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山东教师招聘门槛调整趋势分析
山东考试政策是很多考生和家长关心的事。近期关于教师招聘门槛会不会继续降低的话题热度不减，很多想进入教师行业的人都在打听最新情况。2012年国家出台相关文件后，各地陆续提高了教师招聘的学历标准，山东也不例外。今天小编就结合政策背景和大家聊聊教师招聘门槛的调整情况，整理了目前各地的具体做法供大家参考。感兴趣的网友们和小编了解了解哦
近年来，我省各地对提高新入职教师质量和水平问题反映十分强烈，广大学生和学生家长对提高入职门槛的要求十分迫切，全省各地也一直在进行提高中小学教师入职门槛的改革探索。2012年8月《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)明确提出:“严格教师资格和准入制度。修订《教师资格条例》，提高教师任职学历标准、品行和教育教学能力要求。”根据国家要求，从2012年起，我省一些市、县(市、区)和学校陆续提高了中小学教师招聘学历标准。
山东教师招聘考试报名条件说明
山东教师招聘考试报考条件一般为：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康，具有适应岗位的身体条件；
4.热爱教育事业，品行道德良好；
5.考生年龄一般要求在18周岁以上，35周岁以下；
6.考生一般要求全日制本科及以上学历，考生毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同；
7.考生必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明；
8.教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。
山东教师招聘考试专业要求说明
山东教师招聘考试是否限制专业考生需要根据各地招考公告及所报考具体职位要求来确定。比如2019年泰安市区与济南市中区对专业就有限制，聊城经济开发区2019年教师招聘考试部分岗位不限专业。山东省事业单位统考教育类考试内容是公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。