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重庆2024年公务员招录公告在哪查
重庆公务员考试公告是很多备考者关心的事。2024年重庆公务员计划招录4530人，这个数字比往年有所增加。想知道具体能报哪些岗位、自己是否符合条件，就得先找到官方公告。今天小编就来告诉大家在哪个网站查、什么时候开始查，以及公告里有哪些需要重点关注的内容。感到兴趣的网友们与小编来了解一下吧
全市2024年度计划公开考试录用公务员4530名。报考者可于2024年1月30日起登录重庆市人力资源和社会保障局网站(//rlsbj.cq.gov.cn)查阅具体的招录单位、职位、人数和报考资格条件等。一、2024重庆公务员报考条件：
(一)基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生)，2024年应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生);
报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年2月至2006年2月期间出生);2024年应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的，年龄放宽到35周岁以下(1988年2月以后出生);
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4. 具有良好的政治素质和道德品行;
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6. 具有符合职位要求的工作能力;
7. 具有大学专科及以上文化程度;
8. 具备重庆市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、2024重庆公务员考试情况：
根据2024重庆市考公告发布情况来看，考试将延续分级分类原则，笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。
申论1的主题更加宏观，需要结合当下时政热点进行深度分析，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的考查;申论2的主题比较偏向基层，主要与基层治理、乡村振兴、三农问题等相关;申论3的主题偏向执法类，与法律法规、执法原则、法治建设等相关。
近几年，重庆市公务员招录考试一直延续着分级分类的考试政策，充分说明了分级分类考试政策的科学性，符合公务员考试“专岗专聘”的特点。各位考生在报考的时候可以根据自身的具体情况，选择中意且适合的岗位，实现精准报考。
重庆2024年公务员考试笔试具体时间
2笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《重庆市2024年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。2024重庆公务员笔试安排：
1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《重庆市2024年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。
报考公安人民警察执法勤务职位的，还须参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考法院系统、检察机关职位的，还须参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。
2. 时间。公共科目笔试时间为2024年3月16日，专业科目笔试时间为2024年3月17日。具体安排为：
3月16日上午? 9:00—11:00? 行政职业能力测验
下午? 14:00—16:30? 申论
3月17日上午? 9:00—11:00? 公安类专业科目
上午? 9:00—10:00? 法律基础知识
报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。
报考者可于2024年4月15日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，4月16日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。
进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例，在同一职位笔试合格人选中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。