河北邢台医专第一附属医院2024年公开招聘31名工作人员

2026-09-06

河北邢台的考试动态是很多考生和家长关心的事。邢台医学高等专科学校第一附属医院2024年拟面向社会公开招聘31名工作人员，涉及多个专业岗位。今天小编要说的就是这次招聘的具体安排，报名时间、资格条件、测评流程等关键信息都列明白了，有意向的考生可以提前了解清楚再做准备。感到兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）和《关于赋予市属医院、高校等单位人才招引自主权的通知》（邢才办[2024]3号）文件精神，结合我院实际工作需要，拟招聘工作人员31名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年5月25日-2006年5月25日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年5月25日以后出生)。具有副高级及以上专业技术资格年龄可放宽到45周岁以下(1978年5月25日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2024年邢台医学高等专科学校第一附属医院拟招聘工作人员31名。具体要求详见《邢台医学高等专科学校第一附属医院2024年招聘工作人员岗位信息表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》设置。国家对专业归类有过调整、专业名称或代码有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月25日。

1.岗位信息表中的高校毕业生(含择业期)”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.三支一扶服务期满（含2024年服务期满）人员，指邢台户籍或服务地在邢台地区的服务期满且考核结果为合格的三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。

3.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位专业名称与岗位要求完全一致且符合其它条件的可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其它要求的，具体以岗位信息表为准。

以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别的，属应届毕业研究生的，可报考定向招聘高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考高校毕业生专项招聘岗位。

4.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序和方法

（一）发布信息

于2024年5月17日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站、邢台人才网（//rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）和医院官网（//www.xtsdyyy.cn/）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名方法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

报名时间：5月25日9：00–5月31日17:00

报名网址：邢台人才网（//rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）

2.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。网上交费时间：2024年5月25日9:00–6月1日17:00。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

3.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，同意《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（3）按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

（4）考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、笔（面）试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者视为放弃，责任自负。

（7）开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，岗位代码为001-017的岗位不受开考比例限制。报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经市委人才办研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

（三）测评考核

测评考核工作由邢台医专第一附属医院组织实施。

1.岗位代码为001-017的岗位采取结构化面试的形式进行。资格复审后，根据报名情况，报名人数与岗位计划比例超过5:1时，采取医学知识测试的方式按1:5确定进入面试人员（医学知识测试成绩不计入总分）。报考比例未超过1:5的，直接进入面试环节。资格复审和面试有关安排请登录发布及报名网站查询。

结构化面试方式重点对应聘者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、专业能力素质岗位匹配度等进行测试。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。

2.岗位代码为018-021的岗位采取笔试、面试的形式进行，笔试时间、地点在报名网站另行通知。

（1）笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩、本人是否进入资格复审、最低控制分数线及资格复审、面试等有关安排请登录发布或报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线，由邢台医专第一附属医院根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

进入面试的考生需登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

（3）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩50%+面试成绩50%。

按照总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，则依次按笔试成绩高者顺序确定进入体检、考察环节。

3.资格复审。岗位代码为001-017的岗位将在面试前进行资格复审；岗位代码为018-021的岗位将在笔试后根据笔试成绩确定资格复审人选。进入资格复审的人选须在规定时间内到指定地点参加复审，须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、各层次毕业证和学位证、资格证、笔试准考证以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件；2024年应届毕业生未取得学历、学位的，可提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；岗位对户籍有要求的需提供居民户口簿原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；三支一扶服务期满人员需提供服务期满合格证原件及复印件；招聘条件要求工作经历的还需提供工作经历证明材料。

经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（递补只进行一轮）。

（四）体检、考察、公示

体检工作由我单位自行组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。

体检合格的，由我单位对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市人力资源和社会保障局门户网站、邢台人才网和医院官网进行公示。公示期为7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，我单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局、市委组织部办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事项

纪委监察室全程参与本单位公开招聘工作，对在招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

2024年应届毕业生未取得学历、学位的，在报名审核、资格复审、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2024年7月31日前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能按时取得毕业证的，取消聘用资格。

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔（面）试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话（工作时间）：0319-3133508 (邢台医专第一附属医院人事科)

监督举报电话（工作时间）：0319-3133507 (邢台医专第一附属医院监察室)

特别提示：本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

附件：

邢台医学高等专科学校第一附属医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表

邢台医学高等专科学校第一附属医院

2024年5月17日

肥东尚真中学招聘中学各科教师信息

肥东尚真中学是安徽尚真教育集团创办的民办完全中学。学校位于合肥循环经济示范园，占地近300亩，建筑面积近7万平方米，资产2亿元人民币。现有初高中在校学生4000余名，教职工300余人。品牌就是质量，品牌就是信赖。二十年来，尚真人凝心聚力，同舟共济，用爱心、责任心、进取心和辉煌成绩铸造了一个响亮的教育品牌----尚真。

为进一步夯实办学基础，提高教学质量，实现学校健康可持续性发展，现面向全国诚聘中学各科优秀教师，携手共创民办教育的辉煌。

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）热爱民办教育事业，品行端正，身心健康，富有强烈的责任心和团队协作精神。

（二）本科及以上学历，教学功底扎实，能胜任中学教育教学的在职教师和应历届高校毕业生。

（三）持有应聘学科的教师资格证。

三、教师待遇

（一）年收入10-20万元，享受寒暑假带薪休假。

（二）办理五险一金。

（三）享受教师节、春节等节日慰问金和伙食费补贴。

（四）教师公寓楼提供住宿。

（五）与公办学校教师同等参与专业技术职务评审。

四、招聘办法

应聘者可将本人简历或电子简历（附照片）、相关证件复印件等邮寄我校或发送至应聘邮箱shangzhenzhongxue@163.com或24231557@qq.com，初审合格后将通知来我校面试、试教和笔试。

五、招聘安排

（一）面试日程：

（二）面试流程：

1.应聘者当天上午7:30-8:30报到；

2.应聘者在指定教室备课1个小时（提供教材和教参）；

3.按报到顺序进行无生试教和面试（30分钟）；

4.试教后进行专业知识笔试（高考范围）。

（三）经面试、试教和笔试合格录用者，即签订就业协议和聘用合同。同时，安排岗前实习和培训。

六、联系方式

网址：http://www.yhszzx.net

微信公众号：尚真中学

七、面试地点

肥东尚真中学(合肥市肥东县撮镇镇义和商业街)

2023年淮北师范大学生物科学师范专业录取分数统计

淮北师范大学2023生物科学(师范)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽理科/物理类生物科学(师范)生物科学(师范)专业最低分499最高分538，安徽理科/物理类生物科学(师范)生物科学(师范)专业最低分502最高分503，安徽理科/物理类生物科学(师范)生物科学(师范)专业最低分512最高分514。以下是高考大数据赵子玉老师整理的淮北师范大学2023生物科学(师范)专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽普通批理科/物理类生物科学(师范)499538安徽地方专项理科/物理类生物科学(师范)502503安徽国家专项理科/物理类生物科学(师范)512514新疆普通批理科/物理类生物科学(师范)396398江西普通批理科/物理类生物科学(师范)522522贵州普通批理科/物理类生物科学(师范)456466山东普通批综合改革生物科学(师范)559559湖北普通批理科/物理类生物科学(师范)522522云南普通批理科/物理类生物科学(师范)488500辽宁普通批理科/物理类生物科学(师范)552552海南普通批综合改革生物科学(师范)620620山西普通批理科/物理类生物科学(师范)447447湖南普通批理科/物理类生物科学(师范)502502甘肃普通批理科/物理类生物科学(师范)439445浙江普通批综合改革生物科学(师范)597597内蒙古普通批理科/物理类生物科学(师范)446446上海普通批综合改革生物科学(师范)474474陕西普通批理科/物理类生物科学(师范)442448吉林普通批理科/物理类生物科学(师范)421421重庆普通批理科/物理类生物科学(师范)530530宁夏普通批理科/物理类生物科学(师范)428434河南普通批理科/物理类生物科学(师范)519519四川普通批理科/物理类生物科学(师范)506512天津普通批综合改革生物科学(师范)533533江苏普通批理科/物理类生物科学(师范)540543广西普通批理科/物理类生物科学(师范)468472青海普通批理科/物理类生物科学(师范)397417黑龙江普通批理科/物理类生物科学(师范)411411

山东公路技师学院2023年招聘50人岗位及条件

一、招聘单位简介

山东公路技师学院位于济南市高新区，始建于1979年，隶属于山东省交通运输厅，是一所以培养交通、公路行业高技能人才为主，集职工培训、驾驶培训、成人教育、试验检测和技能鉴定为一体的综合性国办全日制技师学院。学院是国家重点技工院校、交通部教育司命名的教学质量A级学校"、山东省重点技工学校、全国交通系统规范化技工学校、山东省省级文明单位。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，山东公路技师学院公开招聘50人，其中初级专技岗位34名，中级专技岗位8名，副高专技岗位4名，管理岗位4名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.应聘初级专职辅导员岗位的，年龄应在35周岁以下(1987年5月29日以后出生)；应聘管理岗位和其他初级岗位工作人员的，年龄应在40周岁以下(1982年5月29日以后出生)；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1977年5月29日以后出生)；应聘副高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1972年5月29日以后出生)；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.2023年毕业生应在2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人,在读的非2023年毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

（四）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省交通运输厅网站（http://jtt.shandong.gov.cn）和山东公路技师学院网站（http://www.sdglxy.com）面向社会发布招聘信息。

待定或调整的信息确定后将提前在山东公路技师学院网站通知公告"栏发布（应聘人员须随时关注）。

（二）报名与资格审查

1.个人报名

报名方式:所有岗位报名人员登陆山东公路技师学院网站（http://www.sdglxy.com）进行网上报名。

报名时间：2023年5月29日9:00--6月2日16:00。

查询时间：2023年5月29日9:00--6月3日16:00。

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2.单位初审

审核时间：2023年5月29日9:00--6月3日16:00。

学院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。在报名人员信息提交后进行初审。初审通过后，报名信息不能更改。网上报名期间，专人接听咨询电话，节假日不休息，提供咨询服务。

报名结束后，除简化程序岗位（教师1、2、3、22、23）之外，岗位应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。如有核减和取消招聘计划的情况，在山东公路技师学院官方网站予以公布。

通过资格初审的人员，根据学院官网通知栏内通知，在规定时间内登录学院报名网站打印准考证、《山东公路技师学院2023年公开招聘报名登记表》（报名系统直接打印）和《应聘人员诚信承诺书》（附件2）（后两项参加面试前资格审查时使用）。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须在规定时间内向山东公路技师学院提交有关材料。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，向学院提交相关证明材料，逾期未交者视为放弃。面试资格审查时间、地点、所需携带材料及其他注意事项根据工作进程在学院官网通知栏公布。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，教师1、2、3、22、23岗位可以采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

教师岗位的笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识。专职辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识、学生教育管理工作相关知识。综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

笔试具体时间、地点、考场安排和《笔试准考证》打印事宜在学院官网首页通知公告"栏公布。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定（如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试）；笔试无合格人数的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页通知公告"栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。

面试具体时间、地点、考场安排和《面试通知单》领取事宜在学院官网首页通知公告"公布。

教育类岗位（教师、专职辅导员）面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，所占分值比例分别为70%和30%，时间不超过15分钟，综合类岗位（档案管理、新闻宣传、团委干事、心理辅导、资产管理）面试采用答辩的方式进行，时间不超过10分钟，面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。

试讲的形式和内容根据岗位情况确定，具体要求面试前三天在学院官网通知公告"栏公布。

面试设定最低合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围，面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试面试成绩均相同则组织加试。

面试结束后3天内，在学院网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人员名单。

（四）考察和体检

学院根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。学院成立考察体检工作小组，等额组织考察体检。考察根据岗位条件采取多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

体检时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

咨询电话：0531-58631013

监督电话：0531-58631031

七、其他

（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的相关规定执行。