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北流市疾控中心2023年公益性岗位招聘公告
广西公考相关信息是很多考生和家长关心的事。北流市疾控中心最新公益岗位招聘正在报名中，招聘人数为2人。今天小编要介绍的就是这次招聘的具体安排，岗位要求、工资待遇和社保福利都有详细说明。符合条件的朋友可以直接到现场报名，报名时间为10月13日至19日，地点在北流市城东一路0092号四楼。感兴趣的网友和小编一同了解吧
根据工作需要，北流市疾病预防控制中心计划面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘公益性岗位工作人员2名，主要从事市疾控中心所负责区域的清洁卫生及消毒等工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，无犯罪记录，具有良好的思想政治品德和职业道德;
2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的实际工作能力;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)学历条件：高中(中专)及以上;
(三)年龄条件：40周岁以上-50周岁以下;
(四)性别条件：女性;
(五)应聘者必须服从用人单位安排，承诺遵守相关规章制度;
(六)符合公益性岗位安置要求。即符合人社局关于困难对象的条件或持有《就业创业证》的就业困难人员”。就业困难人员”指持有《就业创业证》并登记失业的下列人员：
1.残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾证》、《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
2.城镇大龄失业人员:指女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上的城镇失业人员;
3.低保家庭人员:指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;
4.城镇零就业家庭人员:指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员;
5.长期失业人员:指最近一次办理失业登记后连续失业 12个月以上的城镇人员;
6.失地人员:指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民;
7.符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众;
8.县级以上人民政府或自治区人社厅确定的其他就业援助对象。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间：2023年10月13日至2023年10月19日(10月14日-15日为休息日，不接受报名)，上午8:30至12:00，下午15:30至18:00。报名人员须在上述时间内按要求进行报名，逾期不再受理报名。
(二)报名地点：北流市疾病预防控制中心办公室(北流市城东一路0092号四楼，0775-6222472)。
(三)报名要求：采取现场报名方式进行。符合条件的意向人员携带报名表、相关资料原件(包括但不限于身份证、户口本、毕业证、就业创业证等)及复印件报名，进行现场资格审查。
四、聘用后管理及待遇
(一)按照公益性岗位相关政策签订用工合同;
(二)购买社会保险;
(三)工资不低于北流市最低工资标准。
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北流市疾病预防控制中心公益性岗位招聘报名表
北流市疾病预防控制中心
2023年10月12日
广发银行深圳分行2024校园招聘100人职位表
* 专业要求：
专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、汉语言文学、马克思主义哲学、信息科技类等专业
* 职位描述：
广发银行于1988年由国务院批准成立，2016年成为世界500强中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%，是首家在粤港澳大湾区9+2"城市实现机构全覆盖的股份制银行，总资产和存贷款增速均居股份制银行前列，入选国内首批系统重要性银行，连续12年荣获全国最佳雇主，2023年位列中国500最具价值品牌榜"银行业第9位。
广发银行深圳分行成立于1993年，是总行直属分行及系统内的排头兵。30年来广发深分敢为人先，秉持相知相伴、全心为您"的服务理念，坚持科技赋能引领业务转型，业务全面发展，营业网点覆盖深圳各主要区域。
广发银行深圳分行坚持创新驱动，注重员工的全方位发展，以富有人性化企业氛围吸引员工，以多样的服务关怀员工，以专业化的培训发展员工，以公平的竞争机制提升员工，给予员工持续发展的机会、铸造梦想的舞台，推进和实现员工与广发深分共成长。
加入广发银行深圳分行，我们将为广大学子提供广阔的成长平台、具有竞争力的薪酬待遇。
一、招聘对象
2024届境内外院校本科及以上学历毕业生，入职前须获得教育部认证的学历学位证书(境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》)。
境内院校毕业时间：2024年1月至2024年8月
境外院校毕业时间：2023年1月至2024年8月
专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、汉语言文学、马克思主义哲学、信息科技类等专业
二、招聘职位
(一)管理培训生
立足于高起点、高标准、高定位"，通过系统化、定制式培养，注重加强实践锻炼和基层历练，为分行储备与培养一批视野宽、能力强、潜质优"的管理型人才。新员工将有机会在支行、分行、总行多岗位历练，全面了解银行业务和工作流程，积累较好的基层工作经验，熟悉掌握银行的各类金融产品及相关金融服务。结合岗位需求及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干部人选。
(二)法律与风险管理类
为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较好的基层工作经验。结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等相关岗位工作。
(三)金融科技类
为分行信息科技相关部门储备科技类专家型人才。新员工将有机会在信息科技相关部门多岗位历练，积累一定的软件开发、系统建设、人工智能、大数据分析以及建模等工作经验。结合岗位需求及个人专长安排在分行信息科技、零售银行、公司金融等相关科技岗位工作。
(四)营销精英培训生
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
三、福利待遇
员工宿舍-人才房、专项补贴、免费三餐或餐补、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、健身福利、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。
四、应聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
(二)喜欢挑战，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，热爱金融事业。
(三)在校期间担任过学生干部职务，持有专业资格证书，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
(四)具备团队合作意识，良好的沟通表达能力，以及较强的责任心和服务意识。
(五)具有大型企业实习经验者优先。
(六)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
(七)符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度的规定。
五、应聘事项
(一)报名时间
即日起--2023年10月20日。
(二)报名方式
PC端：。(校园招聘广发银行--深圳分行职位投递)
移动端：关注广发银行招聘官微"微信公众号，点击校招申请"菜单进入广发银行"，搜索深圳"选择心仪职位进行投递简历。
(三)招聘流程
网上报名--简历筛选--在线笔试、测评--面试--体检、资格审核、公示、录用、签约
六、注意事项
招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。
关于本次校园招聘如有疑问，请联系广发银行深圳分行校园招聘组。
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