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江苏教师招聘考试笔试面试内容
江苏教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。每年江苏各地教师招聘的时间节点和科目设置都牵动着求职者的心，想知道具体要考哪几门、该怎么准备，今天小编就来梳理一下江苏教师招聘考试科目的核心要点，笔试的行政职业能力和公共基础知识是必考内容，学科专业知识根据所报岗位确定，面试环节通常采用试讲或说课的形式，艺术类学科还会有技能展示环节。感兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
江苏教师招聘笔试内容考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。音乐教师、体育教师、美术教师和幼儿教师岗位面试采取现场测试专业技能水平的方式进行。技能考核(绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合)及半结构化面试的形式，模拟课堂教学，说课和答辩，教学技能考核。
江西编制教师招聘考试内容介绍
江西编制教师的招聘主要有省统考和地市或学校单招两种形式，统考考笔试和面试，中小学岗位考“教育综合知识”和“学科专业知识”，幼儿岗位考“幼儿教育综合知识”。面试主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。地市或者学校自行招聘的，这一类招聘常常只考面试，面试形式有试讲、说课、结构化等。