库存商品用于职工福利会计分录怎么操作

公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。库存商品用于职工福利会计分录，也是企业核算中的常见问题。小编以企业自产商品用于员工福利的情况为例，梳理视同销售确认收入和增值税的处理思路，再列明应付职工薪酬、管理费用等账户的登记方法，同时说明库存商品结转主营业务成本的步骤，方便对照分录检查每笔业务的处理是否准确。感到兴趣的朋友们与小编深入了解一下吧

当公司将自产商品用于职工福利或者个人消费的时候，应当将其视为销售货物进行相关的账务处理。确认收入，并缴纳增值税。

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

贷：应交税费–应交增值税(销项税额)

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

结转主营业务成本

借：主营业务成本

贷：库存商品

知识延伸：职工福利费含义及内容介绍

职工福利费含义：职工福利费也就是企业给员工发放的各项现金补贴及非货币性集体福利。除了职工工资、奖金、职工教育经费、 补充医疗保险费、社会保险费和补充养老保险费、住房公积金、 纳入工资总额管理的补贴之外的福利待遇支出。

职工福利费包括：

1、企业为职工发放的职工因公外地就医费用、职工供养直系亲属医疗补贴、自办职工食堂经费补贴、供暖费补贴及防暑降温费(符合国家相关财务规定)等现金补贴及非货币性福利。

2、企业发放的集体福利部门设备、设施的折旧、维修费用(涉及到职工食堂、医务所、托儿所、职工浴室、集体宿舍等)和人工费用(涉及到工作人员的工资薪金、住房公积金及社会保险费等)

3、涉及到职工困难补助及企业统筹建立和管理的基金支出。(专门用于帮助、救济困难职工)

4、企业发放的独生子女费、探亲假路费、丧葬补助费、抚恤费等其他职工福利费。

5、企业为职工发放的交通、住房及通讯补贴等。