-
东北师范大学美术学院2023年招聘2人信息
2023年的招聘信息是很多考生和家长关心的事。东北师范大学美术学院属于国内师范类院校中的重要美术学院，学科实力在第四轮评估中获得B+等级。目前该学院正在面向社会公开招聘专业教师，提供美术学等岗位选择。今天小编要介绍的就是这次招聘的详细情况，包括岗位设置和具体要求，有需求的高校毕业生可以直接了解相关要求。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧
东北师范大学美术学科始建于1946年，1973年重建艺术系，设美术专业，2001年撤系建院。学院现有美术学、设计学两个一级学科和五个招生专业，设有8个系和基础教学部。美术学院现有专任教师99人(含师资博士后1人)，其中教授17人，副教授 35人，博士生导师11人;目前在校本科生1055人，硕士研究生487人，博士研究生55人。
学院于1995年获批硕士学位授予权，2010年获批美术学一级学科博士学位授予权，2014年获批设立美术学博士后科研流动站，是东北三省唯一拥有美术学博士学位授予权和博士后科研流动站的单位。2009年学院美术实验教学中心获批为美术国家级实验教学示范中心”，是我国师范类大学里唯一美术类国家级示范中心。2018年学院通过了美术学 ( 师范 ) 专业二级认证，成为全国首家获得教育部师范专业认证的美术学院。目前学院美术学、雕塑、环境设计、服装与服饰设计四个专业先后获立成为国家级一流本科专业建设点。
美术学院在长期办学实践中，坚持贯彻国家教育方针，尊重现代教育发展规律，在学校创造的教育”理念下，学院确立了为基础美术教育服务，为繁荣美术事业服务，为现代化创意生活服务”的办学方向，形成了以学生为本，以教育为先;道与器兼修，艺与术并举”的办学理念，塑造出兼具A-R-T-S和I-D-E-A-S的产出特质。
近年来，美术学院在队伍建设、科学研究、人才培养、国际交流等方面取得了长足进展，在教育部公布的全国第四轮学科评估中，美术学学科评估结果为B+，并列全国第十位。师道传承，学院积累了丰富的办学经验，培养出大批素质好、质量高的优秀毕业生，得到社会各界的广泛认可，具有很高的社会声誉，是我国办学实力较强的综合性、研究型的美术学院之一。
为加强师资队伍建设，满足教学和科研需要，东北师范大学美术学院现面向海内外公开招聘，具体事宜如下。
一、岗位设置
1.美术学：教授、副教授或博士后1人
2.艺术设计(视觉传达方向)：教授、副教授或博士后1人
二、应聘条件
(一)基本条件
具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，热爱教学和科研工作，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，艺术创研、理论研究能力和综合素质突出。
(二)岗位要求
1.教授岗位
(1)相关专业硕士以上学位，具有良好的学术背景，年龄一般在50周岁以下(截至报名之日，下同);
(2)任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称;
(3)有主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目或国家艺术基金项目经历;
(4)在本学科领域取得系列高水平研究成果(必须有国家级艺术作品成果)，具有行业内学术影响力;能够承担专业教学科研工作，带领科研团队，开展学术研究，注入高水平的学术资源。
(5)非本校在岗教职工(下同)。
2.副教授岗位
(1)相关专业博士学位，具有良好的学术背景，年龄一般在45周岁以下;
(2)任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称;
(3)有主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目或国家艺术基金项目经历;
(4) 在本学科领域取得系列高水平研究成果(具有国家级艺术作品成果)，具有行业内学术影响力;能够承担专业教学科研工作，带领科研团队，开展学术研究，注入高水平的学术资源。
3.博士后岗位
(1)具有相关专业博士学位(获得博士学位时间不超过3年)或为应届博士毕业生(2023年12月31日前获得博士学位)，具有良好的学术背景，年龄在35周岁以下;
(2)近五年在本学科领域取得高水平研究成果。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年11月11日。
2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。
四、联系方式
陈 (美术学院) 电 话：0431-84536471
刘 (人事处)电 话：0431-85099173
人事处
美术学院
2023年10月11日
广东省文化馆2023年招聘2名工作人员详情
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定，为满足事业发展需要，广东省文化馆面向社会公开招聘2名工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
广东省文化馆(广东省非物质文化遗产保护中心)是广东省文化和旅游厅直属的专门从事全民艺术普及和非物质文化遗产保护工作的正处级公益一类事业单位。
二、招聘岗位
广东省文化馆本次面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘岗位情况详见附件。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生。其中：
(一)普通高等院校2023年应届毕业生，须于2023年12月31日前取得毕业证书及学位证书;
(二)其他报考人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备报考岗位所需其他条件(详见附件1);
(二)有下列情况之一者，不得报考。
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、报名
(一)报名时间
2023年10月12日9:00时至10月18日17：00时。
(二)报名方式
本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过广东省文化馆公开招聘报名系统(https://www.sydwzl.com/gdwhgzp2023/)进行报名。应聘人员只能选择1个岗位报名。
(三)报名程序
1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东省文化和旅游厅门户网站(http://whly.gd.gov.cn/)或广东省文化馆门户网站(http://www.gdsqyg.com/home)，查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG格式，大小为10KB至100KB)。
2.资格初审。应聘人员报名条件资格初审将在报名系统进行，资格初审结果可在报名系统中查询。
3.打印准考证。通过资格初审的应聘人员于2023年10月26日9：00时起登录广东省文化馆公开招聘报名系统自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加公开招聘各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)报名注意事项
1.应聘人员可在招聘公告规定的时间内，登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站或广东省文化和旅游厅门户网站或广东省文化馆门户网站，详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代居民身份证。
2.应聘人员须保证所填报资料的真实性，按照要求上传应聘材料(含符合加分政策材料)，报名时与考试时使用的照片应保持一致。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。应聘人员应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.应聘人员应具备与招聘岗位所要求的专业一致的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。
应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。
4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，报名时应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。
5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
七、考试
考试采取笔试+面试"方式进行。本次考试不指定考试复习用书。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不低于3：1，若未能达到该比例，不能开考。
(一)笔试
1.应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试成绩低于60分的不能进入面试。
2.笔试成绩发布公告和进入资格复审的人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省文化和旅游厅门户网站、广东省文化馆门户网站公布。请应聘人员留意并登录网站查看，招聘单位不再另行通知。
(二)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
2.资格复审。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格复审，具体时间、地点及所需材料将在广东省文化馆门户网站公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知入围面试人员。
入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格;提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。资格审查贯穿本次公开招聘全过程。
入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
通过资格复审并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于资格复审结束后10个工作日内在广东省文化馆门户网站公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知进入面试人员。
3.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。面试结束后当场公布考生成绩和进入体检人员名单。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
八、体检与考察
在考试总成绩合格的应聘人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检合格者进入考察环节。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。体检结果将通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知体检人员。
九、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选。名单在广东省文化和旅游厅门户网站、广东省文化馆门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位考生总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
(一)年龄、工作经历等时间界限计算至报名首日。应聘人员报考时需在报名表中详细不间断地分段记述相关工作经历。
(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电广东省文化馆人事部咨询。咨询电话：020-87699265;监督投诉电话：020-87221539。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
点击查看
广东省文化馆2023年公开招聘岗位表
广东省文化馆
2023年10月8日
广东工业大学2023年本科教学质量评估中心招聘1人
根据工作需要，现拟招聘本科教学质量评估与建设中心工作人员1名。具体如下：
一、任职条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.35周岁以下(1988年1月1日(含)后出生)。
3.具有硕士及以上学历。
4.思想政治素质好，团队合作意识强，善于与人沟通，专业基础扎实，具有较强的实际操作能力与组织能力，熟练运用各种办公软件,身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
5.符合国家相关计划生育政策规定。
6.教育学、计算机专业优先。
二、岗位职责
负责审核评估专项工作。
三、聘用方式和薪酬待遇
采用劳务派遣用工方式，薪酬按学校有关规定。并按国家和广东省的规定参加社保公积金。
四、公开招聘程序
1.报名：
①报名截止时间：2023年10月17日。
②报名方式：应聘人员将个人简历，以及身份证、学历证、学位证等扫描件，压缩打包发送邮件至pgzx@gdut.edu.cn，邮件标题统一格式为2023年应聘工作人员(姓名)"。
③咨询电话：020-39322178，陈老师。
2.资格初审
中心对报名人员进行资格初审。报名人员必须对提交信息的真实性负责，资格初审通过后将通知报名人员参加面试。
3.面试
面试注重对应聘者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试具体时间和地点另行通知。
4.体检
面试结束后，按综合成绩由高到低的顺序，按职位招录人数确定体检人员名单，并到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。
5.录取
考察合格，确定为拟录用人选，按学校相关流程提交资料及签订劳动合同。
以上未尽事宜请致电咨询，本招聘公告最终解释权归广东工业大学本科教学质量评估与建设中心。
特此公告。
本科教学质量评估与建设中心
2023年10月9日