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温州洞头区2023年国有企业招聘11人公告发布
2023年温州洞头区考试动态是很多考生和家长关心的事。洞头区3家国有企业放出11个岗位进行公开招聘，采用笔试加面试的方式选拔人才。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况，报名地点在区人力社保局二楼会议室，需要准备的材料和流程都写明白了，符合条件的考生可以关注一下招聘的后续安排。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
为了优化国有企业工作人员队伍结构，满足国有企业用工需要，根据《关于进一步规范机关事业单位和国有企业公开招录(招聘)管理工作的通知》(洞组发〔2022〕26号)等文件精神，经研究决定，温州市洞头旅游文化发展有限公司等3家国有企业面向社会公开招聘11名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质，爱国守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的权利义务;
3.具有岗位所需的学历、专业、资历以及技能条件;
4.具有适应岗位要求的身体条件、年龄要求。
二、招聘单位、具体岗位和要求
1.招聘单位、具体岗位及要求详见《2023年温州市洞头区国有企业第二轮公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
2.凡报名资格条件中涉及时间计算的统一截止到2023年10月18日。
3.户籍要求为洞头区”的岗位，可报考的对象为：洞头区户籍的人员、洞头生源全日制普通高校2023年应届毕业生、父母一方或配偶具有洞头户籍的人员(以2023年10月16日的户口所在地及法定婚姻关系为准)。
4.全日制研究生毕业并具有硕士以上学位的人员不受户籍限制。
5.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年更新版)》。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名
报名时间：2023年10月16日–10月18日，上午9：00-11：30，下午14:30-17：00
资格初审时间：2023年10月19日–10月22日
(二)报名地点：温州市洞头区北岙街道人民路16号(区人力社保局二楼会议室)。
(三)报名要求：
1.提供本人身份证、户口簿、毕业证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件1份。
2.提交本人近期免冠1寸照片1张。
3.认真填写《2023年温州市洞头区国有企业第二轮公开招聘工作人员报名表》(附件2)，经招聘单位审查符合条件的，取得相应招聘岗位考试资格。
4.报考温州市洞头旅游文化发展有限公司主办会计”(职位代码0101)、新媒体运营与网络安全”(职位代码0105)岗位的，须提供社会保险缴纳记录、劳动合同及单位工作证明(附件3)。
5.报考温州市洞头捷鹿船务有限公司水上客运综合管理”(职位代码0301)岗位的，年龄35周岁以上至40周岁以下(含40周岁)的人员，须供社会保险缴纳记录、劳动合同及单位工作证明(附件3)。
6.资格审查由招聘单位负责，并贯穿招聘全过程。报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考(聘用)资格，已办理聘用手续的解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。请考生自报名之日起到招聘工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知招聘单位。
7.报考人员只能选报一个岗位。
(四)原则上同一岗位报名人数与招聘计划数比例达到3:1的，即可开考;达不到3:1的，将相应核减直至取消招聘计划。已经报考但报考岗位被取消的人员，在规定时间内可改报其它符合条件的岗位，逾期视作放弃改报。
(五)准考证领取时间、地点
通过资格审查的报考人员，在规定的时间内到洞头人才公共服务网准考证打印”栏目(//zkz.dtrcfw.com/)打印《准考证》，具体打印时间另行通知。
(六)笔试
1.笔试时间：另行通知。
2.笔试科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,满分均为100分。两门成绩各占笔试总成绩的50%。
报考人员必须同时携带《笔试准考证》、身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，一并列为拟面试对象。
(七)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
面试由温州市洞头人才发展有限公司(以下简称洞头人才公司”)统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
凡在面试3天前，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补;其他情况出现的面试空缺不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
(八)确定入围人员
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
如遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先;面试成绩相同的，以笔试《职业能力倾向测验》成绩高者优先;笔试成绩相同的，退役军人优先;所有项目相同的则另行加试选择。
(九)体检、考察
体检、考察参照公务员录用有关标准执行。
体检工作由洞头人才公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
考察工作由招聘单位负责组织。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检不合格、自愿放弃体检资格的或考察不宜聘用的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、公示、聘用
考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格，根据总成绩从高分到低分依次递补;已经办理聘用手续的，不再递补。
聘用后的人员均属区国有企业编制内员工，实行合同制，试用期按规定执行。
薪酬待遇按区国资办规定执行。
确定参加体检、考察及递补人员的名单均在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公布。
五、其他事项告知
1.本公告公示期自2023年10月8日起至10月14日止共7天。考生对招聘单位的专业设置有异议的，应在10月12日前向招聘单位提出书面意见，招聘单位经研究认为确需增加专业的，须在10月13日前向招聘工作领导小组提出增补要求，招聘工作领导小组研究确定后于报名开始前发布补充公告。
2.国(境)外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。
3.技工院校高级工班毕业生视同大学专科学历，可以报考符合专业要求，学历要求为大专的职位;技工院校技师班毕业生视同大学本科学历，可以报考符合专业要求，学历要求为本科的职位。
4.全日制普通高校在校在读非应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。
5.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
6.报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试和面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。
7.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
8.招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对国有企业公开招聘考试的辅导培训。
六、本《公告》由区国资办会同各招聘单位负责解释。未尽事宜，由国有企业招聘工作领导小组研究解决。
1.2023年温州市洞头区国有企业第二轮公开招聘工作人员岗位一览表
2.2023年温州市洞头区国有企业第二轮公开招聘工作人员报名表
3.单位工作证明
4.报考委托书
5.2023年温州市洞头区国有企业第二轮招聘单位简介
温州市洞头区人民政府国有资产监督管理办公室
2023年10月8日
2023浙江余姚法院编外特保人员招聘公告说明
因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外特保人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
见附件
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
2.报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
3.具备正常履行岗位职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.因其他原因不适合在人民法院工作的。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、招聘程序及办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2023年10月25日-- 10月27日，上午8:30-11:00，下午14:00-16:00。
2.报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。
3.报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、退役士兵证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，并填写一式两份《余姚市人民法院编外特保人员报名登记表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审查。
(二)考试(笔试、面试、体能测评)
采取笔试+面试，满分均为100分，占比分别为50%、50%。
1.笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试。笔试采取闭卷形式,满分为100分，不足60分者淘汰。考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、科技人文及写作等(退伍军人、警校毕业人员笔试成绩加5分，但不累计加分)笔试时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要考察应聘者的政治理解能力、分析问题能力、语言表达能力、应急应变能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰，不进入体能测评。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试合格者进入体能测评。面试具体时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
3.体能测评:体能测评项目为：男性----深蹲(一分钟35个)、俯卧撑(一分钟24个)、1000米跑(5分钟内);女性----深蹲(一分钟25个)、仰卧起坐(一分钟25个);800米跑(4分30秒内)。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节，测评结果当场公布。体能测评时间、地点另行通知。
考生最终成绩以笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等，则增加笔试客观题测试，得分高者排列在前。
(三)体检与考察
体能测评通过人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在体能测试通过人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合特保人员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。放弃考察或考察不合格人员，取消聘用资格，并在体能测评通过人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(四)公示和录用
考察合格的拟录用人员信息在余姚人才网进行公示，经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。
五、其他事项
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
4.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
5.特保人员的性质为余姚市人民法院编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市人民法院，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。
6.本次考试，体能测试通过且考试成绩排名在招聘指标2倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。
7.学历、户籍及其他相关证书取得时间统一截止到2023年10月11日。
8.本公告由余姚市人民法院负责解释;
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余姚市人民法院编外特保人员报名登记表
余姚市人民法院招聘岗位、职数及岗位要求
余姚市人民法院
2023年10月11日
2023年武威市特岗教师招聘计划公布
凉州区、天祝县教育（科）局、人力资源和社会保障局、财政局：
根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2023〕4号）精神，市教育局、市人社局、市财政局制定了《武威市2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（以下简称《实施方案》），现印发你们，请遵照执行。
武威市教育局
武威市人力资源和社会保障局
武威市财政局
2023年 5月24 日
武威市2023年农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划实施方案
根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2023〕4号）精神，2023年我市将继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称特岗计划"）。为切实做好此项工作，特制定本方案。
一、实施范围
2023年，我市将在凉州区、天祝县实施特岗计划"，其中天祝县只招聘2022年已签约农村学校教育硕士。
二、计划和岗位
（一）全市计划招聘特岗计划"教师112名（含已签约农村学校教育硕士2名），聘期3年。其中凉州区招聘110名，天祝县招聘2名（2022年已签约农村学校教育硕士）。
（二）各实施县（区）招聘计划和岗位详见武威市2023年特岗计划"学科岗位需求计划表（附件5）。
三、基本原则
（一）保障服务期内特岗教师与当地在编在岗教师同等待遇、落实服务期满特岗教师编制。
（二）招聘工作由教育、人社、财政等部门共同负责，遵循公开、公平、自愿、择优"原则。
（三）按照学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。
（四）特岗计划"实施县（区）的县城所在地学校不能列为设岗学校，特岗教师必须安排在乡镇及以下农村义务教育学校教师岗位。
（五）特岗计划"实施工作由市（州）统筹组织、以县（区）为主，实行公开选拔、按岗招聘、合同管理，明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
（六）重点为乡村学校补充特岗教师，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教；持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、音体美、英语、科学、劳动、信息技术、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。
四、报考条件和要求
（一）报考条件
1.志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有农村教育情怀和奉献精神，服从组织安排。
2..符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。符合招聘岗位的要求。
3.年龄不超过30周岁（1993年5月29日及以后出生）。
4.本科及以上学历、学士及以上学位，以师范类专业为主。
5.报考凉州区岗位户籍要求：户籍地为凉州区（户籍迁入截止时间为5月29日）或高考时家庭户籍在凉州区的毕业生均可报名。
（二）教师资格条件和报考岗位要求
1.报考特岗计划"的考生应具有与报考岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证，任教学科应与报考岗位学科相对应。
2.参加中小学教师资格考试且笔试合格(笔试成绩单在有效期内)、符合报名条件的考生可以参加特岗计划"笔试考试,通过特岗计划"笔试后，须在现场确认资格审核环节提供教师资格证或由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，如未取得，则取消参加特岗计划"面试考试资格。
3.报考小学全科岗位的，专业为小学教育或初等教育，教师资格证任教学科不做限制。
（三）其他要求
1.已签约的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。
2.参加过大学生志愿服务西部计划"三支一扶计划"和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
3.参加2018年省政府为民办实事项目甘肃省深度贫困县农村学校支教行动"且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。
4.各实施县（区）教育局要及时向市教育局上报特岗计划"的岗位设置表，于线上报名开始前向社会公布本县（区）特岗计划"招聘公告，并将岗位设置表一并进行公布，同时将招聘岗位要求的笔试试卷类型（文科类、理科类、音体美类）及具体学历要求标注在岗位设置表中显眼位置，提醒考生结合自身条件选择合适岗位进行报考。
五、实施办法
（一）报名
考试报名实行告知承诺制，全程网上报名，免交报名费。报考人员在报名时对本人所填报的信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件做出承诺，愿意接受考试组织机构的核查和考试后教育部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理，并签署报名系统中的《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的，考试成绩无效，不予录取。对编造报考条件，骗取考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
1.提交报名申请
时间：2023年5月29日9：00至6月2日18:00
报考人员需登录甘肃人事考试网"（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 网上报名"栏目，选择相应的报考项目类别，准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，上传并确认经人事考试照片审核处理工具"软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，报考人员应仔细阅读特岗计划实施文件和《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》，逐项准确填写报考信息并妥善保管登录名和密码。考生以各设岗县（区）的户籍要求为准，每人限报一个志愿服务县的一个学科岗位。三支一扶"特岗计划"西部计划"三类项目考生只能报考其中一项，选择填报其中一项后不得改报。因报考人员提交信息不真实、不准确及通讯不畅通等原因造成考试选拔过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责。
2.报名信息确认
时间：2023年5月29日9∶00至6月2日18:00
特岗计划报考信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认（非人工审核报名信息），报考人员应及时登录报名系统查看系统确认结果。确认通过后报考人员须修改信息的，必须对修改后的报名信息再次提交，并等待系统确认结果。若修改后未提交的，报名不成功。
报考人员申请更改姓名及身份证号信息，须向报考县（区）教育局提交本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，由县（区）教育局报市教育局汇总后报省教育厅协调省人力资源考试中心审核修改。姓名或身份证号仅能修改两类：一是报考人员姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。考生提交姓名或身份证号修改截止日期为2023年6月2日18:00，逾期均不予受理。
3.打印《准考证》
时间：2023年6月26日9∶00至7月2日9∶00
报考人员需登录甘肃人事考试网"（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 准考证打印"栏目，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读《准考证》考生须知，并提前熟悉考点。
（二）笔试
1.笔试组织
按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，省人力资源考试中心负责全省特岗计划考试报名系统维护、信息汇总、命题制卷、试卷保管、考场编排、阅卷登分、雷同处理、成绩查询等考务组织工作。笔试由人社部门统一组织，教育部门配合做好考务工作。各级考务组织实施产生的工作费用由同级财政负责承担。
2.笔试时间和地点
公共基础知识测试：2023年7月2日9:00-11:00；
专业基础知识测试：2023年7月2日14:00-16:30。
考试地点以准考证上指定的地点为准。
3.笔试科目和内容
本次考试笔试分为公共基础知识"测试和专业基础知识"测试两部分，各占100分，总分200分。
公共基础知识"测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。
专业基础知识"测试按文科类、理科类、音体美类分别命题考试。文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音乐、体育、美术专业的相关知识。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
4.应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关办理临时居民身份证参加考试。
5.考场设置
在武威市分设考区，考点设在市直学校和凉州区的标准化考场。市人社局于6月16日前将试卷预订单和考点考场设置编排表报省人力资源考试中心。
6.考试违纪处理
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。
7.笔试成绩查询
考生可于7月15日以后登录甘肃人事考试网（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 成绩查询"栏目，查询考试成绩。对因违纪或违反《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
（三）资格审核
资格审核时间为2023年7月17日至7月18日（如有调整，以公告为准），地点在特岗计划实施县（区）公布的指定地点。笔试结束后，符合面试条件的考生须持有效居民身份证、毕业证、户口本原件及复印件，以及在网上报名系统自行打印的《甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》进行资格审核。还须提供教师资格证或教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的原件及复印件和普通话等级证书原件及复印件。
如本人因故无法参加资格审核的，可委托亲友审核，审核时除提供上述规定的证件外，还须持委托书和被委托人的有效居民身份证原件及复印件。资格审核由市教育局负责组织协调，县（区）教育局具体实施，依据报考条件对面试资格进行审核确认。
（四）面试
笔试成绩公布后，各实施县（区）要严格按照分学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（区）根据全县该学科所在大类（文科类、理科类、音体美类）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（区）教育、人社部门按照市教育局、市人社局的统一安排组织进行。各县（区）要认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程要全程录像，保证考试公开、公平、公正。组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由实施县（区）承担，不得向考生收取任何费用。
（五）人选确定
面试结束后，各实施县（区）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/270%+面试成绩（100分）30%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县（区）按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如实施县（区）拟录用人员达不到计划数的，在设岗不变的前提下，由市教育局在本市跨县区、同学段同学科进行调剂，不得更换岗位、跨学科调剂，同时要求跨县区调剂人员总成绩要达到调剂县（区）本岗位学科大类平均分。如调剂结束后仍有剩余岗位，由市教育局汇总报省教育厅进行全省补录，开展补录的市（州）可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。
（六）体检
对拟聘用人员，由各实施县（区）参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。
（七）复审和公示
市教育局统一组织县（区）向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，各实施县（区）于2023年7月29日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单（附件2）和特岗计划实施情况总结报市教育局，市教育局汇总后上报省教育厅复审并公示。
（八）发文录取并签订聘用合同
全省公示无异议后，由省教育厅发布录取通知文件，设岗县（区）与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
（九）岗前培训与上岗任教
1.各县（区）要围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。
2.特岗教师须根据设岗县（区）教育行政部门的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
（一）特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》（中办发〔2005〕18号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。各市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加五险一金"等社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，除中央工资性补助外的部分，由市县财政负责补齐。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。三年服务期满后由实施县（区）教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县（区）负责及时入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期，做好《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。
（二）特岗计划的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划"要求的3年基层教学实践。
（三）不得随意调动（含借调）服务期内的特岗教师。实施县（区）教育行政部门要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
（四）特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。
七、工作要求
（一）积极有效开展招聘工作
各实施县（区）要建立健全招聘考试应急处置机制，有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件，确保2023年全省特岗计划"招聘安全有序、公平公正进行。各实施县（区）要及时广泛发布招聘信息，结合本地实际情况，尽快启动2023年特岗教师公开招聘工作。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上发布，要通过多种途径广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。
（二）扎实做好特岗教师信息管理
教育部将把全国教师管理信息系统"数据作为特岗计划"实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，各实施县（区）录取结束后，要高度重视、倒排时间表、明确责任，扎实做好全国教师信息管理系统"数据补充和更新工作，确保年底前数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型。
（三）从严开展实施工作监督检查
市教育局、市人社局、市财政局将进一步加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对于拖欠特岗教师工资待遇，不能为其缴纳五险一金"等社会保险，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况，一经核实将给予通报批评，不再将该实施县（区）列入下一年度申请设岗需求名单。特岗计划实施管理不到位，招聘计划完成不好，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位问题突出的县（区），要及时整改，对整改不力的，下一年度将严格按照落实情况调整设岗名额。
本方案由市教育局负责解释，各县（区）按照本方案规定制定本县（区）《实施细则》，由县（区）教育局负责解释并报市教育局审核备案。
附件：1.2023年特岗计划"各市县设岗名额分配表.xls
2.甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划聘用人员信息汇总表.xls
3.市县（区）教育局联系方式.doc
4.特岗计划"考生报名信息更改申请表.doc
5.武威市2023年特岗计划"学科岗位需求计划表.xlsx
东莞凤岗镇国库支付中心2023年招聘公告
根据工作需要，东莞市凤岗镇国库支付中心决定面向社会公开招聘合同制聘员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘1名合同制聘员，岗位为会计，从事账务处理等会计工作。
二、 招聘条件
(一)基本条件
1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.无违法犯罪记录;
4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;
5.无不适宜聘用为政府工作人员的情况。
(二)岗位条件
1.具有普通高等教育本科学历、学士学位，专业要求经济学(B020101)、金融学(B020301)、财政学(B020201)、税收学(B020202)、经济与金融(B020307)、会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207);
2.2022年以后毕业的普通高校毕业生，年龄在30周岁以下;
3.限东莞市凤岗镇户籍;
4.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。
三、薪酬待遇
按照凤岗镇政府合同制聘员待遇标准执行。
四、招聘程序
(一)报名
本次公开招聘采取网上报名的形式，报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至fgczfj@163.com邮箱。具体如下：
1、报名时间：2023年10月11日-10月17日(5个工作日)。
2、报名资料：报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书、学位证书及相应的鉴定证明(扫描件);本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。
3、报名注意事项：
(1)本次招聘不收取任何费用。
(2)本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。
(二)资格审查
招聘单位负责审核报名资料，于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试，资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅，因应聘者本人原因未收到考试通知的，责任由应聘者自行承担。
(三)考试
考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。如与入围面试最后一名考生笔试成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩和入围面试人员名单于东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目"公布。
面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。
考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩按四舍五入保留小数点后两位。
(四)体检
根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。由招聘单位通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检，体检费用由招聘单位承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向招聘单位提出复检申请，于招聘单位同意复检后5个工作日内完成一次复检，复检费用由提出复检方承担，该复检结果为最终体检结果。
(五)考察
招聘单位对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。
(六)公示
考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目"向社会公示5个工作日。
(七)录用
公示结束如无异议或异议不成立的，由招聘单位按规定程序报批录用。
五、注意事项和要求
(一)应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，已签的聘用合同无效，自动解除。
(二)本公告中以上"以下"之前"之后"等表述均包含本级基数。
(三)本公告及报名相关事宜由东莞市凤岗镇国库支付中心负责组织实施和解释。
六、联系方式
陈小姐 0769-82096581
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2023年10月11日