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灵璧县消防救援大队2024年政府专职消防员招聘公告
2024年安徽宿州的招聘动态是很多考生和家长关心的事。灵璧县消防救援大队近期面向社会公开招聘政府专职消防员，这次总共招20个人，15名消防员和5名驾驶员。今天小编要说的就是具体的招聘条件和工作待遇情况，想报名的可以提前了解准备。感到兴趣的小伙伴们与小编一起看看吧
根据工作需要，灵璧县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、政府专职消防员：执勤救援一线，主要从事灭火救援工作。
2、执勤消防车驾驶员：主要负责执勤消防车操作和日常维护保养及执勤战备工作。
二、招聘数量
本次共招聘20人，其中政府专职消防员15人，消防车驾驶员5人。
三、招聘条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。
2、政府专职消防员：年龄为18至28周岁，有部队服役经历的放宽到30周岁。
3、执勤消防车驾驶员：驾驶员年龄不超过35周岁，具有B2以上驾驶证且满1年驾龄时间以上。
4、具有高中或同等及以上学历，身高1.65米以上，裸眼视力4.5以上。
5、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
6、具有大学本科学历、良好写作功底、公文处理能力及从事宣传相关工作等优先(需提供证明材料)。
7、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除辞退的；
（4）受过党（团）政纪处分的；
（5）具有不适合从事消防工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）现场报名
（1）时间：2024年2月23日至2024年2月28日。
（2）地点：灵璧县消防救援大队（迎宾大道北段，疾控中心斜对面）。
（3）报名需携带材料：应聘人员须持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片5张、退伍军人需提供退伍证原件及复印件。
（二）资格审查及政审
灵璧县消防救援大队将逐一对应聘人员材料进行复审，并适情进行现场政审，资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
（三）体能测试
体能测试：应聘人员主要考核3000米跑、单杠引体向上、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐五个项目(应聘人员必须携带本人身份证)。
（四） 面试
主要是观察应聘人员的体形相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力，具体时间和地点另行通知。
（五）体检
面试合格后在大队组织下统一进行体检。
（六）岗前培训及分配
录用人员在全县范围内统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。培训时间为1个月，培训期间原则上无假期，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目。
五、工作待遇
1、通过考核后正式签订劳动合同
政府专职消防员试用期1个月，期间工资暂定1800元/月，试用期满签订劳动合同后全勤工资不低于3000元/月(不含六险一金、现场补贴、奖励工资等)；执勤车驾驶员正式录取后全勤工资不低于4000（不包含六险一金）。
2、休息时间：采取轮班执勤模式，实行工作6日，休息3日，24小时不间断值班备勤；同时享受国家有关规定的婚假、产假、年休假等假期。
3、优抚政策：表现优秀者可推荐入党、学驾驶；符合条件的可优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招收。
4、食宿标准：免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放政府专职消防员制式服装及其他个人被装。
5、工作期间每年免费参加统一组织的健康检查。
6、工作满2年度后享有15天年假，国家法定节假日根据执勤战备实际情况安排调休。
六、特别提示
招聘过程一律不收取任何费用，不委托第三方机构，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用，如有任何组织或个人以帮助介绍工作名义收取费用，请与灵璧县消防救援大队联系。
七、联系人
廖指导员（15855578228）
李 助 理 （13035021773）
八、解释说明
本次招聘公告统一发布，最终解释权归属灵璧县消防救援大队。
灵璧县消防救援大队
2024年2月23日
江苏苏州2023年事业单位劳务派遣文员招聘信息
受某事业单位委托，为满足单位发展对人才的需求，现面向社会公开招聘2名劳务派遣文员，具体招聘情况如下：
一、招聘岗位及要求
1.招聘岗位及人数：文员2人。(所聘人员与苏州市金阊人力资源有限公司签订劳动用工合同，并与本单位所在岗位办理签订岗位聘约手续。)
2.工作地点：苏州
二、招聘要求
1.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质，无任何不良记录;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件、心理素质及较好的交流沟通能力;
3.普通话标准、流利，能熟练使用办公软件;
4.年龄:18周岁以上，35周岁以下;
5.学历：具有大专及以上学历。取得本科学位、具备相关职业资格证书或职称证书、有艺体特长并取得相关获奖证书者优先。
6.专业：不限。
三、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月13日-2023年10月20日 (以邮箱收到时间为准)。
(二)招聘方式
1.报名：
报名采用网络报名初审方式。符合报考条件者填写《用工招聘报名表》并附近期免冠彩色一寸照片一张(报名表自行下载)，连同学历学位证书扫描件、学信网证明、艺体及其他特长证明材料、身份证正反面扫描件以及报名所需资格条件证明材料，以文件名为姓名+岗位"的格式发送至1658642483@qq.com邮箱报名。
2、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用：
初审条件符合者，经资格复审通过后，按招聘方案通知进入面试环节，时间：2023年10月27日前。按照招聘岗位1:3及以上比例进行面试。根据面试成绩按照1:1的比例确定入围拟聘用人员，并对其进行体检和考察;合格后，将拟确定用工人员名单在苏州市金阊人力资源有限公司网站公示7日，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
四、招聘工作注意事项
1. 应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消应聘资格或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
2.资格审查通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
3.为确保招聘公开、公正、透明，单位纪检监察部门全程参与招聘监督管理工作。
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附件：招聘报名表
苏州市金阊人力资源有限公司
2023年10月
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