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事业单位劳动合同签订规定说明
关于事业单位要不要签劳动合同，很多人搞不清楚状况。编制内和编制外适用的规定完全不同，签错合同类型可能影响待遇和权益。今天小编要说的就是事业单位劳动合同签订的具体规定，从聘用合同到劳动合同的区别，再到劳务派遣的特殊情况，逐条讲清楚。感到兴趣的网友跟着小编来看一下吧
事业单位人员结构，归纳起来分为三类：
第一类是编制内聘用人员，包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；
第二类是编制外人员，包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员，编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同；
第三类是劳务派遣人员，是通过劳务派遣形式招用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。