江西考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘面试的具体内容是大家非常关心的问题,毕竟面试是上岸的关键环节。今天小编就围绕面试形式来展开说说,试讲和结构化分别对应聘人员的哪些能力进行考察,考核标准又是怎么划分的,想参加招聘考试的可以提前了解清楚。感兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧

江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。