2023年商务部研究院第二次招聘报名时间及条件说明

2026-09-10

事业单位招聘是很多考生和家长关心的事。商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘正在进行中，计划招录4名编制内工作人员。今天小编要说的就是这次招聘的具体安排，年龄要求35周岁以下，学历和专业条件都有明确规定，报名截止时间是10月23日，想报考的抓紧时间了解一下。感兴趣的网友和小编一起来看一下吧

根据工作需要，商务部国际贸易经济合作研究院公开招聘编制内工作人员4名。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

商务部国际贸易经济合作研究院，是直属国家商务部的集商务研究、信息咨询、新闻出版、教育培训等功能为一体的综合性社会科学研究与咨询机构。建院70多年来，商务部研究院始终致力于研究中国对外贸易与国际经济合作理论、政策和实务，为中央和地方政府以及企业机构提供决策建议、信息咨询、培训和出版等多层次、多方位的服务，是中国商务领域功能齐全、实力雄厚、成果丰硕的权威科研机构和国家级高端智库。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)政治立场坚定，深刻领悟两个确立”的决定性意义，不断增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。

(四)具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

(五)熟练掌握电脑操作及办公软件的运用。

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生)。

(八)有以下情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期内的;

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

岗位招聘具体要求详见《商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘岗位及要求》(附件1)。

四、报名和资格审查

报名时间自公告发布之日起至2023年10月23日17时，逾期不予受理。报名采取电子邮件方式，应聘人员在报名截止时间前将报名材料打包成一个压缩包作为附件发送至电子邮箱：zhaopin@caitec.org.cn，邮件主题及压缩包文件名均为：2023年第二次公开招聘+姓名+身份证号后四位。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括：

1.《商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘报名表》(详见附件2，请勿修改或转换表格格式)，信息须逐项填写、无内容项要注明无”，报名表右上角插入近期免冠彩色2寸照片。

2.已获学历学位证书扫描件。

3.《教育部学籍在线验证报告》、在读证明或学生证扫描件(国内院校应届毕业生提供)。

4.已获大学英语四、六级考试成绩报告单或雅思或新托福成绩单扫描件。

5.填写完整，经所在学校盖章确认的《高校毕业生就业推荐表》扫描件(国内院校应届毕业生提供)。

6.身份证正反面扫描件。

7.户口本首页、本人页及变更页(如有)扫描件(如集体户口报名期间无法取得的，请提供签字说明)。

资格审查：按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，最低开考比例为1:5，审查通过应聘人员人数达不到该比例的，经研究，可正常开考或取消该岗位招聘计划;审查通过应聘人员人数达到开考比例或经研究正常开考的，所有通过审查的应聘人员均进入笔试。

五、考试

考试分为笔试和面试(详见附件3)。笔试成绩设定60分为及格分数线。应聘人员分别根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位参加面试人员。如进入面试最后一名出现分数并列的情况，并列人员均进入面试。因考生自愿放弃等原因造成达不到1:5比例的，可从同一岗位报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，该岗位笔试成绩达到及格分数线的考生可进入面试。

考试相关信息将在我单位网站工作动态”栏(网址：//www.caitec.org.cn)发布，未通过考试人员不再逐一通知。

六、体检和考察

按照总成绩由高到低排序，按1:1比例确定参加体检和考察人选。

体检拟于11月上中旬进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象不按要求进行体检的(包括体检当日未按约定时间到达体检现场的)，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、政审函询、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经研究，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、商务部国际贸易经济合作研究院官方网站工作动态”栏进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用;已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。

所有面试人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。

八、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：010-64515016、64404366、64404349，纪检监督部门电话：010-64212106。

附件1 商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘岗位及要求.xls

附件2 商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开聘报名表.docx

附件3 商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘考试安排.xls

商务部国际贸易经济合作研究院

2023年10月13日

合肥经开区应急城管局2024年辅助执法人员招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制辅助执法人员55名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

见附件《合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表》。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优"原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，能服从单位工作安排。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，从事基层一线工作。

（四）年龄要求35周岁及以下（1988年4月16日及以后出生）。

（五）具有国家承认的专科及以上学历。

（六）岗位所需的其他条件。

1.考生所学专业以毕业证书专业为准。不可以凭专业（学业）证书、结业证书报考，毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的专业指导目录"中自带括号的除外），报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

2.报考人员如凭辅修专业报考，须取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的毕业证书。

（七）有下列情形之一的不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

1.报名时间：2024年4月23日9：00--2024年4月29日16：00，逾期不予办理。

2.报名方式：网络报名。报考人员登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。

4.考生必须于个人报名后至2024年4月30日16：00前登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。

5.通过资格初审的报考人员于2024年5月6日17：00前登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）网上缴费"缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。

6.已缴费的报考人员于2024年5月10日9:00-2024年5月11日23:59期间登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）打印准考证、通知单"打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。

2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员，原路退还其笔试费。

3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、语文基础知识、公文写作及处理等，满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试时间定于2024年5月12日上午，地点详见笔试准考证。

5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）进行公布。

1.笔试结束，根据报考人员的笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:5的比例确定进入体能测试环节的人员，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入体能测试环节。

2.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，男子1000米跑435，女子800米跑430即为合格。

3.体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。

4.体能测试结束后3日内，通过合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示体能测试结果，同时公布入围下一环节人员名单。

5.不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。

1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按1:3比例且体能测试结果合格确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。

2.资格复审时，报考人员应提供以下材料：资格审查表（登录报名网站，打印本人《资格审查表》并手写签名）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明（以上均查验原件并上交复印件）、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。

3.属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

5.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。

7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。

8.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。

1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该面试室实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。

3.面试形式、时间及相关事宜以面试通知书为准。

1.根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据；若出现笔试成绩并列的情况，则以报考人员笔试成绩中客观题得分为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。

2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具合格"或不合格"的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。

3.考察工作由应急和城市管理局负责组织实施，重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

4.体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补总次数不超过2次。

1.体检、考察均合格的拟聘人员名单在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

2.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员，办理相关聘用手续。

3.报考人员应在规定时间内报到并参加岗前培训，培训结束，按规定与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。培训期间自愿放弃的，不予录用，所空名额等额递补一次。

4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺不再递补。

5.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。

五、其他注意事项

（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

（四）笔试费45元/人/科，面试费80元/人。