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安徽教师编制考试笔试面试占比说明
安徽的教师编制考试是很多考生和家长关心的事。每年都有不少人报名参加，但很多人对笔试面试的分数比例搞不清楚，今天小编要说的就是安徽教师考编中笔试占60%、面试占40%的具体算法，公式和细节都列明白了，看完基本就能算出自己的总成绩。感到兴趣的网友和小编继续往下看吧
安徽教师编制考试包括笔试和面试，笔试、面试分数在总成绩中的占比分别为60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。
安徽教师招聘考试分数怎么算
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。