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贵州安顺市平坝第一高级中学2023年教师招聘安排
2023年贵州教师招聘信息是很多考生和家长关心的事。小编了解到，安顺市平坝第一高级中学正在引进优秀教育人才，这次招聘涉及语文、数学、物理、政治等8个学科，面向六所部属师范院校和重点高校的应往届毕业生。福利待遇不错，入职就有事业编制，还能住教师公寓，10月中旬就要面试了，有想法的抓紧准备。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
学校简介：安顺市平坝第一高级中学，毗邻国家五A级风景名胜区黄果树瀑布，地处国家级新区贵安新区，交通便利，地理位置优越。是平坝区委、区人民政府于2013年斥资4亿元，整合全区高中教育资源打造的一所大型现代化寄宿制高级中学，属省级示范性普通高中、全国优秀传统文化进校园试点学校、全国中小学足球特色学校、省级心理健康教育示范校、省级校本研修示范校、省级劳动教育示范基地校，拥有省级名校长工作室1个、市级名师工作室2个。学校占地面积226026平方米，硬件设施全省一流，现代化教育教学设施设备一应俱全，校园环境优美，人文气息浓厚。目前在校学生3500人，教师300人。学校秉承知行合一、立德树人”的校训;坚持各美其美，人人皆美 “的办学理念，实现教育教学精细化管理，教育教学质量持续提升，是立足桑梓、黔中领先、全省知名的有特色、有影响力的示范性普通高中。
引进对象：
1.教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应往届免费师范生;
2.985、211高校应往届硕士研究生(须具备高级中学教师资格)。
招聘学科：语文、数学、物理、政治、地理、体育、生物、心理学8个学科教师若干。
招聘时间：2023年10月13日—-10月15日
13日下午14:30召开招聘宣讲会
(西南大学28教301教室)
13日下午、14日全天、15日上午进行面试及试讲。
招聘地点：西南大学(北碚校区28教301教室)
招聘原则：坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照以德为先、德才兼备的用人标准，采取面试与试讲相结合的方式进行。
招聘条件：
1.热爱祖国，拥护党的基本路线和教育方针，热爱教育事业，师德高尚，能为人师表，有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何处分。
3.具有扎实的教师基本功和学科专业知识，有一定教育思想和教育教学研究能力(2024年7月31日前须取得普通高中教师资格证书、毕业证、学位证等相关证件)。
4.普通话水平二级乙等及以上(语文教师需达到二级甲等)。
5.三好学生、 中共党员(含预备党员)、学生干部优先。
6.身体健康，五官端正，符合公务员录用体检标准。
招聘程序：
1.招聘按照试讲70%，面试30%的分值比例择优录用。面试及试讲内容：由应聘者进行上课、说课、谈择业想法及打算，题目由学校组织各学科骨干教师负责命题。
2.面试及试讲结束后，招聘工作小组进行评分、合议，学校按用人计划择优选聘并签订我校与毕业院校、选聘本人三方就业协议。
3.签订就业协议的毕业生到我校报到时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证身份证原件等有关资料，办理国家正式教师入职手续。
福利待遇：
1.聘用后纳入国家事业单位编制，按国家规定办理五险一金、发放工资和奖励性绩效工资。
2.学校提供教师公寓房，设施齐全，可拎包入住。
3.教职工食堂实施两元包餐”制度。
联 系 人：
平坝第一高级中学副校长
平坝第一高级中学办公室工作员
简历投递邮箱376332210@qq.com
安顺市平坝第一高级中学
2023年10月9日
2023年四川绵阳三台县引进高层次教育专业技术人才招聘32人公告
因工作需要，三台县2023年第五批次拟公开考核招聘32名教育专业技术人才。现就有关事项公告如下。
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
招聘符合本公告和附件1《三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘岗位和条件要求一览表 》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员：
1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2024年毕业的公费师范生。
2.符合本公告招聘条件的2024年7月31日前毕业的硕士研究生及以上。
3.所有考生须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。报考体育、信息技术、心理健康教育岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。
(二)报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，愿意服从组织调剂安排。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，见《岗位和条件要求一览表》。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或招聘资格，责任由报考者自负。
4.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期),服务未满5年的，不得申请流动，否则承担相应违约责任。
5.四川省以外的公费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。
(三)有下列情况之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才招聘等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
6.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员;现役军人;
7.定向、委托培养，在定向工作单位未满规定服务期限的;
8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘岗位及名额
具体岗位及名额见《岗位和条件要求一览表》。
三、报名
(一)考点设置：本次将在重庆大学设立考点。
(二)报名方式：
本次招考报名实行网络预报名+现场报名"的方式。
1.网络预报名
预参加重庆大学考点报名的考生，在公告发布之日至10月20日下午17:00完成网络预报名。网上报名的考生须将个人资料电子文档发至指定邮箱(三台中学394018727@qq.com、芦溪中学512130447@qq.com、三台一中413342508@qq.com、刘营职中277138576@qq.com)。
网络预报名仅作为报名意向统计，预报名的考生仍须携带打印的个人资料原件、复印件，到考点现场进行资格审查。原则上按照报名时选择的意向岗位参加现场报名和资格审查，在现场报名时间截止前亦可完善预报名信息或改报其他职位。未到现场报名的，视为自动放弃报名。
个人资料准备如下：
(1)《三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘报名审核表 》1份(附件2，以下简称《报名审核表》);
(2)有效身份证原件及复印件1份;
(3)2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)、《教育部学籍在线验证报告》、公费师范生还须提供入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和教师资格等条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证及教师资格证所载学历、学位和相应学科教师资格名称为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证、教师资格证而被取消报考(聘用)资格的，责任由报考者自负;往届研究生须提供毕业证、学位证和教师资格证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
(4)省教育厅与考生签定的《公费师范生教育协议书》的原件及复印件1份。
注：2024年应届毕业生应具有《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》);若需网签和考核通过后学院才能提供《就业协议书》的考生，需在报名时说明。
(5)境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。
2.重庆大学考点现场报名、宣讲会及资格审查
(1)现场报名时间及地点
2023年10月21日下午14:00-17:00在重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅(重庆市沙坪坝区沙正街174号)进行现场报名;
特别提示：未进行网上预报名的，可带上相关资料直接参加现场报名。已参加网络预报名的考生，请于上述时间带上相关资料到重庆市现场报名地点按时参加资格审查。符合报考条件的考生现场领取《考核通知书》，未到现场确认及资格审查的，视为自动放弃。
(2)宣讲会安排
时 间：2023年10月21日下午14:00-17:00
地 点：重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅
参加对象：已参加现场报名的考生、愿意参加现场报名的考生以及想要了解我县考核招聘活动的考生。
(三)资格审查
本次网络预报名仅进行资格预审，各招聘学校和主管部门对报考考生进行资格预审后，报中共三台县委组织部和三台县人力资源和社会保障局进行资格复审和确认。教师资格证的审核由三台县教育和体育局负责。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合招聘岗位条件要求的，取消其资格。[page]
四、考核
本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将实时公告。
(一)综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。
(二)心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。
(三)综合测评。综合测评采用现场试讲方式进行，备课时间10分钟，试讲时间为10分钟。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分，综合测评分低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。
(四)心理测试及综合测评的具体时间和地点详见《考核通知书》。
请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
特别提示：
1.参加考核的2024年应届考生务必带上教育部印制的《就业协议书》，往届考生须与招聘单位签订《绵阳市三台县2023年招才引智活动就业意向协议书》(以上均简称《协议书》)。进入体检的考生须将《协议书》递交招聘单位。
2.在规定的时间内考生未签订《协议书》的岗位，招聘学校可按照同一岗位综合测评成绩从高分到低分，在同一岗位内进行递补，综合测评分低于70分的不得进入递补。已签订《协议书》的人选放弃后，不进行递补。
五、体检
(一)体检人员确定
同一岗位根据招聘人数，按照考生的综合测评成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若综合测评成绩相同，则按主考官分数高低确定体检人员;综合测评成绩、主考官分数均相同的，则按副主考官分数高低确定体检人员。
(二)体检标准
肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(三)体检时间和地点
体检时间、地点、有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。复检另行电话通知。
六、考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。
七、公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由招聘单位解除其聘用合同。
九、待遇及管理
1.岗位待遇。引进的事业编制人才，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
2.职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
3.岗位定级。引进到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。
4.安居补助。对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
5.住房保障。引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。
6.其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
7.事业编制人才管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀且符合条件的可按相关规定调任为行政机关公务员。
十、招聘工作纪律
1.为保证本次人才招聘工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。
2.对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消考核和聘用资格，已经被聘用的由用人单位予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
十一、本公告由中共三台县委组织部、三台县人力资源和社会保障局、三台县教育和体育局解释。
咨询电话：
中共三台县委组织部：0816-5336719 ;
三台县人力资源和社会保障局：0816-5332323;
三台县教育和体育局：0816-5263317;
三台中学刘老师、芦溪中学李老师、三台一中孙老师、刘营职中张老师：点击查看
监督举报电话：
三台县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0816-5768875。
附件：1.三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘岗位和条件要求一览表
2.三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘报名审核表
2023年10月11日
麻城第六初级中学等三所学校2023年教师招聘公告
为适应学校改革和发展要求，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招聘有关规定，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年7月24日核准备案，中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局（下称招聘工作主管部门）组织麻城市教育局面向社会专项公开招聘教师198名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象、岗位及人数
本次招聘计划面向社会专项公开招聘教师198人。招聘岗位、人数和相关要求详见《麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）招聘报考条件
1.基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有教育教学经历和岗位所需专业知识、业务能力；
（6）具备岗位所必需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
（4）现役军人；
（5）已在麻城市内机关事业单位工作的在职在编人员；
（6）现工作(聘用)单位不同意报考的；
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
（8）法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
招聘公告通过麻城市人民政府网站面向社会公开发布。
特别提醒：本次招聘笔试、面试、体检、考察等各个环节相关信息均通过麻城市人民政府官方网站（http://www.macheng.gov.cn/）发布，请考生及时关注。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2023年７月29日-8月2日，上午8:00-12:00；下午14:30-17:30。
3.报名地点：麻城市第六初级中学（华英学校）。
4.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个学科岗位报名。
（2）考生报名时须提供：第二代有效居民身份证、符合报考条件的学历证书、教师资格证原件及复印件；《麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》）；工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》和社保缴纳证明，或签订的《劳动合同》和工资发放证明等）；近期免冠一寸登记照3张。
（3）《报名表》由本人签字确认，现工作单位负责人签字盖章。
（4）以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人具有较高学历为由提出岗位聘用要求。
（5）报考人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
5.资格审查。资格审查工作由麻城市教育局和麻城市人社局负责。资格审查与现场报名同步进行，考生可当场知晓初步审查结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。
资格审查内容：
（1）关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄计算截止日期为2023年7月24日（如年龄要求30周岁及以下，即为1992年7月24日及以后出生，以此类推）。
（2）关于岗位所需专业。
①各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参照教育部专业目录。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。
②留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应向招聘单位提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（3）关于相关工作经历的说明：由现工作单位出具在本单位从事相关学科教学工作经历的证明材料。须同时提供劳动合同和单位为其缴纳社保流水清单证明材料，或者同时提供劳动合同和单位发放工资台账的证明材料。
工作经历时间的计算截止时间为2023年7月24日，相关工作经历"指任教学科与相应报考岗位和专业相关。具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
（4）关于教师资格认定的说明：提供教师资格证原件。暂未获得教师资格证书的，须提供中小学教师资格考试合格证明"和符合该岗位学科教师资格认定普通话等级证书。
（5）现场资格审查。现场报名时携带应聘相关材料原件及复印件到现场参加资格审查。
6.领取准考证：2023年8月５日到麻城市第六初级中学（华英学校）领取笔试准考证（领取时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），并缴纳考试费用50元。
三、考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。
（一）笔试
考生须携带本人身份证、准考证按时到指定地方参加考试。
1.笔试内容及要求。笔试采取闭卷方式进行，以学科专业知识为主要内容，按岗位分学段、分学科采用不同试题，笔试科目为《学科专业知识》，总分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间与地点。笔试时间：2023年8月６日上午9:00-11:00。笔试地点：见准考证。
3.笔试成绩合格线。笔试按科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。
4.笔试成绩发布。在麻城市人民政府网站公布。
（二）面试
1.面试入围比例。按照各岗位考生笔试成绩从高到低的顺序，按1：5的比例确定面试人员。入围面试人数达到1：3未达到1：5比例的，该岗位笔试成绩达到最低合格线的考生全部进入面试；未达到1：3比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
2.面试内容及方式。面试主要采取讲课、专业技能考核等方式，面试内容以岗位所需的综合素质和专业技能为主，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容，面试成绩满分100分。
3.发布面试公告。面试公告在麻城市人民政府官方网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，可不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。
（三）考生综合成绩计算。
1.成绩权重及计算。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的权重计入考生综合成绩。考生综合成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入"。（若四舍五入"后考生成绩相同的，则按四舍五入"前实际成绩排名）。
2.考生综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试成绩和面试成绩均相同，组织加试。
四、体检、考察
根据考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，体检工作由招考工作主管部门统一组织，体检费用由考生承担。
2.考察工作由麻城市教育局和麻城市人社局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
五、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘人选，经审核后，报麻城市人社局审定，在麻城市人民政府官网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，由麻城市教育局将公示结果报麻城市人社局审核备案。经麻城市人社局审核备案后，麻城市教育局为新聘用人员办理聘用人员登记手续，签订事业单位聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
六、其他事项
1.本公告有关政策由麻城市人社局负责解释。公告及附件《岗位表》中所列的内容由麻城市教育局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》（2020年版）的规定执行，或者由麻城市人社局、麻城市教育局研究决定。
咨询电话：
0713-2995866（麻城市教育局人事股）
0713-2991117（麻城市人社局事业单位人事管理股）
中共麻城市委组织部
麻城市人力资源和社会保障局
麻城市教育局
2023年7月24日
附件1：麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师报名登记表.docx