山西长治市2024年专职消防队员招录信息

2024年山西考试动态是很多考生和家长关心的事。长治市政府专职消防队员招录工作已经启动，这次共招录385人，学历要求高中及以上，年龄在18到22周岁之间。今天小编把招录的基本条件、优先政策和不能报考的情形都整理出来了，想了解的往下看。感兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧

为有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，加强和优化长治市消防救援力量，根据《山西省专职消防队伍建设管理办法》（山西省人民政府令第294号）等法规政策，依据山西省消防救援总队《政府专职消防员招录办法（试行）》（晋消发〔2022〕59号），现就长治市消防救援支队2024年面向社会招录政府专职消防队员相关事项公告如下：

一、招录计划与组织

此次长治市消防救援支队共招录政府专职消防队员385人（均为男性）。

可通过电话咨询或在招录公告的留言板块留言咨询。

招录办公室电话：0355-2186292

咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

二、工作性质

政府专职消防队员，是指在政府专职消防队和补充到国家综合性消防救援队伍，在长治市范围内从事应急救援工作的人员，并参照国家综合性消防救援队伍标准，实行准现役、准军事化管理。

三、招录条件与范围

政府专职消防队员招录对象应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有高中及以上文化程度；

（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为2001年2月1日至2006年1月31日。

国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的专职消防队员和专职林业扑火队员、大学专科以上学历人员，年龄可以放宽至24周岁。出生时间为1999年2月1日至2006年1月31日。

退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵。

政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须在基层一线灭火救援岗位工作，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。

对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才，经支队以上单位批准，年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁，出生时间为1995年2月1日至2006年1月31日。

对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才是指：

1.持有田径、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等国家二级及以上运动员资格证的人员；

2.持有健身健美相关资格证的人员；

3.急救医疗人员（需具有临床医学本科及以上学历；取得医师资格证书可优先）；

4.摄影、计算机、新闻采编、平面设计、播音主持、汉语言专业本科以上毕业人员；

5.财务、审计、法律相关专业人员（取得具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才）；

6.持有B2及以上驾照并能熟练驾驶该类车型的人员。

（五）身体和心理健康；

（六）具有良好的品行；

（七）法律、法规和规章规定的其他条件。

政府专职消防队员招录对象有下列情形之一的，不得招录：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

（三）有较为严重的个人不良信用记录的；

（四）曾因违法、违纪被开除或者解聘的；

（五）曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

（六）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

（七）被军队除名或开除军籍的；

（八）不适合从事消防救援工作的其他情形。

政府专职消防队员面向社会公开招录，优先从长治市行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他省、地市招录。

四、招录程序

招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体能测试、心理测试、笔试、面试、体格检查、政治审核、公示、录用等程序组织实施。

（一）组织报名。2024年2月1日至3月1日，报名人员扫描长治消防招录公告后的二维码，填报长治市政府专职消防队员招录报名登记表和长治市政府专职消防队员招录个人信息登记表，上传至czzddwdckzlb@163.com邮箱进行报名，邮件发送成功即为报名成功。

（二）资格审查。

报名对象需携带长治市政府专职消防队员招录报名登记表、身份证（居住证）、户口簿、毕业证书（学位证书）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件以及本人近期1寸免冠彩色照片到现场进行资格审查。

年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，除携带以上材料外，还须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。

申请特殊专业人才放宽年龄至28周岁的，除携带以上材料外，还需由本人携带书面申请和相关证件证书复印件。

提供虚假报名信息的，取消招录资格。历次国家综合性消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职、政治审核复查不合格的报名对象，初审不予通过。

通过资格审查的招录对象，持身份证参加体格检查、政治审核、体能测试、心理测试、笔试和面试，具体考核顺序、时间、地点等安排，由长治市政府专职消防队员招录工作办公室于长治消防公众号发布。

（三）体能测试。体能测试主要考察招录对象的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，体能测试由支队参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准》。

体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-10分（根据测试成绩可加分，每项成绩最高不得超过15分，最终得分不得超过40分）。

（四）心理测试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格”或不合格”。心理测试结果不合格的，不予招录。

（五）笔试。笔试主要考核有关政府专职消防队员的相关文件内容（包含有关于劳动合同终止和解除、违反劳动合同的责任等方面的内容）。满分100分，低于60分为不合格”。笔试结果为不合格的，予以淘汰。

（六）面试。面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试参考国家综合性消防救援队伍公开招录人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为不合格”。面试结果为不合格的，予以淘汰。

（七）体格检查。政府专职消防队员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。体检费用自行支付，正式录取后体检费用按规定报销。

招录对象对体格检查结果有疑问的，经长治市消防救援支队政府专职消防队员招录办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

（八）政治审核。参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审核要求，重点审查招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。

（九）公示。根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，最终成绩按照体能成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例合成。按不超过招录计划130%的数量予以公示，公示时间不少于5个工作日。最终录取名单将在长治市消防救援支队微信公众号平台发布。

（十）录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用政府专职消防队员参加为期半年的入职教育训练。入职教育训练6个月内，组织开展政治审核复审、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。对录用后未报到，或入职教育训练2个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录。入职教育训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

五、职业发展和待遇

长治市消防救援支队按照规定与被录用政府专职消防队员在其参加入职培训（试用期）内订立劳动合同。劳动合同包括：劳动合同期限、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件、劳动报酬和社会保险、工作纪律、劳动合同终止和解除的条件、违反劳动合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。劳动合同到期需延续劳动合同的，根据考核标准、工作需要、双方意愿、现实表现和考核结果等，双方于劳动合同到期前协商确定可以续签劳动合同，续签劳动合同必须严格按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求执行。

新入职政府专职消防队员工资参照国家队消防员，并逐年递增。按照长治市相关标准规定为每名队员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为其缴纳人身意外伤害保险。每年享受一次免费体检。工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假等。

经批准录用的政府专职消防队员，入职教育训练期满考核合格的，按照《政府专职消防员管理规定（试行）》（晋消发〔2022〕57号）规定，认定相应政府专职消防救援等级，由长治市消防救援支队在本市行政区域内统一分配。政府专职消防员实行全程退出机制。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。

政府专职消防队员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受社会优待政策。

六、纪律与监督

附件：1.国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准.wps

2.长治市政府专职消防队员招录报名登记表.wps

长治市消防救援支队

2024年1月25日

2023贵州六盘水幼儿教师岗位招聘60名简章

为加强幼儿园师资队伍建设，根据六枝特区幼儿教育岗位需求，六枝特区众汇劳务派遣有限公司拟赴六盘水师范学院、六盘水幼儿师范高等专科学校现场公开招聘幼儿教育岗位人员60名。为确保招聘工作顺利完成，特制定《六枝特区众汇劳务派遣有限公司2023年赴六盘水高校招聘幼儿教育岗位人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘工作的基本原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招考程序、公开考试结果三公开"制度。招聘工作按照发布《招聘简章》、报名及现场资格审查、面试、体检及入职查询、签约上岗的程序进行。

二、招聘指标

六枝特区众汇劳务派遣有限公司2023年招聘幼儿教育岗位人员共计60名（具体指标分配见附件1六枝特区众汇劳务派遣有限公司公开招聘幼儿教育岗位人员计划表）。

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。　

（二）六盘水师范学院、六盘水幼儿师范高等专科学校应往届毕业生，专科及以上学历，学前教育、早期教育、幼儿发展与健康管理专业。

（三）具有幼儿教师资格证书。正在办理教师资格证的，可持受理凭证"报名。严格持证上岗"，所有拟聘人员在签合同前必须取得幼儿教师资格证书。

（四）年龄不超过30周岁（即1993年5月31日及以后出生）。

（五）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加招聘。

四、招聘方法、程序及时间安排

整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受相关部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（一）报名及现场资格审查

本次招聘报名采取现场报名并进行资格审查的方式进行，不收取报名费。

1．报名及现场资格审查安排

（1）六盘水幼儿师范高等专科学校

时间：2023年5月30日9：00－17：30

地点：六盘水幼儿师范高等专科学校招生就业处会议室

（2）六盘水师范学院

时间：2023年5月31日9：00－17：30

地点：六盘水师范学院招生就业中心一楼大厅宣讲室

2．报名人员注意事项

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、签约等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

3．现场资格审查

报考人员应按照现场报名及资格审查规定的时间和指定地点，持下列规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

（1）本人有效居民身份证；

（2）幼儿教师资格证书；正在办理教师资格证的，提供受理凭证"，在2023年8月15日签订合同前提供幼儿教师资格证。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《六枝特区众汇劳务派遣有限公司赴六盘水高校现场公开招聘幼儿教育岗位人员报名表》（附件2）和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（二）面试

面试的组织、考务、成绩统计等工作由领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试时间、地点等另行通知。

1．面试要求：分报考乡镇、城区幼儿园确定面试人员（面试人数等于或低于报考岗位数1：1时，进入面试人员的面试成绩低于本考场平均分50％　的，取消进入下一环节资格）。

2．面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主，采用结构化现场打分方式进行。

（三）体检及入职查询

1．体检时间及地点：具体体检时间、地点和要求另行通知。

2．体检要求：按参加体检人员数与设岗数1：1比例确定（同一岗位分数相同的增加一次面试，取最高分进入体检环节）。考生未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，从面试人员中按报考岗位从高分到低分的排名顺序依次递补；递补后有空额的，从面试人员中按院校分区直和乡镇岗位从高分到低分的排名顺序选岗依次递补；第二次递补后有空额的，按院校从面试人员中按高分到低分排名顺序选岗依次递补。递补时分数相同的，以报名的先后顺序，先报名的优先。

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发＜教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）＞的通知》要求，通过全国教师管理信息系统"准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，由六枝特区众汇劳务派遣有限公司面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（四）签约上岗

经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，于2023年8月15日前与聘用人员签订劳动合同，统一对聘用人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知，并在2023年9月1日开学前派遣到设岗幼儿园上岗。签约教育岗位人员必须服从统一安排，在规定时间到签约幼儿园报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、待遇保障

工资及其它待遇参照六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司劳务派遣幼儿教育岗位人员标准实施。

六、相关要求

本次招聘所有信息均发布在六枝特区人民政府网上（网址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）。

咨询电话：0858－－5828318

咨询时间：周一至周五8：30－12：00，14：30－17：00（法定节假日除外）

附件1：六枝特区众汇劳务派遣有限公司公开招聘幼儿教育岗位人员计划表.xlsx

附件2：六枝特区众汇劳务派遣有限公司赴六盘水高校现场公开招聘幼儿教育岗位人员报名表.doc

六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司

2023年5月26日

内蒙古教师编制应聘条件说明

(一)应聘人员应具备下列条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具备岗位要求的学历条件;

5.本科及以下学历应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至1999年7月31日期间出生);硕士研究生及以上学历，年龄放宽至40周岁(1977年7月31日以后出生);另有规定的，以《岗位设置表》为准。

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7.2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年7月31日;教师资格证书取得时间截止到2017年12月31日;招聘岗位有户籍要求的，2017年应聘毕业生要求高考入学前为乌兰察布市户籍，往届考生截止到2017年7月31日前为乌兰察布市户籍;另有规定的，以《岗位设置表》为准。

8.“项目人员”和“蒙授人员”招聘岗位户籍要求:具有乌兰察布市户籍且服务期满人员和非乌兰察布市户籍在乌兰察布市服务期满的项目人员;“蒙授人员”招聘岗位专科学历限乌兰察布市户籍，本科及以上学历不限户籍。

(二)定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员。

凡是到报名开始日(2017年7月31日)，被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位列编招聘工作人员的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。