公考知识

2024包头达茂联合旗事业单位招聘16人通知

2026-09-07

2024年包头达茂联合旗事业单位引进人才是很多人关注的事。本次招聘涉及16个岗位,均为专业技术类别,主要面向高层次和紧缺急需人才。今天小编要介绍的就是这次招聘的具体安排,包括学历要求、年龄限制、报名方式和考试流程,准备报考的人员可以提前了解清楚各项规定。感到兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧

2024包头达茂联合旗事业单位招聘16人通知

根据包头市达茂联合旗事业单位用人工作需要,决定面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

一、引才计划

本次高层次和紧缺急需人才计划引进16名,岗位均为专业技术岗。具体岗位情况详见《达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》(下文简称《岗位表》,附件1)。

二、引才条件

(一)应聘人员必须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,全面贯彻落实铸牢中华民族共同体意识,遵守宪法和法律、法规;

3.品行端正,具有较强的事业心和责任感,服从组织分配,具有良好的职业道德;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.全日制本科生不超过28周岁(1996年6月30日以后出生),全日制硕士研究生不超过35周岁(1989年6月30日以后出生),全日制博士研究生不超过45周岁(1979年6月30日以后出生);

6.学历、学位满足以下任一条件即可报考:①第二轮“双一流”建设高校全日制本科且取得相应学位;②国内普通高校全日制硕士研究生及以上人员且取得相应学位;

报考教育系统、乌兰牧骑岗位的人员,需具有国内普通高校全日制本科及以上且取得相应学位;

“应届高校毕业生”是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的2022年和2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生,和2024年8月31日前毕业并取得学历学位的普通高校毕业生。

报考人员只能选择报考一个岗位,二学位不可报考。

7.岗位要求:详见《岗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的,不列入引进范围:

1.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生);

2.有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生;

3.市内机关事业单位在编人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.现役军人;

7.引进后即构成回避关系岗位的人员;

8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引才方式及程序

根据自治区及包头市人才引进相关文件规定,本次人才引进采取面试方式进行,按照发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、体检考察、研究公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告

在达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体面向社会发布《达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才公告》(以下简称《公告》)。

(二)组织报名

采取网络报名的方式进行,按照报名系统要求如实填写信息并上传相关资料。应聘人员须在规定的时间内报名,逾期不予受理。

1.报名时间:自2024年5月31日上午9:00开始,截止时间2024年6月7日17:00结束。

2.网络报名:应聘人员可直接登录报名系统网址://bm.nmgksw.com/DMQSY2024/进行报名。

3.校园招聘:包头市招才引智小分队赴有关地区的高校进行校园引才活动,应聘人员可现场或通过指定邮箱投递简历,《公告》发布后需在指定网址进行网上报名。

4.报名所需材料:

①个人身份证(正反)复印件、近期1寸免冠电子版照片;

②本科及研究生以上的毕业证、学位证、学信网在线学籍验证报告;

③达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才诚信承诺书(附件2)。

(三)资格审查

由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室组织进行资格审查。符合条件的,进入面试环节。对报名人员的资格审查贯穿于引进工作全过程,在任何阶段及聘用后发现条件不符或弄虚作假的,一律取消资格,一切责任由报名人员本人承担。资格审查通过的人员按实有人数进入面试测评环节。

(四)面试测评

具体面试时间、地点和有关事项将在达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体公布,请考生实时关注。在规定时间内自行打印准考证。面试由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室组织,委托第三方机构进行。其中:①乌兰牧骑岗位面试采取专业技能测试与“一专多能”测试相结合的方式进行;②教育系统岗位面试采取试讲的方式进行;③其他岗位采取结构化面试方式进行。

若实际参加面试人员未达到1:3比例的岗位,考生的面试成绩须达到同场面试人员平均分且不低于70分,成绩出现并列的,组织加试。根据面试成绩由高到低等额确定体检考察人选。面试成绩将通过达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体对外公示不少于5个工作日。面试过程全程录像,相关影像资料永久保存以备查。

(五)体检考察

1.体检:在指定的医疗机构进行,由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室组织实施。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消聘用资格。按规定需要复检的,组织到其他医院复检一次,以复检结果为准。

2.考察:考察工作由达茂联合旗人才引进工作领导小组指定人员组成的考察组负责组织实施。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并对考察情况形成书面报告。考察结果将作为确定聘用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时,达茂联合旗人才引进工作领导小组将进行复核,并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形,取消聘用资格。

因体检、考察环节主动放弃或不合格出现空缺名额时,按照面试成绩由高到低依次等额递补(成绩并列的加试),递补只进行一次。

(六)公示

综合面试成绩以及考察和体检结果,达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室提出拟引进人选名单,经旗委常委会集体研究通过后在达茂联合旗人民政府网、“英雄达茂”、“达茂党建”、“达茂人社”微信公众号等媒体进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其引进资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是否引进。

(七)办理聘用

公示无异议,办理聘用相关手续。2024年应届高校毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称三方协议)。对反映有影响聘用问题的人员,经查实的,不予聘用。引进人才按规定实行试用期制度,属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人才,试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长但最长不得超过6个月。期满不合格的,取消聘用。引进人才最低服务年限为5年(含试用期),服务期满后纳入常态化管理。服务期内不得以辞职再引进的方式,引进至市内其他事业单位,除组织调整外,原则上不允许调动、借调到市内其他事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的,解除聘用合同并记入本人诚信档案。

四、引进人才待遇

(一)引进人才按照国家事业单位有关规定享受待遇。

(二)引进人才在达茂联合旗工作期间可申请入住人才公寓。

五、其他事宜

(一)人才引进工作实行全程监督制度。整个人才引进工作期间,接受纪检监察部门全程监督。工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(二)落实责任追究制度。要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定,坚持标准条件,规范操作程序,严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

(三)人才引进面试测评均不指定考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)未尽事宜由达茂联合旗人才引进工作领导小组办公室负责解释。

六、咨询和监督举报电话

政策咨询电话:0472-8421850 0472-8423937

受理时间(工作日):8:30-12:00,14:30-17:30

监督举报电话:0472-8425889

受理时间(工作日):8:30-12:00,14:30-17:30

附件:附件1:达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表.xlsx

附件2:达茂联合旗2024年事业单位引进高层次和紧缺急需人才诚信承诺书.docx

茂联合旗人才引进工作领导小组办公室

2024年5月31日

河北张家口宣化区2023年高中教师招聘公告

河北张家口宣化区2023年高中教师招聘公告

为提升我区高中教育的核心竞争力,解决高中教师短缺问题,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,决定面向社会公开招聘高中教师67名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘。

二、招聘范围及方法

1.招聘范围:高校毕业生。

2.招聘方法:张家口市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)发布招聘信息,按照报名、笔试、资格审核、面试、体检等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品德和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体等条件,热爱教育事业,具有全面履行岗位职责的能力。

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

1.招聘高中教师67名。其中普通高中59名,职业技术教育中心8名。

2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1987年5月25日至2005年5月25日期间出生),且毕业年限为2021年、2022年和2023年毕业的高校毕业生。

3.学历要求:具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。

4.专业要求:本科所学专业与报考岗位专业相同,研究生所学专业与报考岗位专业相近。

5.教师资格要求:报考宣化高中(包括宣化第一中学、宣化第二中学、宣化第四中学、宣化职业技术教育中心)的考生,须具有高中教师资格证;报考宣化职业技术教育中心的考生,须具有高中或中职相应学科教师资格证。

6.本次招聘岗位仅限高校毕业生报名,根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅文件规定,《岗位信息表》中的高校毕业生"包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业生就业协议书》的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

(3)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

具体各学校需求人数和岗位、学历、教师资格要求详见《宣化区公开招聘高中教师职位表》(附件)。

(三)应聘人员应履行好以下岗位职责:

1.忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,遵守学校的各项规章制度。

2.工作上顾全大局,服从分配,勤奋工作,任劳任怨,认真完成学校规定的工作任务和工作指标。

3.具备班级管理能力,热爱学生,严格要求学生,能够做好学生思想工作,为人师表。

4.具有合作精神和集体观念,能够与其他教师团结协作做好教育教学工作。

5.能够胜任高中教学工作,不断提高教学水平,教学成绩优秀。

(四)有下列情况之一的,不得应聘:

1.在读非应届普通高校学生(不含2023年应届毕业生)。

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。

3.现役军人。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。

7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:①夫妻关系;②直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

张家口市人力资源和社会保障局网及宣化区人民政府网发布招聘信息。

(二)网上报名及资格审查

应聘人员可登录报名系统网上报名,报名与资格初审、缴费均在网上实现,每名应聘人员只能报考一个岗位。

1.报名系统网址:张家口市人力资源和社会保障局网事业单位招聘2"专栏(http://rsj.zjk.gov.cn/)。

2.报名时间:2023年6月1日上午9:00--6月5日下午17:00。

3.缴费时间:2023年6月1日上午9:00--6月6日下午17:00。

4.报名考务费:每人100元(网上缴费)。

:

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《张家口市宣化区公开招聘高中教师公告》并同意《诚信承诺书》。

2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,考生对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号",并预选应聘岗位,获取报名号"和初始密码"后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4.按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5.考生提交审核"后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过"的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过"的,将不能再修改,进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过"而错失改报机会。

6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)笔试

1.笔试开考比例。岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到笔试开考比例的,按比例核减岗位招聘计划。

2.笔试考试时间和地点。笔试时间将根据工作情况在张家口人力资源和社会保障局网另行通知,具体详见《笔试准考证》,应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求考试。

3.笔试准考证打印。完成网上报名的考生,根据网上通知的时间,登录原报名网站,打印《笔试准考证》,逾期没有打印准考证视为自动放弃笔试。

4.考试方式及内容。笔试考试采取闭卷的方式。《教育基础理论》(主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、《公共基础知识》、《学科专业知识》,三部分比例约为4:2:4,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试最低分数线由宣化区公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。

5.成绩查询。笔试结束一周左右,笔试成绩、进入面试人选和证件审核时间、地点会在张家口市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zjk.gov.cn/)、宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)发布,请考生及时上网查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法,考生只能查询个人考生成绩。

6.其他事项。笔试时,考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》。

(四)资格复审

依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于3:1的比例进入资格复审及面试环节,比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须提供的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、普通话证、教师资格证(报考宣化职业教育技术中心的考生不限)等相关证件材料原件和复印件。2021年、2022年毕业生报考高校毕业生"岗位的考生还需要提供由档案存放部门出具的存档证明。2023年应届毕业生未取得毕业证的需提供毕业院校出具的证明。

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低递补一次。资格复审合格人员进入面试。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低按一般不高于3∶1的比例确定面试人选(末位出现并列的都进入面试)。

教师岗位面试内容:面试时间为15分钟,按要求进行相关教学内容的试讲,主要从逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学技能和教学效果七个方面对考生进行综合考量打分。面试成绩满分100分,合格分数线为80分,低于面试合格分数线者,取消进入后续资格。

成绩公布:面试结束后在考场外公布面试成绩。

(六)综合考试成绩

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试和面试有一项缺考或低于合格分数者,不计总成绩。

(七)体检

根据应聘人员考试综合成绩,按1:1的比例确定参加体检人选,到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格。

(八)政审、公示

对体检合格人员进行政审,政审合格的确定为拟聘用人员,在宣化区人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

(九)聘用

对公示期间无异议,符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入事业编制,待遇按有关规定执行。宣化高中(包括宣化第一中学、宣化第二中学、宣化第四中学、宣化职业技术教育中心)根据综合成绩按同一报考岗位由高分到低分的顺序依次选岗。

拟聘用人员确定后,签订协议。在正式入编前如拟聘人员违约,将计入个人诚信档案,并支付招聘工作成本费用。正式入编后须在聘用单位工作满五年方可流动,拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。

五、纪律监督

招聘工作全程接受纪检监察部门及社会的监督,确保招聘工作公平、公正、公开。

对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,追究相关人员的责任,情节严重的依据有关规定严肃处理,对通过弄虚作假被聘用的人员,取消其聘用资格,以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

六、其他相关事宜

(一)考生必须履行《诚信承诺书》要求,对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)考生在网上报名时,务必填写本人常用的联系方式,并保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的,后果自负。

(三)凡在规定时间内,考生未参加笔试、资格复审、面试、体检、考察审档,或因各种原因导致无法聘用或主动放弃聘用的,按照报考岗位的综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。

(四)相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(五)招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行,并欢迎社会各界监督。

特别提醒:

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网和宣化区人民政府网。

本方案未尽事宜,由宣化区公开招聘领导小组研究决定。本公告发布后,如突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

附件:《宣化区公开招聘高中教师职位表》

咨询电话:0313-5970109

2023年5月25日

江西师范大学2023公共事业管理师范类各省录取分数

江西师范大学2023公共事业管理师范类各省录取分数

江西师范大学2023公共事业管理(师范类)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,安徽文科公共事业管理(师范类)公共事业管理(师范类)专业最低分539最高分539,安徽理科公共事业管理(师范类)公共事业管理(师范类)专业最低分532最高分532,甘肃文科公共事业管理(师范类)公共事业管理(师范类)专业最低分518最高分518。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023公共事业管理(师范类)专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批文科公共事业管理(师范类)539539安徽本科一批理科公共事业管理(师范类)532532甘肃普通批文科公共事业管理(师范类)518518广东本科历史类公共事业管理(师范类)544544广西本科第一批文科公共事业管理(师范类)548548广西本科第一批理科公共事业管理(师范类)515515贵州第一批本科理科公共事业管理(师范类)491491海南本科批综合改革公共事业管理(师范类)634647河南本科第一批文科公共事业管理(师范类)579579河南本科第一批理科公共事业管理(师范类)538538湖北普通批历史类公共事业管理(师范类)554554湖南普通批史类公共事业管理(师范类)541541江苏本科批历史类公共事业管理(师范类)558558宁夏一批本科文科公共事业管理(师范类)513513青海本科一段H段文科公共事业管理(师范类)421422四川本科一批文科公共事业管理(师范类)551551四川本科一批理科公共事业管理(师范类)529529云南一本文科公共事业管理(师范类)563563

2023年江西师范大学国际经济与贸易专业各省录取分数统计

2023年江西师范大学国际经济与贸易专业各省录取分数统计

江西师范大学2023国际经济与贸易(数字贸易)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,安徽文科国际经济与贸易(数字贸易)国际经济与贸易(数字贸易)专业最低分539最高分544,安徽理科国际经济与贸易(数字贸易)国际经济与贸易(数字贸易)专业最低分537最高分543,福建物理类国际经济与贸易(数字贸易)国际经济与贸易(数字贸易)专业最低分521最高分531。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023国际经济与贸易(数字贸易)专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批文科国际经济与贸易(数字贸易)539544安徽本科一批理科国际经济与贸易(数字贸易)537543福建普通批本科批物理类国际经济与贸易(数字贸易)521531福建普通批本科批历史类国际经济与贸易(数字贸易)566566甘肃普通批文科国际经济与贸易(数字贸易)520520广东本科物理类国际经济与贸易(数字贸易)560563广东本科历史类国际经济与贸易(数字贸易)539544贵州第一批本科理科国际经济与贸易(数字贸易)494494海南本科批综合改革国际经济与贸易(数字贸易)634649河北本科批物理类国际经济与贸易(数字贸易)538538河北本科批历史类国际经济与贸易(数字贸易)559559河南本科第一批文科国际经济与贸易(数字贸易)575575河南本科第一批理科国际经济与贸易(数字贸易)543543黑龙江一批本科(A)文科国际经济与贸易(数字贸易)453453湖北普通批物理类国际经济与贸易(数字贸易)554559湖北普通批历史类国际经济与贸易(数字贸易)552552湖南普通批物理类国际经济与贸易(数字贸易)547547湖南普通批史类国际经济与贸易(数字贸易)539539江苏本科批物理类国际经济与贸易(数字贸易)526526江苏本科批历史类国际经济与贸易(数字贸易)549549山东普通批综合改革国际经济与贸易(数字贸易)495559山西第一批本科B类文科国际经济与贸易(数字贸易)500500四川本科一批文科国际经济与贸易(数字贸易)549549四川本科一批理科国际经济与贸易(数字贸易)527530云南一本文科国际经济与贸易(数字贸易)568568云南一本理科国际经济与贸易(数字贸易)513513

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