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吉林公务员甲级试卷考试内容详解
吉林公务员考试资讯是很多考生和家长关心的事。甲级试卷和乙级试卷有什么不同，这是很多准备参加省考的朋友都会问的问题。今天小编要说的就是吉林公务员甲级试卷的具体考试内容，行政职业能力测验和申论两科的题型题量分值全都有，备考的同学可以直接参考这份清单来安排复习计划。感到兴趣的小伙伴与小编一起来了解一下吧
吉林公务员甲级试卷考《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)，报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级。
一、行测甲级
甲级行测共105道题，常识判断部分共20题，总分值为18分；言语理解部分共30题，总分值为30分；逻辑判断部分共30题，总分值27分；数量关系部分共10题，总分值为10分；资料分析部分共15题，总分值为15分。
吉林省公务员考试行测分为甲乙卷，考试内容都包含常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析五部分，考试题型分为单项选择题和多项选择题。
二、申论甲级
1.阅读理解能力
要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
2.综合分析能力
要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
3.提出和解决问题能力
要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
4.文字表达能力
要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
吉林省公务员考试甲乙卷有什么不同
在甲乙级考试过程中，命题的数量、题型有重合，但是在考察内容上完全不同，甲级考察过程中，注重了概括内涵、解释分析、贯彻执行能力、命题作文的考察；乙级考察过程中，注重概括现状、评论分析、提出对策的考察，主题作文的考察，在考察过程中相似度很小，在考察难度上甲级注重宏观考察，而乙级注重微观考察。
吉林省公务员考试试卷分为甲乙丙三类试卷：
甲级：报考考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级；
笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。
乙级：报考县(市、地级市的区)机关、乡(镇)和街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级；
笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。
丙级：其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级；
笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。