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2024建信金融科技校招200人条件公布
2024年秋季校园招聘动态是很多考生和家长关心的事。建设银行旗下金融科技子公司再次放出200个岗位，主要面向理工科专业毕业生，网申通道正在开放中。今天小编要说的就是这次招聘的具体门槛，学历、专业、技能要求逐一列明，想进银行科技岗的别错过这次机会。感到兴趣的朋友们与小编来了解一下吧
2024届校园招聘于2023年9月7日开启，网申截止时间为10月13日。9月18日，再招200人，招聘机构为其金融科技子公司：建信金融科技有限责任公司。应聘者需要满足哪些条件呢？以下是解
1、境内院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；
2、境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业门类要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主。
（六）具有良好的英语听说读写能力。
（七）综合素质较好，有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先；获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑；获得学习类、社会工作类奖学金优先；担任过学生干部，获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（八）符合中国集团及建信金融科技有限责任公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与集团、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。
（九）不存在犯罪、违法违规等其他影响入职的情况。
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农业银行新疆兵团分行2024校招350人岗位
2024农业银行校招正在网申中，总行及多个分行在招。新疆兵团分行此次招聘350人，共计3类岗位。岗位职责如下：
股份有限公司新疆生产建设兵团分行（简称“新疆兵团分行”）是农业银行下辖一级分行，现有13个经营行，营业网点共252个，员工4600余人，各类机构遍布新疆各地州，是新疆地区主要的综合性金融服务机构。
一直以来，新疆兵团分行秉承“以人为本、人才强行”的人才理念，为各类人才搭建施展才华的广阔舞台，现面向境内外高校招聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
（一）金融科技岗。主要从事金融科技应用及产品研发、计算机系统、网络运维、大数据应用及分析等工作，围绕营销和风控两大主题开展金融科技创新和数据分析，通过培养逐步成长为“业技融合”的复合型人才，为全行业务发展提供科技、系统、数据层面的解决方案，充分发挥“科技赋能”在银行经营管理中的引领作用。
（二）客户经理岗。主要从事客户的营销拓展，帮助客户了解我行业务品种；根据客户金融需求，开展投资理财、资产配置等方面的财富管理服务，推动客户提质升级。为我行培养和储备对公金融、个人金融、普惠金融、乡村振兴等相关业务领域的营销型和管理型人才。
（三）综合业务岗。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各级各类人才库竞争性选拔、本部职能部门管理岗和专业岗双通道升职竞聘。为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
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桂林银行2024校招双通道培养介绍
广西最新动态：桂林银行2024校招启动。桂林银行此次校招，不仅福利优厚，培养体系也多元，详情如下：
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2023年8月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，我行在广西共设立（持牌数）分支行170家（其中县域支行78家）、社区/小微支行660家（其中县乡社区/小微支行364家）、农村普惠金融综合服务点6638家，服务覆盖超两千万农村人口。
桂林银行以党建为引领，有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针，有力构建积极向上的企业文化；精心打造“感恩乡土红色桂银”党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。
双通道人才培养体系:
1、管理序列：员工→经理→中层干部→高管
2、专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
更多培养体系：
1、员工内部竞聘：激发潜力，更多选择
2、跨机构多维培养：打破壁垒，快速成长
3、企业外部交流：了解趋势，开阔视野
4、培训资源全线开放:各梯队培训课程完善，知识共享
5、双导师培养模式:“人力+业务”双护航
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