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湖南省公务员考试科目有哪些
湖南省考试政策是很多考生和家长关心的事。准备考湖南公务员的话，笔试科目有哪些、每科考什么内容，这些信息得先摸清楚。今天小编要分享的就是湖南省公务员考试科目的详细介绍，从行测到申论都涵盖了，看完对整体框架就能有个基本认知。感到兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧
湖南省公务员考试考的科目主要有行政职业能力测验和申论两科。考察的是考生是不是具备从事公务员工作的能力和素质，需要大家利用指导思想，去解决现实问题。笔试是闭卷考试方式，行测考试题目都是客观性试题，考试时长是120分钟，申论是主观题，考试时长是150分钟。
湖南省公务员考试科目：
一、行政职业能力测验
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等5个组成部分。
(一)常识判断
常识判断考察对社情以及国情的具体了解情况，还要考察个人基本素质，涉及到的学科种类比较多，主要包括地理、环境、自然、政治、经济、法律、历史、文化等相关学科和种类，需要做出正确的分析、判断以及推理。
(二)言语理解与表达
言语理解与表达考察通过语言文字进行交流和思考的能力，同时还要考察对文字材料的综合把握以及理解能力，尤其对其中指定的语句以及词语含义是否能得到正确理解，以及能否精准的应用一些常用词汇。
(三)数量关系
数量关系主要考察对事物之间量化关系的理解以及把握能力，当然也要考察数量问题的解决能力。
(四)判断推理
判断推理考察对事物关系的综合分析以及推理能力，其中常见题型包括4种，分别为图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断。
(五)资料分析
资料分析考察对图表、数字以及文字等的理解和分析加工能力，需要结合所谓的材料以及信息进行全面分析并推测计算。
二、申论
申论试题主要包括通用卷、乡镇卷和行政执法卷三种，主要考察综合分析以及阅读理解能力，同时还要考察文字表达、提出和解决问题能力。
湖南省公务员面试采用哪种形式
公务员面试通常分为：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种，而我们湖南省一直用的就是结构化面试。
1.人际交往题
人际交往基本属于必考题，考查的基本是跟同事、跟领导、跟群众及自身出现了一些问题，所以考官会问你如何处理这件事，才能不会影响工作。在体制内，会做人可比会做事重要得多，这类题大家一定要弄明白。
这种考查的题目一般比较接地气，身边常见，需要考生快速转换角色进行处理。
2.计划组织题
这也是结构化面试常考的一种题型，题型多以活动会议比赛等需要具体组织安排或突发问题等事项作为基础来考查考生在执行一项工作的时候是否有合理组织计划协调资源的能力。最普遍的答题思路是事前，事中，事后"，事实上只需要抓住此项活动的重点就行了，回答不需要过于复杂。
3.综合分析题
这也是历年面试中必考能力之一，题材主要以社会现象、名言警句、哲理名言等为基础，考查考生的分析、概括、判断推理以及对事物本质特征的能力，也是备考过程中的重点题型。主要考查考生对政府政策的理解，以及对某个社会现象的正确看法，三观是否达到标准。
4.应急应变题
该题型主要考查考生对突发情况的处理，比如给领导开车过程中遭遇车祸怎么办，群众之间互相有矛盾怎么处理等等。主要考查考生的协调能力，注重对事情轻重缓急的处理。
5.情景模拟题
这类题型通常是不会考的，不过也要以防万一。此类题型往往以工作、生活中的真实场景为命题背景，要求考生进行现场模拟，对考生的表达能力、应变能力、演技要求比较高。
6.岗位匹配题
这类题型主要跟所报岗位有关系，有时候人家要的不是优秀，而是合适，这句话一定要明白。再优秀的人，如果不符合岗位实际要求也不行啊。不过这类题和情景模拟一样，考的比较少。
山西省考公务员考试科目有哪些
山西省公务员考试科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分100分。
行政职业能力测验介绍
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论介绍
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论考试按照乡镇级以上机关以及乡镇机关职位的不同要求，分别命制试题。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力、文字表达能力和应用写作能力。