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选调生考试科目内容详解
选调生考试动态是很多考生和家长关心的事。定向选调生笔试为综合能力测试，满分100分；非定向选调笔试和公务员考试相同，分为行测和申论两科，满分均为100分。今天小编要说的就是选调生考试科目的完整信息，面试采取结构化方式，考试内容有事件分析、情景模拟等，看完基本就清楚了。感兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧
1.定向选调生笔试一般为综合能力测试，只考一张试卷，试题既有行测也有申论，满分为100分。
2.非定向选调笔试和公务员考试相同，分为《行政能力测试》和《申论》两门，满分均为100分。
选调生考试内容不同省份考试内容还是有所区别的，就目前而言，大部分省市考试科目为《行测》和《申论》两科（河北省属于此类）；部分省市考试科目为《综合知识》和《申论》两科；个别省份（比如：广东）考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：考试时限、主客观题型题量及分值分配会有所不同。
面试则都采取结构化方式，即一个考生面对多个面试老师，老师提出几个问题，考生逐一作答。考试内容有事件分析、情景模拟等。
安徽定向选调生考哪几科内容详解
考试题型：
（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。
（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
考试内容：
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩。在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
选调生是作为储备干部来招考的公务员考试中的一种，考上之后具有公务员身份，享受公务员编制及相应的福利待遇。选调生考试一般只招考两类人员，一类就是优秀高校应届毕业生，另一类就是服务期满的基层服务人员。而常说的定向选调生就是指后一种。
定向选调生的报考条件就是需要具有基层服务人员身份，而且需要服务期满，两个条件都是必须的条件。有了这两个条件就可以参加省委组织部组织的选调生考试了。
浙江定向选调生考试科目说明
浙江定向选调生考试科目：《综合能力测试》(《行政职业能力测试》《申论》综合卷）。
笔试部分
1、浙江定向选调的笔试部分考《综合能力测试》，内容为行测、申论两个部分，考试时间为3个小时，其中行测考试时间为1小时，申论为2小时。
2、申论小题是写一篇评论文章，在600字左右，大作文为议论文，要求1000字以上。
申论题目回顾：
第一道，关于“首店经济”，结合给定资料给某晚报写一篇评论文章，600字左右。
第二道，关于城市文化，结合给定资料写一篇议论文章，1000-1200字。
面试部分：
1、面试岗位分省直岗和市直岗，省直在杭州，市直在各地市，其面试形式稍有不同，但是考试内容是一样的，同一天考试，同一套题，均为结构化面试，15分钟回答3道题。
2、浙江省笔试成绩仅作为进面依据，不带入面试环节，只要进面，最终能否录取只看面试成绩，与笔试成绩无关。
3、面试形式方面省直岗位有些特殊，省直进面比例为5:1，而市直为3:1，并且省直部分岗位会在考试的前一天进行面谈（面谈环节很重要、建议考生提前准备），详细了解考生的个人情况和报考动机。
另外即便省直考试面试失败，考生还可以参加“双选会”进行二轮双选。报考县乡机关选调职位的考生，不参加“二轮双选”。