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南充教师招聘考试分数计算方式说明
报考须知是很多考生和家长关心的事。南充教师招聘考试采用笔试加面试的方式进行，两部分的占比都是50%，最终成绩由两项成绩加权计算得出。如果两人总成绩相同怎么办，这是在备考过程中需要提前了解的内容。今天小编要介绍的就是具体的分数计算方式和成绩并列时的处理办法。感兴趣的朋友们跟着小编一起来看一下吧
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。