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公安公务员考试内容详解

2026-07-06

关于公安公务员考试,今天小编来给大家详细说说具体都考些什么。考试分为笔试和面试两个环节,笔试包含公共科目和专业科目,面试则是结构化面试。整篇文章从考试科目到成绩计算都说清楚了,准备报考的朋友可以认真看看。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧

公安公务员考试内容详解

公安公务员考试分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目,公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,专业科目是公安专业科目。行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题。公安机关招录人民警察专业科目笔试,主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力。

面试

根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化面试办法,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩60%+实际操作技能成绩40%。

不得穿奇装异服,穿着庄重即可,不必打领带,西装黑外套,甚至不是西装也行。最保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。不得有染发或烫头,发型不得过长,发型整齐即可。无耳钉,无纹眉,无纹身。

面试前,同一职位的考生们会在同一组,手机上交后,由带队的工作人员统一带领面试室,然后个人再抽面试顺序号,通过序列号再被带到等候室。

面试时,背包放外面凳子,自己进去面试,桌面有录音笔。面试内容和普通公务员一样。

面试后,到候分室。由于成绩要半小时才出,所以顺序号前几名还在等,可以看到他们的面试分数。

总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩260%+面试成绩40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。

职业要求

一般要求大专及以上学历和公安警察学校毕业生,专业有:公安管理、公安法制、公安情报、犯罪学、刑事科学技术、治安、警务指挥战术、侦查学、经济犯罪侦查、网络安全与执法、安全防范工程、公安视听技术、交通管理、涉外警务、警犬等专业,部分招警考试不限专业,具体可参照当地招警要求;

了解法律法规、公安业务知识、公安应用写作、警务技能、公安科技常识;在射击、格斗、盘查、缉捕、堵截、解救人质和处理突发事件、群体事件方面有一定经验。

公务员面试主要考哪些形式

公务员面试主要考哪些形式

公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

考试形式

结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5--7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

面试的四种模式

听题模式

听题模式是考官念一题,考生答一题,考生的节奏基本被考官控制,这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

看题模式

看题模式是在考场上给考生提供题本,回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕,再集中作答。仅有少数情况下,允许考生阅读一道题目回答一道题目。

先看材料+再听题"模式

这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料,再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。

先听题+中间看材料"模式

这种模式为传统题目中夹杂着材料题,具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答,在回答到此题时,考官会提醒考生阅读桌上的材料,阅读时间一般为1分钟,看完材料后,由考官进行提问,考生根据题目和材料内容进行作答。如四川国税的面试题,其第三题就为一道材料题。

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