-
贵州选调生面试形式详解
贵州选调生考试政策是很多考生和家长关心的事。关于贵州选调生面试形式的问题，答案是统一采用结构化面试。今天小编整理的就是贵州选调生结构化面试的具体情况，从测评要素到题目设置都做了详细说明，备考的学子可以直接照着准备。感兴趣的网友与小编了解了解哦
贵州选调生面试主要考察结构化面试，不论是贵州哪个地市，其考察的内容均为结构化面试。其结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
贵州选调生面试内容主要为结构化面试，结构化面试主要是以一问一答为主，会考察每个考生3个问题，在考生回答问题的过程中不会有追问环节，现在具体介绍一下结构化面试是什么：
一、结构化面试
是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
二、面试流程
(1) 签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
(2) 核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3) 抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
(4) 面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5) 计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
贵州定向选调生考哪几科全面解析
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。
(一) 笔试
笔试为闭卷考试，由省级公务员主管部门、省人力资源和社会保障厅统一组织。考试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)、《申论》(分值为150分)。
比如，以2021年贵州选调考试为例，笔试时间：2021年3月27日。具体安排如下：
上午9:00—11:00《行政职业能力测验》
下午14:00—16:30《申论》
笔试地点在贵阳市，详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》，方能进入考场参加笔试。
未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩于2021年4月中旬在贵州人事考试信息网公布。
(二) 报考基层法院、基层检察院加分审查
加分审查工作由省级公务员主管部门统一组织，省高级人民法院、省人民检察院具体实施。
加分审查采取现场审查方式进行，时间地点另行通知。符合加分条件的报考人员，登录贵州人事考试信息网打印《贵州省2021年公开选调高校优秀毕业生到基层工作加分申请表》(附件4)，如实填写。经审查，对符合加分条件的报考人员，在笔试成绩公布前向社会公示。公示无异议的予以加分。
申请加分的报考人员，除提供《贵州省2021年公开选调高校优秀毕业生到基层工作加分申请表》、有效《居民身份证》和《报名表》原件及复印件外，还须提供以下材料：通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)获得规定等次的法律职业资格证书，或国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)成绩通知单。
报考人员须在规定的时间内提交加分申请，逾期不提交的，视为自动放弃加分。
(三) 笔试成绩、笔试环节成绩计算及现场资格审查
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试环节成绩=笔试成绩÷3+加分。
现场资格审查在笔试结束后进行。各市(州)公务员主管部门、省高级人民法院、省人民检察院根据笔试环节成绩从高到低，按参加现场资格审查人数与职位选调计划数3:1以内的比例研究确定进入现场资格审查人员。同一职位报考人员笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加现场资格审查人员。
现场资格审查由各市(州)公务员主管部门、省高级人民法院、省人民检察院负责。进入现场资格审查的报考人员须对照选调条件要求，持相关材料原件及复印件、近期同底正面免冠一寸彩照4张，按规定时间到指定地点参加现场资格审查。党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员须持所在单位同意参加选调证明(中、小学教师须持县级以上〈含县级〉教育行政主管部门同意参加选调证明)。“基层服务项目人员”须持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明。退役大学生士兵须持退伍证。
经现场资格审查不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加现场资格审查的报考人员，取消其进入面试环节资格，该职位空缺人数在现场资格审查期内按笔试环节成绩从高到低依次递补。
经递补现场资格审查后，通过审查人数与选调计划人数达不到要求的职位，按规定减少或取消招录计划。职位减少、取消情况和面试人员名单将在网上进行公示。
报考人员须关注现场资格审查相关公告，按照资格审查单位通知要求提供材料并按时参加现场资格审查。如因报考人员未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系的，其后果由报考人员本人承担。负责现场资格审查的单位在24小时内无法联系和确认递补人员的，视为报考人员自动放弃。
资格审查贯穿整个选调过程，发现资格不符的报考人员即取消选调资格。
(四) 面试及总成绩计算
各市(州)公务员主管部门会同市(州)中级人民法院、市(州)人民检察院对通过现场资格审查且公示无异议的报考本市(州)基层党政机关、基层法院和基层检察院的人员进行面试，面试时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，设合格分数线为60分。面试达到合格分数线的报考人员，方有资格进入体检环节;未达到合格分数线或未参加面试的报考人员，取消进入体检环节资格。
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩(不含加分)高的报考人员进入体检环节，如笔试成绩相同，《行政职业能力测验》成绩高的报考人员进入体检环节。
新疆选调生面试形式详解
新疆选调生考试面试形式：
采取结构化面试方式，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
一、结构化面试流程
考生需要根据面试通知单上的要求准备资料，提前达到指定考试地点，工作人员会对考生的证件资料进行审核，之后会在候考室抽签候考，轮到你面试的时候一般会有引导员引导你到达面试考场，答题结束，等待统计分数，当场公布分数或者等下一名考生考试结束公布分数，最后就是可能会直接离场也可能会等全部结束才会统一离场。
二、结构化面试形式
结构化面试有读题或者看题两种形式，两种不同的形式需要注意不同的内容：
1.读题。读题是考官读题，你听题，桌子上没有题本，有纸笔或者无纸笔都有可能，有的话可以记录，没有就得用脑子记录，所以还是有一定难度，题目必须听清楚才能答题。
(1)平时练习让家人、朋友把题目录制为音频，放给自己听;
(2)对于常考的每一种题型要了解，要知道每一种题型重点抓取哪些关键词;
(3)听考官读完，对于题目有一个整体的把握再进行思考，考官边读你边写，你的笔速很有可能赶不上考官语速，导致题目听不全;
(4)听题如果没有听清，甚至没有办法思考并做答，可以请考官再给念一遍，注意礼貌，体现尊重，比如说不好意思考官题目没有听清楚，麻烦您再给念一遍，谢谢考官，当然重复题目次数也不宜过多，会产生不好的影响。
2.看题。看题一般是题本放在桌子上，自己可以查看题本，自己看心里感觉好一点，但是也不能掉以轻心。
(1)认真看。看题以为简单，容易走马观花，漏掉一些关键信息，要把握住题干的每一个关键词、题干的结构再开始思考。
(2)杜绝经验主义。看到题目就怕有似曾相识、相见恨晚的感觉，见过的题目可以作为积累，但是不要照搬照抄，要认真审题之后，有针对性的答题。
(3)题本上注意不要勾划，一定注意!
通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。
按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。