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绥化市北林区2023年公开招聘辅警180人公告
2023年绥化市北林区考试动态是很多考生和家长关心的事。绥化市北林区面向社会公开招聘辅警180人，报名采用现场方式，12月21日至23日在北林区人社局进行。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况，男辅警要求身高170厘米以上、女辅警160厘米以上，体重也有明确标准。感兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧
为解决我区公安部门警力不足，依据《绥化市公安机关公开招聘警务辅助人员管理实施细则》（绥公通202316号），经区委、区政府同意，绥化市公安局北林分局面向社会公开招聘辅警。
一、招聘计划
计划公开招聘辅警180人，其中男辅警175人，女辅警5人。
二、报考条件
（一）具有绥化市北林区户籍（12月10日前为绥化市北林区户籍的）；
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年12月10日至2005年12月10日间出生）；
（四）具有大学专科以上学历（退役军人可以放宽到高中）；
（五）身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病，双眼矫正后视力在4.8及以上；
（六）身高要求，男辅警身高在170厘米及以上，女辅警身高在160厘米及以上，报考人员体重过于肥胖或消瘦者不予报考（男标准体重（千克）=实际身高（厘米）-105；女标准体重（千克）=实际身高（厘米）-100。实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，低于标准体重15%以上者为过于瘦弱）。
（七）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.不适宜从事警务辅助工作的其他情形；
7.已参加北林区政府专职消防员及消防文员笔试，进入体能测试人员。
三、加分政策
按照《绥化市公安机关公开招聘警务辅助人员管理实施细则》（绥公通202316号）规定，具有下列情形之一的，笔试成绩加10分：
（一）烈士的配偶、子女；
（二）因公牺牲人民警察的配偶、子女；
（三）因公牺牲辅警的配偶、子女；
（四）退役军人；
（五）见义勇为人员。
符合加分条件的报考人员在报名时，需据实填写《绥化市北林区2023年面向社会公开招聘辅警报名表》，提供相关的佐证材料进行加分审核。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在绥化市北林区人民政府网站（//www.hljbeilin.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。必须本人现场报名，报名人员需携带身份证、户口簿、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）的原件及复印件各一份，近期2寸免冠蓝底同版照片4张，退役军人还需携带有效证件的原件及复印件各一份，到绥化市北林区人力资源和社会保障局干部组报名，填写《绥化市北林区2023年面向社会公开招聘辅警报名表》，报考人员需准确填写联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
2.报名时间：2023年12月21日至12月23日。逾期不再受理报名事宜。
4.咨询电话：0455-8310267（请在工作时间拨打）
5.资格审查：由绥化市公安局北林分局和绥化市北林区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律法规追究相关人员责任。
（三）考试
本次考试采取笔试、体能测试相结合的方式进行。
1.招聘人数与报名合格人数之比不低于1:3，若达不到1:3比例的，经招聘领导小组批准同意后，可适当降低比例。
2.笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩低于60分者不予聘用。笔试内容为公安基础知识、时事政治等相关知识，考试总成绩=笔试成绩+政策加分。
笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。
3.体能测试。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数等额确定体能测试人员。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测试不合格者取消进入下一环节资格，所缺名额根据考试成绩由高分到低分依次等额递补。
4.查询考试成绩
考生考试成绩在绥化市北林区人民政府网站及时公布。
五、体检与考察
（一）体检。体检由绥化市公安局北林分局组织落实，应当在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检不合格人员不予聘用。
（二）考察。由绥化市公安局北林分局对体检合格的考生进行考察，主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察，考察未通过者取消聘用资格。
聘用人员具体工作岗位由用人单位按工作需要统筹安排，入职人员需服从分配。
六、公示与聘用管理
经过绥化市北林区面向社会公开招聘辅警工作领导小组研究同意后，对经笔试、体能测试、体检及考察合格的拟聘人员进行公示，公示7个工作日。
公示期满无异议后，由公安部门按照程序办理相应聘用手续。工资待遇按绥化市北林区现行公安辅警待遇执行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
绥化市北林区面向社会
公开招聘辅警工作领导小组
2023年12月14日
附件一：《绥化市北林区2023年面向社会公开招聘辅警体能测评项目和标准》.docx
附件二：《绥化市北林区2023年面向社会公开招聘辅警报名表》.docx
淮北师范大学2023审计学专业录取分统计表
淮北师范大学2023审计学专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽文科/历史类审计学审计学专业最低分511最高分529，安徽理科/物理类审计学审计学专业最低分512最高分526，安徽文科/历史类审计学审计学专业最低分509最高分511。以下是高考大数据赵子玉老师整理的淮北师范大学2023审计学专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分安徽普通批文科/历史类审计学511529安徽普通批理科/物理类审计学512526安徽地方专项文科/历史类审计学509511安徽国家专项文科/历史类审计学512513江西普通批文科/历史类审计学541541湖北普通批理科/物理类审计学527527湖南普通批文科/历史类审计学502502吉林普通批文科/历史类审计学471471河南普通批文科/历史类审计学555555江苏普通批文科/历史类审计学541541
2024年常州天宁区卫生健康局下属事业单位招聘25名
为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），结合实际工作需要，常州市天宁区卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名（进编）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称岗位表"）。（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年5月23日后出生）；取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年5月23日后出生）；博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁（1978年5月23日后出生）。（三）招聘对象中的2024年毕业生"，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年5月21日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（尚未就业"是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年5月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向2024年毕业生"岗位。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年5月23日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年5月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。（五）招聘岗位中要求专业技术资格证书、职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2024年5月23日前取得。其中符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。（七）下列人员不能报考：1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。
二、报名程序和办法报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：常州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.changzhou.gov.cn）常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)（一）报名与资格初审本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:80011.报名、照片上传及资格初审时间2024年5月21日9:00-5月23日16:00提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.缴费确认时间：2024年5月21日9:00-5月24日12:00（二）报名注意事项1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘主管部门陈述申辩，联系方式见第六条咨询与监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位书面同意报考证明。
7.本次公开招聘岗位不设开考比例，无人报考的岗位自动核减。
8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。（三）打印准考证报考人员于5月30日10:00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。
三、考试办法本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。（一）笔试1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。
2.时间地点：2024年6月1日，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
4.笔试成绩在常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。（二）资格复审1.在笔试合格人员中，按报考人数与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市天宁区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市天宁区人民政府网公布，名单公布后出现缺额不再递补。（三）面试面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市天宁区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。（四）综合成绩计算报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检和考察在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按报考人员与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，天宁区卫生健康局负责监督。
五、公示和聘用招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，天宁区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。政策咨询电话：（0519）69661724。监督电话：（0519）86646944，69660809，69661702。
七、本公告由常州市天宁区卫生健康局负责解释。附件：2024年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表
常州市天宁区卫生健康局2024年5月14日