公考知识

2023年梧州藤县教育系统招聘489名教师公告

2026-06-23

2023年梧州藤县考试动态是很多考生和家长关心的事。藤县教育系统所属28所学校计划招聘489名专任教师,使用实名编制、周转编制和聘用教师控制数三种方式。今天小编整理的就是这次招聘的详细安排,包括各学校的招聘名额、专业要求以及面试签约的具体流程,准备应聘的毕业生可以先了解清楚再行动。感兴趣的朋友们与小编一同来下文看看吧

2023年梧州藤县教育系统招聘489名教师公告

藤县教育系统2023年事业单位直接面试招聘专业技术人员公告(第四轮)

为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构,提高人员素质,及时补充中小学校(含幼儿园、中等职业学校)教师,促进全县各项事业健康稳步发展。根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《自治区编办教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区党委编办 自治区教育厅 自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅印发〈关于建立编制周转池制度推动中小学教职工编制全面达到国家基本标准的实施方案〉的通知》(桂编办发〔2021〕60号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求,现决定组织藤县中等专业学校等28所学校计划通过直接面试方式招聘489名普通高校大学本科及以上学历、具有学士及以上学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)为单位专任学科教师,其中使用实名编制招聘117名,使用周转编制招聘68名,使用聘用教师控制数名额招聘304名(具体招聘计划详见附件1),符合条件且有意应聘者请持个人有效居民身份证、应聘材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书,在以下公布的时间到招聘会现场报名应聘,并经现场择优遴选后进行面试、签约。现将有关事项公告如下:

一、招聘会时间、地点及参会单位。

参加招聘会单位:招聘计划表上所列的各学校。

二、招聘相关工作按2022年11月17日发布的《藤县教育系统2023年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章》执行。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁。

三、疫情防控要求按照国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制综合组发布的《重点人群、重点机构、重点场所新型冠状病毒感染乙类乙管防控指引》执行。参加招聘工作的人员和应聘的人员须全程科学佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩(应聘者身份确认、面试答题环节需摘除口罩)。

四、因校园招聘会停车场地有限,所有应聘者车辆不得进入校园,请各应聘者规划好前往招聘会的交通方式和路线,如开车的,请在校园外自行找位置停放。

藤县人力资源服务中心联系电话:0774—7272777。

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2023年广东信宜教师现场招聘报名流程及材料清单

2023年广东信宜教师现场招聘报名流程及材料清单

报名

1.报名时间:2023年1月20日至2023年4月30日。第一批报名时间初定在2023年1月20日-2月28日,第二批报名时间初定在2023年3月1日-3月31日,第三批报名时间初定在2023年4月1日-4月30日。各招聘学校招聘批次的组织视情况而定,额满即止。

2.报名方式及要求

(1)扫描公告中的报名二维码(见附件2)根据提示填报有关报名信息,同时将报名材料清单(见附件5)中的相关报名材料扫描压缩成一个文档,发送至对应报考学校的指定邮箱(信宜中学:xyzx8814567@163.com;华南师范大学附属信宜学校:hfxyzp@163.com;广东外语外贸大学附属信宜学校:gwxyzp@163.com)进行线上报名,每名考生只能选报一所学校。文档和邮件主题均命名为:姓名-学历-毕业学校-学段-学科教师(例如:张三-本科-北京师范大学-中学数学教师)。提交材料不齐或不按要求报名者,视为报名不成功。

(2)应聘人员需诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应试及聘用资格。应聘者需核对报名信息及联系电话,如本人信息填写有误,责任由填写者本人负责。

(3)招聘学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料,确定符合招聘条件的考试人员名单,不符合招聘要求或提供材料不齐者,资格审查不通过。报名资格审查结果和相关信息将于各批次报名结束后5个工作日内电话或信息通知考生参加现场资格审核。请考生保持手机畅通,密切留意相关通知。

2023年广州番禺区教育局教师招聘报考指南

2023年广州番禺区教育局教师招聘报考指南

报名。

1.各应聘人员必须登录番禺人才网(http://www.pyrc.com.cn/)单位招考栏进行网上报名,报名时间:2023年1月5日(星期四)9:00时至2023年1月11日(星期三)17:00时。每名考生只能选择《职位表》的1个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。报名前应聘人员须认真阅读《报名须知》,并按要求填写、上传相关材料。

2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1:3,不足此比例的,视情况相应减少或者取消招聘职位。对于个别紧缺专业岗位如未达到开考比例的,经同级人力资源行政部门批准,可延长报名时间至2023年1月18日,开考比例调整为1:2,如仍达不到1:2的,可按实际报名人数开考。

3.网上报名环节须应聘人员自行提交,若未提交报名导致报名不成功的,责任由报名者自负。报名提交后不能对报名信息、职位和上传材料进行修改。

4.网上报名环节由报名系统自动审核,应聘人员须对报名材料的真实性负责,凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。

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