2024年大学周边学校专业分类汇总

2024年升学规划是很多考生和家长关心的事。说起大学旁边的学校，很多人对具体有哪些专业并不清楚。今天小编就来做个系统梳理，工学类的计算机和机械、理学类的数学和物理、文学类的语言和新闻、管理类的会计和市场营销，还有医学和艺术设计类专业全都包含在内，看完对整体框架就有底了。感到兴趣的朋友与小编继续往下看吧

大学旁边学校的专业设置可能包括多种领域，以下是一些常见的专业分类及其例子：

工学类专业

计算机科学与技术

机械工程

土木工程

材料科学与工程

电子信息类

理学类专业

数学与应用数学

物理学

化学

地球科学

文学类专业

汉语言文学

历史学

哲学

新闻学

外语语言文学（外语）

广播电视新闻学

新媒体专业

形象设计专业

外国语专业

俄语专业

管理学类专业

工商管理

会计学

人力资源管理

市场营销

国际经济与贸易

医学类专业

基础医学

临床医学

口腔医学

艺术设计类专业

旅游管理

环境工程

高级护理专业

其他专业

学前教育专业

请注意，不同学校的具体专业设置可能会有所不同，建议直接咨询您感兴趣的大学或查看其官方网站以获取最准确的信息

马尔康嘉绒投资集团选聘总经理1名公告

马尔康嘉绒投资集团有限责任公司成立于2021年5月，注册资本金10亿元，由市人民政府授权市国资中心履行出资人职责的市属一级企业，下设三家二级全资子公司。主营范围：房地产开发经营;建设工程设计;建设工程监理;住宅室内装饰装修;物业管理;住房租赁;非居住房地产租赁;城乡市容管理;乡镇经济管理服务;市政设施管理;工程管理服务;公共事业管理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外)。

为进一步加强集团公司领导班子建设，引进优秀的高级管理人才，助力公司做强做优做大，拟面向全国机关事业单位及企业人员公开选聘总经理，现将有关事宜公告如下。

一、基本原则

(一)坚持党管干部原则和依法选聘相结合的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持市场化、专业化、职业化的原则;

(四)坚持重品行、重能力、重业绩的原则;

(五)坚持权责统一、激励约束并重的原则;

(六)坚持合同管理和岗位管理相结合的原则。

二、选聘的职位和人数

马尔康嘉绒投资集团有限责任公司总经理1名。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，维护民族团结，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律，吃苦耐劳，具有良好的职业操守和个人品行。

(二)熟悉现代企业经营管理，具有较强的治企能力，有一定的市场经济知识储备，善于分析形势，运用政策，懂经营、会管理、善决策，善于组织协调，能够调动各方面积极性，工作业绩突出。

(三)一般具有大学专科及以上文化程度。

(四)中共党员(并具有3年以上党龄)。

(五)年龄在35-50周岁之间(截至2023年10月26日)。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等部门工作经历。属于企业职工的，现任或曾任与本公司规模相近或规模较大的企业经营管理类高管、经营管理类中层副职3年以上;属于机关事业单位工作人员的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

(八)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

(九)有下列情形之一的，不符合选聘条件:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员(含触犯刑律被免予刑事处罚)。

2.涉嫌违纪违法正在接受调查或待处理的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员。

5.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

6.未满国家规定的最低服务年限的人员。

7.尚在试用期的人员。

(十)机关事业单位工作人员被聘任的，不再保留原职务和身份。

四、薪酬待遇

选聘人员薪酬待遇按照《马尔康市属国有企业高级管理人员薪酬制度实施办法(试行)》执行。

五、选聘程序

此次选聘主要采用面试+考察的方式进行，按照发布选聘公告、网上报名、资格审查、面试、考察、研究确定拟聘人选、体检、公示、聘任等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：本公告发布之日起至2023年10月26日17:30截止。

2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前，将报名材料的扫描件打包后发送至指定邮箱。

机关事业单位报考人员将报名材料报送至m2822418@163.com邮箱，联系电话：0837-2822418;企业报考人员将报名材料报送至49108629@qq.com邮箱，联系电话：0837-2828598。

3.报名材料：

①本人身份证扫描件、党员身份及党龄证明(党员所在基层党委或上级组织部门证明材料)扫描件。

②《马尔康市公开选聘市属国有企业总经理报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位、企业或主管部门及组织人社部门审核，注明情况属实，同意报考"并盖章)扫描件和电子档。

③工作地公安派出所政保方面意见扫描件、工作地纪委党风廉政意见扫描件、中国人民银行出具的个人征信报告扫描件。

④本人学历(学位)证书扫描件、专业技术资格证书扫描件、职(执)业资格证书扫描件。

⑤所在单位出具的年度考核等次证明扫描件。

⑥现任或曾任职务的任职(聘用)文件扫描件。

⑦个人具有说明性的优秀表现或荣誉表彰相关证明材料扫描件。

报名时提供的信息和材料必须真实完整。

4.因报名表所填电话错误、关机、停机、换号、邮箱错误等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

(二)资格审查

报名同时进行资格审查，资格审查合格人数与所报岗位选聘名额的比例不得低于3:1，在报名工作结束后，达不到该比例，将取消选聘计划，如果取消选聘计划将及时在马尔康市人民政府(http://www.maerkang.gov.cn)网站上进行公告，资格审查工作将贯穿公开选聘全过程，凡发现有弄虚作假的，任何环节均可取消选聘资格。资格审查合格人员以电话方式通知。

(三)面试

面试时间暂定2023年11月4日，具体以通知为准，届时资格审查合格的人员持网上报名时提交的所有材料原件和其他有关证明材料原件在规定的时间内到指定地点进行面试(行政或事业人员需携带公务员(参公)登记表复印件或事业单位聘用文件复印件)。面试成绩按四舍五入法"保留到小数点后两位数字，满分为100分，设置最低合格分数线为70分，面试分低于70分的面试人员取消进入下一环节资格，具体面试时间和方式另行通知。面试成绩在马尔康市人民政府(http://www.maerkang.gov.cn)网站上进行公告。

(四)考察

根据面试成绩确定考察对象，一般按照选聘计划3:1的比例，差额确定考察对象并告知本人。

考察工作由马尔康市委组织部、马尔康市国有资产管理服务中心和马尔康市纪委联合开展。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、背景调查、履历业绩评价、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位或企业有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选聘单位。考察过程中因考察不合格、个人原因自动放弃等出现的缺额，依次递补。

考察结束后，由选聘领导小组根据面试成绩、考察结果和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，综合研判，等额择优确定拟聘任进入体检人员，不唯分取人。

(五)体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间另行通知，体检费用自理。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃，如体检不合格，可申请复检一次，最终体检不合格者不再进入下一个程序。因体检不合格或因本人自愿放弃等原因出现的缺额，由选聘领导小组从其余考察对象中重新研究，择优确定递补人员并电话通知本人。

(六)公示

经体检合格的人员，在马尔康市人民政府(http://www.maerkang.gov.cn)网站上进行任前公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地书面向马尔康市纪委监委(电话：0837-2822668)反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。公示期间，对有反映问题且问题属实、影响选聘的，取消选聘资格。

(七)办理聘用

经公示无影响聘任情况的，依法依规办理聘任手续，签订聘用合同，聘期为3年(含试用期6个月)，试用期满经考核合格，予以正式聘用，不合格或不胜任岗位的，予以解聘，并由选聘领导小组从进入考察环节的人员中重新研究、择优确定递补人员进行聘用。聘任人员实行年薪制，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况考核发放。聘期满后，表现优秀的可续聘。

六、纪律与监督

选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反选聘纪律的选聘人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

干部监督科电话：0837-2822418;

市纪委监委电话：0837-2822668。

七、其他事项

(一)本《公告》同时在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试"专栏、阿坝州人力资源和社会保障局网站、马尔康市人民政府网站、阿坝人才"微信公众号、马尔康在线"微信公众号上公布，请各位应聘人员密切关注并按要求参加选聘工作。本次公告发布后，其他有关职位调整、资格审查、面试成绩排名、考察、体检、聘用前公示等相关事项仅在马尔康市人民政府网站上发布。

(二)本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本《公告》由中共马尔康市委组织部、马尔康市国有资产管理服务中心负责解释。

马尔康市委组织部咨询电话：0837-2822418;

马尔康市国有资产管理服务中心咨询电话：0837-2828598。

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马尔康市公开选聘市属国有企业总经理报名登记表

云南广南县人民法院2023年聘用制书记员招录信息

根据工作需要，广南县人民法院面向社会公开招考聘用制书记员11名，其中：省管聘用制书记员5名，以其他财政方式供养6名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘名额

广南县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员11名，分设男、女岗位，其中女岗5名，男岗6名。

二、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

三、招考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，遵守宪法、法律；

3.具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；

4.报考年龄在18周岁--35周岁以下（1988年8月31日后出生）；

5.大学专科及以上学历，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术，专业不限。能熟练打字、具有法律专业、汉语言文学专业，有从事法律工作经验者优先考虑；

6.无其他兼职；

7.具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、报名

（一）报名时间：2023年10月15日至10月20日，工作日时间。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）报名地点：广南县人民法院政治部（广南大道155号）。

（三）报名方式：采取现场报名方式进行。

（四）报名所需材料：

1.《广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》纸质件1份；

2.本人有效身份证、毕业证等，证件证书原件及复印件1份；

3.在职人员须提交单位同意报考证明；

4.本人近期免冠证件照2张（小一寸）、照片名称标注为姓名+身份证号码"。

（五）注意事项：

1.本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。

2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

3.报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。

4.《广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》中承诺人签字，需本人手书。

5.报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留报名单位。

6.招聘工作期间，报考人员应保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考本人承担。

五、考试

考试分为笔试、计算机操作考试和面试三部分，各项成绩满分为100分。综合成绩实行百分制，其中笔试成绩占20%，计算机操作考试成绩占30%，面试成绩占50%。即：

综合成绩=笔试成绩20%+计算机操作考试成绩30%+面试成绩50%。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为综合能力测试，内容为法律基础知识、时事政治和写作，满分100分。

2.计算机操作考试

计算机操作考试，满分100分，采取上机操作方式进行，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。

3.面试

笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和按从高到低的顺序，根据招考计划数1：3的比例确定进入面试人员，面试成绩满分为100分，采取结构化面试的方式进行。

若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1：3的，按笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和顺延递补考生全部进入面试，最后以综合成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检人选。

本次考试综合成绩男岗排名前三名、女岗排名前两名的录用为省管聘用制书记员，省管聘用制书记员名额确定后再根据综合成绩由高到低依次录取男岗前三名、女岗前三名为以其他财政方式供养的书记员。

本次考试成绩在下次启动公开招聘前有效，如出现岗位空缺，根据综合成绩由高到低按程序依次进行补录。

笔试、计算机操作、面试时间及地点另行通知。

六、体检

根据考试综合成绩与招考计划，确定体检人员，体检由县法院按规定统一安排，体检费用由考生自行支付。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检须开展吸毒人员的排查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的7个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。

七、考察

由县法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。

八、公示

招考工作领导小组办公室对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。

九、聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。县法院只对公示期内反映的情况进行核查，不受理后续的举报。为保护报考人员权益，反映问题须实名反映。

不服从分工安排的一律取消录用资格。

本次招考的人员为广南县人民法院聘用制书记员，参与法院的司法辅助工作，实行劳动合同管理，试用期3个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。试用期工资月薪3000元，试用期满考核合格工资月薪4000元。试用期及签订劳动合同后的工资月薪含单位和个人应缴的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。

本次考试在面试、计算机操作、体检、考察、聘用阶段出现自愿放弃或不合格情形的，均可进行顺延递补。

十、监督

1.中共广南县纪委县监委派驻县人民法院纪检组对招考过程进行全程监督；

2.接受社会各界监督。

十一、其他事宜

1.招聘期间，请报考人员保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。本公告如有变动，以发布的补充公告为准。本次聘用制人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

2.本《公告》未尽事宜，由广南县人民法院负责解释。

3.招考咨询电话：广南县人民法院政治部0876-5155307。

附件：广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表.xls

广南县人民法院

2023年10月8日