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桃源县人民医院2024年高校毕业见习生招聘公告
湖南常德桃源县高校毕业见习生招募是很多考生和家长关心的事。桃源县人民医院公开招募护理类见习生，岗位包括本科见习护士和专科见习护士各15名。今天小编要说的就是招募的具体安排，报名时间为6月11日至13日，采用笔试加面试的考核方式。想报名的话需要是2023年或2024年未就业的毕业生，没有签订过就业协议也没有投保记录，符合这些条件的朋友可以关注一下。感兴趣的网友们和小编继续往下看吧
根据国家和省、市有关高校毕业生就业见习政策，桃源县人民医院拟公开招募高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：
一、招募原则
按照公开招募、自愿报名、组织选拔、择优录取”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、岗位及数量
本科见习护士15名、专科见习护士15名，共计30名。根据报名情况岗位可以相互调剂。
三、报名条件
1.2023年、2024年未就业的护理类专业大学专科及以上毕业生，未与单位签订过就业协议或劳动（聘用）合同，未参加过就业及见习，没有养老保险投保记录；
2.有责任心，能吃苦耐劳，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。
四、招募程序和办法
（一）发布信息。5月29–6月13日向社会发布信息。
（二）现场报名。6月11日–6月13日在桃源县人民医院门诊5楼人力资源部报名。
（三）资格审查。报考者须携带本人有效身份证、学历学位证书及电子注册备案表（2024年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、本人近期同底免冠一寸照片2张。
（四）考试。具体时间及地点详见准考证。原则上采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试。内容为相应岗位专业知识。
2.面试。原则上根据笔试成绩与岗位数从高分到低分2:1的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。面试成绩低于70分的不予招募。
1.成绩查分需由考生本人在指定的查分时间内向桃源人民医院人力资源部以书面的形式提出（只限查询本人），查分时段结束后不再受理查分事宜。
2.整个招募过程信息，由考生自行到桃源县人民医院官网人才招聘栏上查询，不再另行通知。
3.考生凭身份证和准考证参考及体检。
4.笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
（五）体检。根据考试综合成绩从高分到低分，按岗位计划数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，报考者酒精及青霉素、头孢皮试须呈阴性。
（六）考察。体检合格者确定为考察对象，对其遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况进行考察复审。
（七）递补。如有体检、考核不合格或自愿放弃者，可按岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示。体检、考察合格者公示3个工作日，对拟招募人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查核实。
（九）签约。拟录人员公示无异议，报桃源县人力资源和社会保障局审核后与人民医院签订《常德市桃源县就业见习协议书》，期限为一年。
桃源县人民医院对见习护士进行管理，缴纳意外伤害保险，按照3000元/月生活补贴标准，根据考核结果按月发放。见习优秀者，协助推荐就业。
桃源县人民医院人力资源部：0736-6682896
桃源县人民医院人力资源部
2024年5月29日
山西长治市2024年专职消防队员招录信息
为有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，加强和优化长治市消防救援力量，根据《山西省专职消防队伍建设管理办法》（山西省人民政府令第294号）等法规政策，依据山西省消防救援总队《政府专职消防员招录办法（试行）》（晋消发〔2022〕59号），现就长治市消防救援支队2024年面向社会招录政府专职消防队员相关事项公告如下：
一、招录计划与组织
此次长治市消防救援支队共招录政府专职消防队员385人（均为男性）。
可通过电话咨询或在招录公告的留言板块留言咨询。
招录办公室电话：0355-2186292
咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
二、工作性质
政府专职消防队员，是指在政府专职消防队和补充到国家综合性消防救援队伍，在长治市范围内从事应急救援工作的人员，并参照国家综合性消防救援队伍标准，实行准现役、准军事化管理。
三、招录条件与范围
政府专职消防队员招录对象应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有高中及以上文化程度；
（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为2001年2月1日至2006年1月31日。
国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的专职消防队员和专职林业扑火队员、大学专科以上学历人员，年龄可以放宽至24周岁。出生时间为1999年2月1日至2006年1月31日。
退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵。
政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须在基层一线灭火救援岗位工作，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。
对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才，经支队以上单位批准，年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁，出生时间为1995年2月1日至2006年1月31日。
对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才是指：
1.持有田径、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等国家二级及以上运动员资格证的人员；
2.持有健身健美相关资格证的人员；
3.急救医疗人员（需具有临床医学本科及以上学历；取得医师资格证书可优先）；
4.摄影、计算机、新闻采编、平面设计、播音主持、汉语言专业本科以上毕业人员；
5.财务、审计、法律相关专业人员（取得具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才）；
6.持有B2及以上驾照并能熟练驾驶该类车型的人员。
（五）身体和心理健康；
（六）具有良好的品行；
（七）法律、法规和规章规定的其他条件。
政府专职消防队员招录对象有下列情形之一的，不得招录：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
（三）有较为严重的个人不良信用记录的；
（四）曾因违法、违纪被开除或者解聘的；
（五）曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；
（六）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（七）被军队除名或开除军籍的；
（八）不适合从事消防救援工作的其他情形。
政府专职消防队员面向社会公开招录，优先从长治市行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他省、地市招录。
四、招录程序
招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体能测试、心理测试、笔试、面试、体格检查、政治审核、公示、录用等程序组织实施。
（一）组织报名。2024年2月1日至3月1日，报名人员扫描长治消防招录公告后的二维码，填报长治市政府专职消防队员招录报名登记表和长治市政府专职消防队员招录个人信息登记表，上传至czzddwdckzlb@163.com邮箱进行报名，邮件发送成功即为报名成功。
（二）资格审查。
报名对象需携带长治市政府专职消防队员招录报名登记表、身份证（居住证）、户口簿、毕业证书（学位证书）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件以及本人近期1寸免冠彩色照片到现场进行资格审查。
年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，除携带以上材料外，还须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。
申请特殊专业人才放宽年龄至28周岁的，除携带以上材料外，还需由本人携带书面申请和相关证件证书复印件。
提供虚假报名信息的，取消招录资格。历次国家综合性消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职、政治审核复查不合格的报名对象，初审不予通过。
通过资格审查的招录对象，持身份证参加体格检查、政治审核、体能测试、心理测试、笔试和面试，具体考核顺序、时间、地点等安排，由长治市政府专职消防队员招录工作办公室于长治消防公众号发布。
（三）体能测试。体能测试主要考察招录对象的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，体能测试由支队参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准》。
体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-10分（根据测试成绩可加分，每项成绩最高不得超过15分，最终得分不得超过40分）。
（四）心理测试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格"或不合格"。心理测试结果不合格的，不予招录。
（五）笔试。笔试主要考核有关政府专职消防队员的相关文件内容（包含有关于劳动合同终止和解除、违反劳动合同的责任等方面的内容）。满分100分，低于60分为不合格"。笔试结果为不合格的，予以淘汰。
（六）面试。面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试参考国家综合性消防救援队伍公开招录人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为不合格"。面试结果为不合格的，予以淘汰。
（七）体格检查。政府专职消防队员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。体检费用自行支付，正式录取后体检费用按规定报销。
招录对象对体格检查结果有疑问的，经长治市消防救援支队政府专职消防队员招录办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
（八）政治审核。参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审核要求，重点审查招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。
（九）公示。根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，最终成绩按照体能成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例合成。按不超过招录计划130%的数量予以公示，公示时间不少于5个工作日。最终录取名单将在长治市消防救援支队微信公众号平台发布。
（十）录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用政府专职消防队员参加为期半年的入职教育训练。入职教育训练6个月内，组织开展政治审核复审、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。对录用后未报到，或入职教育训练2个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录。入职教育训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
五、职业发展和待遇
长治市消防救援支队按照规定与被录用政府专职消防队员在其参加入职培训（试用期）内订立劳动合同。劳动合同包括：劳动合同期限、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件、劳动报酬和社会保险、工作纪律、劳动合同终止和解除的条件、违反劳动合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。劳动合同到期需延续劳动合同的，根据考核标准、工作需要、双方意愿、现实表现和考核结果等，双方于劳动合同到期前协商确定可以续签劳动合同，续签劳动合同必须严格按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求执行。
新入职政府专职消防队员工资参照国家队消防员，并逐年递增。按照长治市相关标准规定为每名队员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为其缴纳人身意外伤害保险。每年享受一次免费体检。工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假等。
经批准录用的政府专职消防队员，入职教育训练期满考核合格的，按照《政府专职消防员管理规定（试行）》（晋消发〔2022〕57号）规定，认定相应政府专职消防救援等级，由长治市消防救援支队在本市行政区域内统一分配。政府专职消防员实行全程退出机制。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。
政府专职消防队员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受社会优待政策。
六、纪律与监督
附件：1.国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准.wps
2.长治市政府专职消防队员招录报名登记表.wps
长治市消防救援支队
2024年1月25日
四川达州万源市2023年城区教师考调通知
经市委政府同意，万源市 2023 年城区学校面向农村学校考 调教师，现将有关事宜公告如下。
一、考调原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争"的原则 公开选拔，择优聘用。
二、考调岗位及名额
本次面向农村学校考调 81 名教师补充到城区学校，具体职 位详见《万源市2023年城区学校公开考调教师职位表》(附件 1)。
三、考调范围
农村学校服务期满的万源市在编中小学教师。
四、考调条件
（一）基本条件
1. 政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有 良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。
2. 热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业 心、责任感，有较强的教育教学能力。
3. 近 5 年(2018 年--2022 年)年度考核合格及以上等次，师 德考核为合格及以上。
4. 在农村学校任教服务期满，即特岗教师在农村学校工作 不低于 8 年，其他教师在农村学校工作不低于 5 年，截止时间为 2023 年 10 月 31 日。
5. 年龄不限，须身体健康，心理健康，具有正常履行岗位 职责的身体条件，具备从事遴选岗位工作的能力和水平。
6. 所在编制学校同意报考。
7. 其他条件详见《万源市 2023 年城区学校公开考调教师职 位表》。
（二）业绩条件 近 5 年（2018 年 5 月 25 日--2023 年 5 月 24 日）参加教育 主管部门（含教研室、电化教育与技术装备中心）、督学区、直 属学校组织开展的公开赛课、教师技能赛、课堂实录、精品课、 微课、微格课、教学研讨课等活动，并获得教育主管部门（含教 研室、电化教育与技术装备中心）或督学办、直属学校颁发的等 次奖。
（三）有下列情形之一者不得报考
1. 近 3 年（2020 年 5 月 25 日--2023 年 5 月 24 日）中任意 一年病假累计超过 60 天或事假累计超过 20 天的。
2. 尚在农村服务年限期内的。
3. 城区学校在编教师。
4. 正在接受纪律审查、监察调查、司法侦查的；受过刑事 处罚或尚处于党纪政务影响期内的；法律、法规规定的其他情形。
5. 违规补课或乱订教辅资料受到组织处理或纪律处分未满 5 年的(截止 2018 年 5 月 24 日)。
五、考核加分
1. 质量评价加分。在 2022 年秋季全市教学质量监测中，评 为万源市教学质量先进个人(金牌教师)"加 5 分、评为万源市教 学质量先进个人(银牌教师)"加 4 分、评为万源市教学质量先进 个人(铜牌教师)"加 3分、评为万源市教学质量先进个人"加2分； 在 2022 年秋季全市教学质量监测评估中，所在学校居全市同类 学校第 1 名的学校领导人员加 2 分。
2. 学科赛课加分。近 5 年（2018 年 5 月 25 日至 2023 年 5 月 24 日）所报学科现场公开赛课、教师技能赛(至少经过两级选 拔)，获省级等次奖加 8 分/次、达州市级一等奖加 6 分/次、万源 市级一等奖加 4 分/次。同一类只加最高奖项分。
3. 加分要求。所加分不折合，加分项总分不超过 18 分。
4. 提供材料。赛课加分提供获奖证书、获奖文件和相应下 一层级公开赛课获奖证书原件及复印件（即加分项是万源市级需 提供万源市和督学区两级相应获奖证书，加分项是达州市级需提 供达州市和万源市两级相应获奖证书.），质量评价加分提供获 奖证书原件及复印件，所有复印件须签署此件已审，与原件一 致"，并校长签字后加盖学校公章，保证真实性。报考人员须在 报名时提供两级加分资料，逾期或资料不全不予加分认定。
六、报名及资格审查方式
（一）报名 本次考调采取现场报名，报名时间 2023 年 5 月 25 日 9:00 至 17:00，报名地点市教育局五楼会议室，每人限报一个岗位， 逾期不再补报。
（二）报名提交的材料
1. 《万源市 2023 年城内学校公开考调教师报名登记表》（附 件 2）一式一份。
2. 身份证原件及复印件一式一份。
3. 入编文件复印件一式一份。
4. 最高学历毕业证原件及复印件一式一份。
5. 教师资格证原件及复印件一式一份。
6. 公开赛课获奖证书原件及复印件一式一份。
7. 加分材料原件及复印件一式一份。
以上材料复印件须签署此件已审，与原件一致" ，并校长 签字后加盖学校公章。
（三）资格审核 由市教育局人事师训股、内审股会同市人社局事管股对报考 人员资格进行审查。资格审查合格人数与考调计划数不得低于 3:1(市职中不得低于 2:1)；未达到开考比例的，可适当放宽开考 比例，但最低不低于 2:1；仍未达到开考比例的，减少考调计划 数直至取消此岗位，报考人员不得调报岗位。
资格审查贯穿整个考调过程，在任一环节查实报考人员不符 合考调职位条件的或弄虚作假的，取消报考和调动、聘用资格， 所造成的一切后果由考生本人承担，所考岗位不再递补。
七、考调办法
本次考调采取笔试、考核加分和面试的方式进行，其中笔试 100 分，考核加分最高 18 分，面试 100 分。总成绩=笔试40%+ 考核加分+面试60%，按总成绩(保留到小数点后两位)从高到低 排名选岗确定录取人员。考调工作由考调工作小组办公室统一组 织考核加分审核、笔试命题、笔试、阅卷及面试，并启动标准化 考场。
1. 笔试。资格审查合格人员于 2023 年 5 月 27 日上午 9:00 至 12:00 凭身份证在市教育局门卫室领取准考证。逾期未领取《准 考证》的，视为自动放弃。笔试报到截止时间 2023 年 5 月 27 日 下午 14:30，考试地点以准考证为准，开考后 15 分钟未到考场， 视为自动放弃。笔试采取闭卷方试进行，总分 100 分。笔试内容 为所报考岗位专业知识和教育教学能力（市职中岗位笔试内容为 普高相应学科专业知识和教育教学能力）。
2. 面试。报到入场时间 2023 年 6 月 3 日上午 7：50-8：50， 逾期未入场的，视为自动放弃。面试地点以面试准考证为准。面 试采取无学生试讲的方式进行，试讲时间 10 分钟（不提供教材）， 备课 15 分钟（提供教材），评委现场打分，总分为 100 分。面试 人员依笔试成绩40%+考核加分合计得分从高到低按 3:1 (市职 中按 2:1)确定面试人选（放宽比例的，按 2:1），最后一名笔试成 绩并列的同时进入面试；同一岗位实际参加笔试只有一人的，直 接进入面试，面试成绩低于 70 分不予聘用。 面试教材范围：万源市使用的教材，高中（含中职）岗位使 用高中对应学科教材；初中岗位使用初中对应学科教材，小学岗 位使用四、五、六年级教材（其中：小学体育使用初中体育教材）。
3. 成绩的公布。笔试成绩、面试人员在万源市政府门户网 和万源教育微信公众号上公布。面试成绩当场公布，考生本人签 字确认。报考人员总成绩在面试工作完全结束后在万源市政府门 户网和万源教育微信公众号上公布。
八、拟聘办法
总成绩(笔试40%+考核加分+面试60%)公示结束，按报考 岗位从高分到低分 1:1 的比例依次选岗确定报考学校拟聘人员 （总成绩相同的，先以面试60%成绩加考核分得分高的优先； 如还相同，以近三年年度考核优秀 3 次、2 次、1 次依次优先； 如还相同，再后以学历从高到低，职称从高到低，工龄从长到短， 年龄从大到小依次优先排序），并按程序报批办理调动手续。
九、岗位聘任
1. 办理调动手续时，处于处分影响期的教师取消调动聘任 资格。
2. 缺编学校教师考调进城的，须遵从用人单位职称评聘和 岗位设置聘任相关规定，根据考入学校校情实行高职低聘，并按 学校方案执行新聘任岗位工资标准；其他学校考调进城的教师按 川编办发〔2021〕157 号执行。
十、纪律与监督
1. 有关单位和工作人员在考调工作中，严格遵守考务工作 纪律，对违反规定、弄虚作假的考调人员，一经查实，取消其调 动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
2. 考调已出文的教师，在 1 个月内不转移工资关系的或查 实违纪或弄虚作假的，取消聘用资格(不再递补)，并一律退回原 学校任教，且聘用到 12 级岗位，三年内不得参加教师进城考试， 视其情节给予纪律处分。
十一、公告方式
在万源市政府门户网（http://www.wanyuan.gov.cn/）和万源 教育微信公众号发布万源市 2023 年城区学校公开考调教师的公 告及成绩和拟聘人员公示。
十二、特别提示
考调资格审查结果、考核加分、笔试面试成绩、拟录及考调 过程中如有调整、补充等事项，由万源市教育局在万源市政府门 户网和万源教育公众号发布公告。因报考人员未登录万源市政府 门户网或万源教育公众号查阅相关信息，导致本人未能按要求参 加考调各环节的，责任自负并取消考调资格。
十三、监督、咨询电话
本《公告》及未尽事宜由万源市教育局负责解释，监督电话： 8627433，咨询电话 8627439。
附件：
1. 万源市 2023 年城区学校公开考调教师职位表
2. 万源市 2023 年城区学校公开考调教师报名登记表 万源市教育局 2023 年 5 月 23 日
万源市教育局
2023 年 5 月 23 日