情况，政审形式是实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等。
一、吉林省公务员政审查哪些内容
吉林公务员政审主要考察政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合深刻领会两个确立"的决定性意义，增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
二、吉林省公务员政审流程
吉林省公务员的政审流程一般是首先根据招录公务员的机关单位和组织的规定填写考生情况登记表。
然后由招录机关和组织单位组成考察小组，对拟录用人员进行组织考察。
最后由招录机关和组织部门审核考察结果并书写考察报告。
每个省份所需要出具的公务员政审材料有所不同，想要知道吉林省公务员所需要出具的政审材料有哪些，可以询问具体的招录机关和组织部门。