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公务员试用期考核标准全解析
关于公考知识的考试政策是不少备考者关心的事。公务员试用期怎么才算合格，这个问题让很多上岸新人感到困惑，毕竟涉及到能不能正式入职。今天小编要说的就是试用期考核的具体标准，哪些情况算合格、哪些情况会不合格，表格里全列明白了，提前了解能少走弯路。感到兴趣的小伙伴跟着小编深入了解一下吧
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
一、确定为合格等次须具备下列条件:
1.思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
2.能够正常履行职责，完成本职工作;
3.责任心强，工作积极，作风较好;
4.道德品行较好，廉洁自律。
二、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1.思想政治素质较差的;
2.无法正常履行职责，完成本职工作的;
3.工作责任心或工作作风较差的;
4.道德品行较差，存在不廉洁问题的，
参加护士资格考试是否需要试用期
不需要，参加护士资格考试不用有一年以上的工作试用期。护士资格考试报考条件：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。
护士资格考试现场确认资料：
应届生：
（1）《护士执业资格考试报名申请表》；
（2）由考务系统内导出考生名单并打印装订成册（学校盖红章）；
（3）学校统一出具的应届毕业生毕业证明（应注明申请报考人员入学时间、参加护理临床实习时间、拟毕业时间、学制、学历、所学专业等）；
（4）学校录取新生名册原件、复印件（复印件由教育主管部门、学校盖红章）；
（5）本人身份证（原件和复印件）；
（6）入学后由其他专业转为护理、助产专业者，需另外提供上级教育主管部门批准的或学校出具的转专业证明及从“教育部学籍学历信息管理平台”上打印的个人、学籍信息（学校盖红章）；
（7）与网上上传照片同底小二寸彩色白底照片2张（需在照片背面写上姓名，贴在身份证复印件右下角）；
其中考生名单、毕业证明、学校录取新生名册三者必须顺序相对应，以方便考点、考区后期审核工作。
往届生：
（1）《护士执业资格考试报名申请表》并加盖公章；
（2）毕业证书原件、复印件；
（3）身份证原件、复印件；
（4）在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习证明原件；
（5）近6个月一寸免冠正面半身白色背景照片3张（与网上报名一致）。
公务员报考条件具体包括哪些内容
公务员报考条件：1.中华人民共和国国籍；2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法；4.良好的品行；5.正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的工作能力；7.大专以上文化程度。
招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。"公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
报考流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。