河北省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。面对密密麻麻的职位表,很多人在第一步就犯了难,不知道从哪儿开始挑。今天小编来帮忙理清思路,职位表的筛选其实有规律可循,先看学历、学位、专业这些硬性要求,再看政治面貌、基层工作经历等附加条件,最后再结合个人意愿做个性化选择,整个流程走下来,选岗就不再是难题。感兴趣的网友与小编继续往下看吧
一、先筛”后选”—-三步选岗
在省考公告中会发布招录基本信息,但是对于岗位的具体要求更明确地呈现在职位表中。哪些岗位我们能报考?其实职位表中是有明确要求的,看懂职位表,岗位更明了。对于职位表表头类别可划归3大类:常规条件、特殊条件、个性化条件。
1、常规条件
包括:学历、学位、专业。这些条件考生必须一一匹配,没得商量。筛选常规条件也是选岗的第一步。
2、特殊条件
包括:政治面貌、性别、基层工作经历、身份(应届生、服务项目人员)、其他条件以及备注等。在此,同样需要把不符合条件的岗位剔除。
3、个性化选择
经过前两步,剩下的岗位理论上考生可自由选择了。不过,如果岗位所剩无几,那么建议考生审时度势”在公布竞争比较低的岗位中选择一个,把剩下的时间和精力更多集中在备考上,争取能够高分进面。如果岗位数量还比较可观,那么就需要考生们更深入地认清自己,岗位匹配为优。
河北公务员考试岗位选择方法指南

确定地区
如果你是河北人参加河北省考,你是选择回原籍,还是偏向石家庄等经济发展形势较好的城市;
如果你是外省来河北参加考试,限制户籍可报岗位较少的城市和不限户籍的城市你作何选择。
提前选择好意向报考的地市,方便在之后的岗位表中有个更明确的筛选,如果实在没有合适的岗位,也可以准备好几个备选的城市。
筛选岗位表
岗位表诸多条件,看明白了筛选岗位也就没那么难了。
职位表构成
职位表由隶属关系、地区代码、地区名称、单位代码、单位名称、职位代码、职位名称、职位简介、职位类别、开考比例、招考人数、学历、专业、其它这几个部分组成,而这些也是能够帮助大家筛选岗位的利器"。
隶属关系,市、县、乡镇明显的就是级别不同,那么在提拔机会、待遇上也会有所出入。
单位名称、职位名称、职位类别,这些主要是为了帮大家区分不同的岗位,尤其是A、B、C三类岗位,职位性质和工作内容都有差别,考试考察的内容也是不同的。