公考知识

2023年宜昌夷陵区教育系统急需紧缺人才引进岗位表

2026-09-07

宜昌市夷陵区2023年人才引进的相关信息是很多考生和家长关心的事。这次引进的是教育系统急需紧缺人才,岗位数量不少,涵盖多个学科。今天小编要说的就是引进的具体要求和流程,报名时间和方式也写清楚了,符合条件的话别错过。感到兴趣的小伙伴和小编继续往下看吧

2023年宜昌夷陵区教育系统急需紧缺人才引进岗位表

根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)文件精神,为深入实施人才强区战略,打造区域人才集聚地,结合实际需求,现将宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)工作公告如下:

一、引进岗位及职数

本次引进急需紧缺人才76名,涉及19个单位,16个岗位。每个岗位招聘条件详见《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)岗位需求目录》(附件1)。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的道德素质和道德品行;

3.具备较强的工作能力和岗位适应能力;

4.具备岗位要求的身体条件,心理健康;

5.具备岗位所必需的其他条件(具体引进单位和岗位条件见附件1)。

(二)有下列情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员,以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生;

4.现役军人;

5.夷陵区内公务员和事业单位在编工作人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应该回避的人员;

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

夷陵区教育系统引进急需紧缺人才最低服务期年限为5年(博士、高级职称人员为8年)。

三、引进程序

(一)发布公告

通过夷陵区人民政府官网(//www.10.gov.cn/)夷陵党建网(//zz.10.gov.cn/)发布《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)公告》。

(二)报名及资格审查

1.报名时间。自公告发布之日起至2023年5月25日17:30(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,节假日不接受报名),若该批次岗位在此轮引进后仍有岗位空缺,则可适当降低条件,适时组织下一轮引进。

2.报名方式。可采用两种方式报名。第一种到用人单位现场报名;第二种报考人员与用人单位联系后网上报名,联系人电话详见附件1《目录》。

3.报名要求。报考人员应仔细阅读公告,报名时只能选择一个岗位,如实填写《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)报名表》(附件2)。

4.报名须知。报考人员须将本人有效身份证件、相关学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》及职业或执业资格证书等原件扫描件、近期免冠1寸彩色登记照电子版,同填写完整的《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)报名表》(附件2),发至各用人单位指定邮箱,并与用人单位联系,联系人电话及邮箱地址详见附件1。报考人员须对提供的信息资料真实性和准确性负责,不符合资格条件、信息资料错误或弄虚作假的,取消引进资格,后果由其本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话保持畅通,号码不得变更。

5.资格审查。资格审查由用人单位通知报名考生于考试前集中进行,资格审查通过的考生方有资格参加考试。进行资格审查考生须携带报名表及与报名条件一致的身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等原件及复印件。用人单位严格按公告中明确的条件,对应聘考生的资格进行现场审查,告知考生资格审查结果。资格审查由用人单位负责,主管部门对审核情况进行把关。

6.考试通知。由主管部门对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面试通知书》,考生凭《面试通知书》参加面试。具体面试时间及地点将以电话、短信等方式通知资格审查通过人员。

(三)考试

1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试,资格审查通过的人员拥有考试资格。若报名人数较多,用人单位可根据行业、专业、引进岗位特点和报名情况,按照干什么、考什么”的原则,采取笔试、技能测试等方式进行考核,根据考核成绩从高到低的顺序,各岗位引进人数原则上按不低于1:3,不高于1:10的比例确定面试人员。笔试、技能测试等考核成绩不带入面试,不与面试成绩合成总成绩。

2.考试组织。考试工作由区委人才办、区人社局审批同意后,区教育局具体负责组织实施。引进岗位职数与报名人数原则上须达到1:3的比例,报名人数不足规定比例的,经审批同意后可适当放宽开考比例。考官选派按相关规定执行。若参加考试人员均达不到需求标准的,经考官集体合议后,可取消该岗位引进计划。考试结果通过夷陵区人民政府官网、夷陵党建网对外发布。

3.考试要求。考生须持二代身份证原件和面试通知书在规定时间、地点参加考试,缺证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃考试资格。

(四)体检和考察

1.体检。体检对象根据每个岗位的面试结果排名先后顺序,按1:1确定。体检工作由区委人才办负责统筹,区教育局和用人单位负责组织实施。体检在指定的医院或机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。体检费用由用人单位承担。体检不合格的取消引进资格。

2.考察。考察工作由区委人才办负责统筹,区教育局和用人单位负责组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并复审其报考资格及相关证书原件,对学历学位进行查询验证,填写《宜昌市夷陵区人才引进审批表》。考察不合格的取消引进资格。

3.递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的,经区教育局报区委人才办审批同意后,可根据需要确定是否递补。若递补,则从达到该岗位面试平均分及以上的人员中按面试结果排名先后顺序依次递补;若不递补,则相应核减或取消岗位引进职数。

4.体检、考察的时间和地点由用人单位另行通知。

(五)审批与公示

1.审批。考察结束后,由区教育局领导班子集体研究确定拟引进人员,经区委人才办研究审核后,报请区委人才工作领导小组审批。

2.公示。区委人才工作领导小组审批同意后,对拟引进人员名单在夷陵区人民政府官网、夷陵党建网公示7个工作日,接受社会监督。

2023年急需紧缺人才引进计划拟聘用人员必须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证(含国外、境外留学人员学历学位),在2023年8月31日前取得教师资格证,对不能按时取得学历、学位证和教师资格证的拟聘用人员不予聘用。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,不再递补。

(六)办理聘用手续

1.公示结束无异议的,由区教育局报区委人才办、区人社局审核备案,下发聘用通知书,用人单位与引进人员签订《宜昌市夷陵区事业单位引进人员最低服务期限协议书》和聘用合同,按有关规定和程序办理聘用等手续,实行岗位管理。

2.引进人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满由主管部门对引进人员进行考核,考核结果报区委人才办、区人社局。试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇;试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

四、政策待遇

(一)优先评聘职称。纳入事业单位编制,符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。符合条件的可享受人才专岗”人才过渡岗”职称评聘政策,同等条件下,优先评聘专业技术职称。

(二)惠享人才政策。符合《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)和《关于印发支持夷陵人才发展新十条措施(试行)的通知》(宜夷办发〔2022〕2号)文件规定条件,认定为A-F类人才的,享受相应的租房补贴、购房补贴等人才政策。

1.生活补贴。对新引进的博士研究生学历以上人才,3年内发放15至20万元生活补贴,对急需紧缺人才,可一次性发放到位,第4年、第5年每年发放5万元生活补贴(咨询电话:0717-7201509)。

2.租房补贴。新引进在我区首次就业的博士研究生、硕士研究生、本科生,3年内可按2万元/年、9600元/年、6000元/年的标准领取租房补贴(咨询电话:0717-7819915)。

3.购房补贴。新引进在夷陵区首次就业硕士研究生、本科生,2年内在我区购买人才房,符合条件的分别一次性发放6万元、5万元的购房首付款补贴券”。新引进在夷陵区首次就业的博士研究生,3年内在我区购买人才房,符合条件的可一次性发放20万元购房首付款补贴券”(咨询电话:0717-7200536)。

(三)重点跟踪培养。纳入组织人事部门重点跟踪考察培养。

五、其它

(一)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(二)本方案《岗位目录》中所列的内容,由引进单位或主管部门负责解释(具体联系方式见附件1)。

(三)本次人才引进不收取任何考试相关费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面谈和试讲辅导培训班。

咨询电话:0717–7831485(区教师发展中心)

0717–7201512(区人社局事管股)

0717–7823609(区委人才办)

监督电话:0717–7834212(区委组织部干监股)

附件:

1.宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)岗位需求目录.xlsx

2.宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才(第三批次)报名登记表.docx

中共宜昌市夷陵区委人才工作领导小组办公室

宜昌市夷陵区教育局

2023年5月12日

2024年无棣县教师招聘:报名条件与考试安排

2024年无棣县教师招聘:报名条件与考试安排

根据事业单位公开招聘有关规定,结合无棣县教师岗位空缺情况和工作需要,现将2024年无棣县公开招聘教师有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)年龄在40周岁以下(1983年6月以后出生);

(五)具有岗位所需要的学历、学位条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

无棣县机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员),现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书,并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的,应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。

教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,并在办理聘用手续前须取得应聘岗位规定的教师资格证书(招聘岗位没有教师资格证要求的除外)。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表》(附件1)、《2024年无棣县公开招聘幼儿园教师(人员控制总量管理)岗位汇总表》(附件2)、《2024年无棣县职业中等专业学校(人员控制总量管理)公开招聘教师岗位汇总表》(附件3)。

三、报名和资格初审

本次公开招聘教师报名工作,采取统一时间,网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2024年6月11日9:00—6月14日16︰00

查询时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00

应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn),按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,也不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00

报考人员网上提交报名信息后,应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的,责任自负。

资格初审结果不作为确定符合笔试、面试、考察、应聘条件的最终依据。

(三)网上缴费

缴费时间:2024年6月11日11:00—6月15日17︰00

通过资格初审的应聘人员,须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后,不再退费。

拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费。初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料,办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件4。

应聘人员缴费成功后,务必及时关注报名网站的公告。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员,在规定时间内由本人申请,可改报本简章附件1、附件2或附件3中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的,视为放弃。

四、招聘方式

采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2024年6月22日。

笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》,以备资格审查时提交。

笔试内容(满分100分):中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识(音乐、体育、美术、信息技术、心理健康除外);中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位主要内容为相应学科专业知识;心理健康教师(A08)、幼儿教师(B01、B02、B03、B04)岗位主要内容为教育学、心理学应知应会知识、教育教学基本常识;职业中等专业学校语文教师(C01)、数学教师(C02)主要内容为相应学科高中教材知识;礼仪培训(C03)、酒店管理(C04)、无人机应用(C05)、护理(C06)专业教师主要内容为相应专业基础理论知识。

应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试,两证缺一不可。

笔试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。资格审查工作由无棣县教育和体育局负责组织实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次。通过资格审查的人员,缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书》(附件5)上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。

(三)面试

面试根据岗位特点采取试讲方式进行,部分岗位增加技能测试,招聘方式详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地点及相关事项见网站公告。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其中技能测试的岗位,试讲成绩按40%、技能测试成绩按60%的比例计算面试总成绩)的比例合成计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩,分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺,不再递补。

根据实际需要,考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求,具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘,不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

对考察合格人员,进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

六、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员进行统一公示,公示时间为7个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。聘用单位和受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系,并按规定办理相关手续。职业中等专业学校、公办幼儿园招聘人员实行人员控制总量实名制管理,管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定执行。

聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》,按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性,受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年(含试用期)。

七、其他

有关招聘事项信息将通过无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织实施。

咨询电话:0543-8333836

监督电话:0543-8333838

网上报名系统技术咨询电话:0531-88873752

咨询时间:上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

附件:

1.2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表

2.2024年无棣县公开招聘幼儿园教师(人员控制总量管理)岗位汇总表

3.2024年无棣县职业中等专业学校(人员控制总量管理)公开招聘教师岗位汇总表

4.2024年无棣县公开招聘教师应聘须知

5.2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书

无棣县教育和体育局

2024年6月4日

2023年江西师范大学会计学专业录取分数线汇总

2023年江西师范大学会计学专业录取分数线汇总

江西师范大学2023会计学专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,安徽文科会计学会计学专业最低分550最高分550,安徽理科会计学会计学专业最低分549最高分555,福建物理类会计学会计学专业最低分530最高分533。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023会计学专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批文科会计学550550安徽本科一批理科会计学549555福建普通批本科批物理类会计学530533福建普通批本科批历史类会计学575575甘肃普通批文科会计学521521甘肃普通批理科会计学441441广东本科物理类会计学569572广东本科历史类会计学561561广西本科第一批理科会计学475475贵州第一批本科文科会计学551551贵州第一批本科理科会计学498498海南本科批综合改革会计学632642河北本科批物理类会计学570570河北本科批历史类会计学575575河南本科第一批文科会计学580580河南本科第一批理科会计学550550黑龙江一批本科(A)理科会计学446446湖北普通批物理类会计学562563湖北普通批历史类会计学562562湖南普通批物理类会计学571571湖南普通批史类会计学546546江苏本科批物理类会计学519519江苏本科批历史类会计学557557宁夏一批本科理科会计学404404青海本科一段H段理科会计学373373山东普通批综合改革会计学569569山西第一批本科B类文科会计学506506四川本科一批文科会计学557557四川本科一批理科会计学531531云南一本文科会计学568568云南一本理科会计学523528浙江普通批综合改革会计学606610重庆本科批物理类会计学537537重庆本科批历史类会计学531543

江西师范大学2023建筑学(五年)各省录取分数

江西师范大学2023建筑学(五年)各省录取分数

江西师范大学2023建筑学(五年)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,安徽文科建筑学(五年)建筑学(五年)专业最低分543最高分543,安徽理科建筑学(五年)建筑学(五年)专业最低分547最高分547,福建物理类建筑学(五年)建筑学(五年)专业最低分536最高分536。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023建筑学(五年)专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批文科建筑学(五年)543543安徽本科一批理科建筑学(五年)547547福建普通批本科批物理类建筑学(五年)536536福建普通批本科批历史类建筑学(五年)560560广东本科物理类建筑学(五年)565565广东本科历史类建筑学(五年)551551海南本科批综合改革建筑学(五年)603605河北本科批物理类建筑学(五年)540540河北本科批历史类建筑学(五年)556556河南本科第一批文科建筑学(五年)575575河南本科第一批理科建筑学(五年)537537湖北普通批物理类建筑学(五年)564564湖北普通批历史类建筑学(五年)557557湖南普通批物理类建筑学(五年)553553湖南普通批史类建筑学(五年)542542江苏本科批物理类建筑学(五年)526526江苏本科批历史类建筑学(五年)542542宁夏一批本科文科建筑学(五年)503503山东普通批综合改革建筑学(五年)548554四川本科一批文科建筑学(五年)544544四川本科一批理科建筑学(五年)527527

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