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上海银行春招笔试科目及时间安排说明

2026-07-23

上海银行春季校园招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。小编了解到,今年春招的笔试内容主要包括行测、英语、综合、心理测试和调研五个模块,整个考试采用机考形式,时间为两个半小时。值得注意的是,每个部分的答题时间独立计算,做完一个模块后无法回看之前的题目,因此大家在备考时需要掌握合理的答题节奏,有针对性地分配各部分的作答时间。感兴趣的网友们跟着小编一同来下文看看吧

上海银行春招笔试科目及时间安排说明

上海银行春季校园招聘考试科目主要有行测、英语、综合、心理测试、调研等内容。考试题目:分为五个部分,每个部分结束后,不能回到上一个部分检查。考试时间:2个半小时;考试形式:机考。

第一部分:行测题,60道题,65分钟,分为言语理解、数量关系、推理判断、策略思维、资料分析五个部分。这部分时间非常紧凑,建议大家放弃那些一看就不会答的题目,为后面的资料分析题节省时间。

第二部分:英语题,语法单选+阅读理解题,30道题,30分钟。难度低于大学英语四级,阅读理解部分都是从文中直接找答案。

第三部分:综合题,40道题,30分钟。其中专业知识(银行从业、法律、经济学、管理学、计算机)20道题,时事政治10道题,企业文化(上海银行成立日期、股票代码、在上海有几家分行、核心价值观是什么、公司愿景是什么、在哪几个城市设立了分支机构、在英国《银行家》全球前1000家大银行中按“一级资本”排名多少、战略定位是什么、与携程合资成立了什么消费金融公司等)。其中关于企业文化10道题的考点,在上海银行的官网-上海银行概况中能找到。这应该是所有银行笔试的套路,建议大家每考一家银行或公司的笔试,就去它的官网中“企业介绍”板块看看。

第四部分:心理测试,25分钟。

第五部分:调研,从什么渠道知道上海银行招聘信息,2分钟。

上海银行春季校园招聘考试科目

上海银行春季校园招聘考试科目

首先行测模块,其中包括数量关系,常识判断,逻辑推理,言语理解和资料分析这五种题型,从难度上来看,要比公务员考试的行测难度小得多,所以同学们对这一模块的测试不要有太大的压力。

第二是综合知识,综合知识包括的东西就比较多了,其中有法律,金融,英语,时政等多方面的知识,同学们看着考的内容多,其实除了英语之外,其他考察的都是比较基础的知识点,所以大家在准备的时候,可以着重的复习一下英语,毕竟英语是考试中比较重要的部分。

第三是性格测试,这一块的分数很少,大多是类似看图找不同,快速记忆动态物体的操作题的形式出现的,所以大家面对这类题目的时候,可以放轻松,实事求是就OK了。前两个模块的内容,才是同学们复习的重点。

如何备考上海银行春季校园招聘考试

1、夯实基础:熟悉上海银行社考试的考试政策及具体考试内容,明确复习方向。

2、强化提高:针对自己的弱项反复练习,突出自己的强项、提高自己弱项。

3、强化冲刺:在这一阶段主要是实战真题试卷,通过做完整真题试卷来提高自己的答题能力。

4、学会取舍:不纠结于不熟悉的,关注可以拿到的,复习的时候一定要抓住重点。

5、临阵磨枪,不快也光:上场之前不要傻等,多翻几次笔记会让你拥有更多的熟悉感。

上海银行春招笔试考哪些科目

上海银行春招笔试考哪些科目

上海银行春季校园招聘考试主要考行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。其中性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。考试时间:2个半小时;考试形式:机考。

一、行政职业能力测试类

上海银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

上海银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

上海银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

三、综合知识类

上海银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生,但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习!

四、性格测试

上海银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

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