原阳县人民法院2023年招聘10名司法警务辅助人员

2026-09-08

河南原阳县2023年考试动态是很多考生和家长关心的事。原阳县人民法院委托原阳县创业人力资源开发服务中心招聘司法警务辅助人员，一共10个名额其中5个面向退役军人。今天小编要说的就是这次招聘的报名条件、招聘流程和考试安排，想参加考试的可以提前做好规划。感兴趣的网友与小编一起看看吧

根据工作需要，依照《劳动合同法》等相关法律法规，原阳县人民法院决定委托原阳县创业人力资源开发服务中心公开招聘10名司法警务辅助人员。本次招录采取动态管理模式，招录人员各项考核通过后将自动进入原阳县人民法院司法警务辅助人员人才库，如遇空额，将直接从人才库中递补选拔，不再另行组织考试。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)招聘单位：原阳县创业人力资源开发服务中心

(二)用工单位：原阳县人民法院

(三)招聘岗位: 司法警务辅助人员(男性)10名，其中面向退役军人招聘5人、面向社会招聘5人。

(四)用工性质：劳务派遣

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

3.具备良好的政治素养和道德品行;

4.原阳县户籍或经常居住地在原阳;

5.年龄均要求18周岁以上25周岁以下(1998年9月1日至2005年9月1日之间出生);

6.具有全日制大专以上学历，专业不限，退役军人学历可放宽至高中或中专以上;

7.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》及相关规定标准，身高170厘米以上;

8.个人能自行解决住宿;

9.具备拟聘用岗位所需要的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.父母、配偶在辖区内从事律师工作的或者以律师身份提供有偿法律服务的;

2.曾被追究过刑事责任或受过党内严重警告或被行政记过处分以上的;

3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

4.曾被开除公职的、拘留或被行政事业单位辞退的;

5.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有受到刑事处罚的、在境内外从事颠覆我国政权活动的或为邪教分子的;

7.有较为严重的个人不良信用记录或被列为失信被执行人的;

8.曾在公务员招录、事业单位招录考试中被认定为舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

9.所在单位不同意报考的;

10.因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘程序和方法步骤

本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、签订聘用合同等程序组织实施。

(一)发布公告

在原阳县人民政府官网、原阳县人力资源和社会保障局微信公众号、原阳县人民法院微信公众号发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2023年10月16日–2023年10月17日

上午8：30至11：30，下午15：00至17：30;

2.报名地点：原阳县新城区安泰街人力资源和社会保障局五楼会议室。

咨询电话：人社局0373-7291568 法院0373-7580136

3.报名办法：采取现场报名方式进行。报名时，本人应携带户口本、二代居民有效身份证、学历证书、学历认证报告或学历证书电子注册备案表(退役军人需提供退伍证)原件及复印件各一份，近期蓝底1寸彩色免冠照4张，并下载公告附件《原阳县人民法院司法警务辅助人员报名登记表》，报名时一式两份一并送交，有工作单位的需提供单位同意报考证明。

4.缴纳费用：报名资格审核通过后，缴纳报名费30元。成功缴费即为报名成功，不因个人原因退费。

5.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。对不符合报考条件者随时取消考试、聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)考试

1.笔试：笔试内容为公共基础知识和法律专业知识，满分为100分，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试的时间、地点，详见笔试准考证，参加笔试时必须同时携带准考证、身份证，缺少证件不得参加考试。

2.体能测试：参加笔试人员按照笔试成绩从高分到低分以1:5比例确定体能测试人员，体能测试主要测试以下项目：(1)1000米跑;(2)10米4往返跑;(3)引体向上或立定跳远任选其一。体能测试参照《最高人民法院关于司法警察体能达标标准》执行，考评结果分为合格、不合格两种。

3.面试：参加笔试人员在体能测试合格后按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定面试人员，面试主要对报考人员的政治方向、仪表形态、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力等进行测试，满分为100分。因应试人员自动放弃或体能测试不合格，出现未达到1:3面试比例的，从参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4.总成绩计算方法：参加笔试人员总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。参加面试人员自动进入原阳县人民法院司法警务辅助人员人才库。

(四)体检

体能测试合格的，根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如比例内末位考生考试总成绩相同，以面试成绩高者为参加体检对象。因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额按进入人才库的应聘者总成绩由高到低依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检时间、地点及相关要求另行通知。

(五)考察

对体检合格的人员，按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。

四、公示、聘用

考察合格者为劳务派遣公司员工，派遣至原阳县人民法院工作。按要求面向社会进行公示，公示期为5天，公示期满，由招聘单位与受聘人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，培训或试用期考核不合格者，由派遣单位与本人解除劳动合同。受聘人员逾期不报到或10个工作日内不到岗的，招聘单位取消其聘任资格，空缺岗位从人才库中按考试总成绩依次等额递补，并按要求做好递补人员体检、考察和公示工作。受聘期间，受聘人员由用工单位统一管理、统一考核，对考核不合格、不能胜任工作或违反纪律者，用工单位可以随时退回派遣单位，予以辞退。

五、工资福利待遇

工资标准不低于原阳县最低工资标准，缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)，享受单位有关福利待遇。

六、纪律要求

凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》或未按有关规定参加笔试、面试、体能测试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，考生要对提供报考信息的真实性、完整性负责，凡发现不具备报考资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消聘用资格。

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原阳县人民法院司法警务辅助人员报名登记表

人民法院司法警察基础体能项目达标标准(节选)

原阳县人力资源和社会保障局

2023年10月10日

叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，叙永县人民检察院面向社会公开招聘警务辅助人员(编外人员，合同制)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

招聘警务辅助人员1名。具体招聘单位及岗位，详见《叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

二、岗位职责

从事与检察有关的司法警察辅助性工作。

三、招聘对象和条件

(一)报名参加招聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正，没有违法违纪行为记录;

3.年龄要求18至35周岁(1987年10月12日至2005年10月11日期间出生，以有效居民身份证记载为准);

4.具有本科及以上学历，符合附件1的条件要求;

5.能熟练运用Word、Excel等办公软件;

6.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身;

7.具有在司法机关工作的经历者在同等条件下优先;

7.无其他不适合在检察院工作的情形。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.现役军人;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.有其他不适宜担任警务辅助人员情形的。

报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查，资格审查由叙永县人民检察院负责，主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，未通过资格审查的不能参加下一招聘环节。

1.报名时间：2023年10月7日-10月11日(上午9:00-11：30，下午3:00-6:00)。

2.报名地点：叙永县人民检察院302办公室(叙永县环城南路828号)。电话：0830-6392012。

3.报名方式：现场报名。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到叙永县人民检察院报报名。

4.报名及资格审查需提供的证件和材料：

(1)报考者如实、准确填写的《叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表》(附件2);

(2)本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。

资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报考者应如实填写、提交有关信息和材料。招聘工作的任一环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格，一切责任应由报考者本人自行承担。

(二)考试

1.领取准考证：经资格审查符合考试条件的报考者，由叙永县人民检察院统一制作准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

2.考试时间及地点：详见准考证。

3.考试内容：考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(1)笔试满分为100分。内容包括：时事政治、法律基础知识等。笔试无指定参考书。

(2)面试满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。

(三)面试

1.考核方式：采用结构化面试方式。

2.考核时间及地点：面试时间、地点由招聘单位另行通知。

3.面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按照3:1(参加面试人员与招聘数量之比，因笔试缺考等原因使面试人数达不到该岗位招聘人数3倍的，参加笔试人员一并进入面试)的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。笔试有缺考、成绩为零分者、在笔试中违纪违规被取消笔试成绩或考试资格者，均不能进入面试。面试通知前，因主动放弃面试资格等原因出现空缺的，根据笔试成绩依次递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

4.未形成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于资格审查环节未形成竞争的和面试环节缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

面试人员凭本人第二代有效身份证和有关证明材料参加面试。

面试成绩及进入体检人员名单将在面试结束后5个工作日内通过叙永县人民政府公众信息网(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1)公布。

(四)体检及考察

1.体检人员的确定：根据考试总成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。

2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

3.考察：叙永县人民检察院对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

4.递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县人民检察院按规定依次递补。

(五)公示

对考试、体检、考察均合格的应聘人员，由叙永县人民检察院通过叙永县人民政府公众信息网(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1)进行公示，公示时间为5个工作日。

对公示期间反映的问题由叙永县人民检察院政治部负责调查核实，查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空缺，均不能递补。

(六)办理聘用手续

公示结束后，公示无异议的人员与叙永县人民检察院签订劳动合同(首次签订3年的劳动合同，其中试用期6个月)。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。

五、其他事项

1.本次招聘人员为编外人员，薪酬待遇由用人单位按规定执行。

2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现即予查处，并取消聘用资格。叙永县人民检察院政治部负责全程监督，并设立监督电话(0830-6392012 )，受理举报。

3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

咨询电话：0830-6392012

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1.叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员岗位表

2.叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表

叙永县人民检察院

2023年10月7日

光山县消防救援大队2023年政府专职消防队员招聘公告

一、招录计划

为应对日益严峻的火灾形势，充实消防救援队伍，光山县消防救援大队现委托光山圆方鑫源人力资源服务有限公司面向全社会招录政府专职消防队员15名。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录，无赌博嗜好，无吸毒史，无口吃、文身、狐臭及其他传染性疾病;

3、志愿加入国家综合性消防救援队伍;

4、身体条件符合《消防员职业健康标准》，经培训后体能和基本消防业务技能达到规定标准;

5、服从管理且有团队意识，能适应消防救援队伍的管理制度;

6、法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

政府专职消防队员资格条件：

1、本岗位系特殊危险行业，录用后实行准军事化管理，仅限男性报考;

2、高中或中专、职业技术学校等同等学力(含)以上文化程度，专业不限;

3、年龄18-24周岁(1999年10月1日-2005年10月1日出生)，身高4125px以上，体重不得超过标准体重(超重体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%，双眼矫正视力不低于4.5;解放军、武警部队期满退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员年龄放宽至28周岁以下(1995年10月1日后出生);持有B2驾驶证人员年龄放宽至35周岁以下(1988年10月1日后出生);

4、大专以上学历的毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、有体育专业：游泳、长跑、篮球等特长的符合条件的人员优先招录。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人和机关事业单位的在职人员(含试用期内的新进人员)，普通高等学校在校生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的;

4、曾被开除公职或学籍的;

5、在各级公务员、事业单位招录(聘)或其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为的;

6、参照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定，需要回避的;

7、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、工作时间、地点

1、时间：实行24小时驻勤备战，每月轮休8天。

2、地点：光山县消防救援大队。

四、用工形式

由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司直接与符合条件的应聘者签订正式劳动合同，派遣到光山县消防救援大队工作，专职消防队员实行准军事化管理。

五、聘用管理和待遇

1、政府专职消防队员岗位拟录用人员由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与其办理相关录用手续，录用后管理及待遇按《信阳市消防救援支队政府专职消防队员管理规定》标准执行，薪酬由基础工资、绩效工资、高危补助、岗位津贴、职业等级津贴、执勤补助和奖励工资等构成，工资由地方财政全额保障。正式聘用后工资待遇根据个人实际情况予以分级定档，每人每月3500-6000元(含五险一金)。

2、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等社会保险和人身意外伤害保险。

3、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

4、择优入党、学习B2驾驶证等。

5、每年享受单位安排的免费体检1次。

6、提供工作期间的食宿、服装、被装等。(工作未满一年退出人员服装、被装费用由个人承担)

六、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间：10月10日至11月10日，工作日上午8:30-11:50、下午14：30-17：30。

2、报名地点及咨询联系方式：光山县发展投资有限责任公司二楼鑫源办公室。

(二)报名时应提供材料

报名表(见附件1，请自行下载用A4纸双面打印填好)，身份证原件和复印件，毕业证原件及复印件，大专以上学历人员同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)，户口本原件及复印件，退役军人证原件及复印件;报名表和相关复印件均一式一份;另提供自愿加入消防救援队伍申请书一份、免冠1寸彩色照片1张。

(三)开考比例

符合岗位条件应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到1.2：1，如低于该比例，则相应减少该岗位招聘人数。

(四)考试

1、体能测试

(1)体能测试由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与光山县消防救援大队统一组织实施。

(2)体能测试成绩为100分，测试科目为100米跑、3000米跑、2分钟俯卧撑、2分钟单杠引体向上。3000米跑，所占分值为50分;单杠引体向上，所占分值为20分;其他科目各占15分，考核达标标准见附件2，体能测试任何一项未得分人员直接淘汰。

(3)报考人员应携带本人身份证及相关证件参加体能测试。

(4)时间、地点另行通知。

2、面试

体能测试达标者可进入面试环节，面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

(五)入围办法

政府专职消防队员体能测试任何一项未得分者直接淘汰，不再进入面试环节，通过体能测试人员全部进入面试。按体能60%、面试40%分值比例计算总成绩，按总成绩由高分到低分的顺序1：1确定入围体检考察人选;总成绩同分者先比较体能测试成绩确定排名。

(六)体检和政审

1、体检

(1)参加体能测试、面试合格入围体检考察人选参加体检，体检由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与光山县消防救援大队统一组织，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

(2)体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(3)报考人员应携带本人身份证及相关证件参加体检。

(4)体检时间、地点、方式另行通知。

2、政审

(1)体检不合格人员不得进入政审环节。

(2)政审由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与光山县消防救援大队统一组织，政审时间另行通知。

(3)如政审不合格或自动放弃者，根据总成绩排名顺序依次递补。

(七)公示

根据考试总成绩和政审考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。

(八)实习期

实习期为3个月，在实习期间组织开展不少于60天的集中岗前培训，培训结束后需进行考核验收;集中培训期间，出现身体或其他原因不能达到政府专职消防队员标准时，将不予录用，新训队员本人承担一切责任;实习期结束光山县消防救援大队将依据考核结果及个人表现提出人员聘用意见;实习期间按1800元/月的标准发放培训津贴。

(九)签订合同

全部合格人员，将由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为1年。

(十)注意事项

(一)此次政府专职消防队员招聘由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与光山县消防救援大队组织并享有最终解释权。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(四)此次招聘工作所有通知均通过电话短信等形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

(五)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

1.提供证件材料弄虚作假的;

2.体检或政审不符合要求的;

3.应聘人自动放弃聘用的;

4.未在规定时限内报到的;