丽水市供排水公司2023年招聘岗位及要求

2026-09-09

2023年浙江招聘资讯是很多考生和家长关心的事。丽水市供排水有限责任公司发布了1个岗位的招聘信息，招聘条件包括学历、年龄、专业职称等方面，今天小编把这次招聘的基本要求、福利待遇和报名方式都整理出来了，符合条件的话可以直接准备材料报名。感兴趣的网友跟着小编了解了解哦

因工作需要，丽水市供排水有限责任公司拟面向社会招聘工作人员1名，聘用人员实行劳动合同制管理。

一、公司简介

丽水市供排水有限责任公司前身为丽水县自来水厂，创建于1965年。公司经营范围包括自来水的生产供应，污水的处理，供排水管道、节水设备、小型供水设施供应及安装维修，水表检测和维修，水资源开发，水力发电，质检技术服务等。供水用户约20万户，供水管网总长度约1200公里。

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，事业心和责任感强;

(二)具有岗位要求的学历、专业或者职业技能条件;

(三)具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录;

(四)大学本科学历年龄要求35周岁及以下(1987年12月31日以后出生);身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

(五)优先考虑录用条件：具有中共党员政治面貌，具有相关岗位专业中级及以上职称，或者相关岗位所需要的职(执)业资格。

三、招聘岗位

四、薪酬福利

待遇按公司薪酬制度确定基本薪酬，按照考核业绩兑现绩效奖励;试用期6个月，享受带薪休假、职工体检、工作餐、高温补贴、职工疗休养等福利政策。

五、招聘程序

按照报名、资格审查、面试考核、体检考察等程序进行，具体时间、地点及考核方式将通过电子邮件另行通知

六、报名及联系方式

(一)报名时间：2023年10月11日至2023年10月20日。

(二)联系方式：报名邮箱：lsgpsxz@163.com;联系电话：0578-2268922。

(三)报名方式：采用网络报名方式，符合招聘报名条件人员自行下载并填写《丽水市供排水有限责任公司招聘工作人员报名表》，提供身份证、无犯罪记录证明、个人简历、学历及学位证书、专业技术职称、职(执)业资格证书、荣誉证书、工作经历证明材料(以工作单位证明、社保缴费记录等为准)等相关材料扫描件或清晰照片，所有材料打包压缩作为附件于报名截止日前发送至指定邮箱，邮件主题请写姓名+应聘岗位”。

扫码下载《报名表》

丽水市供排水有限责任公司

2023年10月11日

台州市水务集团2023年公开招聘6人公告

台州市水务集团股份有限公司所属(管理)企业台州市黄岩城乡自来水有限公司因发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位清单

详见附件1。

二、应聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.具有岗位所需的其他资格条件。

7.有以下情形之一的取消报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(4)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;

(5)受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用;

(6)在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(7)近5年内年度考核有基本合格(及同等级)及以下等次;

(8)法律、法规及相关规定不得被聘用的。

(二)具体条件：

公开招聘岗位、招考人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。

三、招聘程序和办法

(一)招聘信息发布平台。

台州市国资委官网：http://gzw.zjtz.gov.cn/;

台州人才网官网：http://www.tzrc.cn/;

用人单位相关平台：https://www.zjtzwater.com

(二)报名及资格初审。

1.报名时间：

2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00。

2.报名方式：

本次招聘仅限在报名时间内，注册、登录台州人才网考试报名系统(kw.tzrc.cn)进行报名。报名路径说明详见附件3。不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。

本次招聘计划内每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间，未审核或审核不通过，均可改报其他岗位，审核通过后不能改报其他岗位。请报考人员及时关注系统内报名审核进展。

每个岗位的报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，达不到开考比例的，根据相关规定另行研究确定。

3.报名系统内应提供的资(材)料包括但不限于：

(1)按报名系统指示填写完整的报名表(系统内样表及填写模板详见附件4，须附有一寸免冠彩色照片);

(2)上传资料(材料)电子版：

①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片(若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效)。

②毕业证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案等材料。

特别提醒：2024年应届毕业生(需在2024年8月31日(含)前取得相关毕业证书，以证书落款时间为准)必须提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)，其中国(境)外就读2024年应届毕业生须上传就读院校开具的在读证明照片或经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》电子签章的电子版认证书。

③有工作经验(年限)要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章)、相关工作经历的劳动合同完整版(若无，请提供附件5《工作经历证明》)。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2023年9月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

4.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

资格初审未通过者或未达开考比例岗位的报考人员，公司将以电话或短信形式通知报考人员改报其他岗位，改报时间为2023年10月26日10:00-17:00。

5.准考证下载：公司将以短信形式通知达到开考比例岗位中资格初审通过的报考人员，请报考人员在开考前3天及时登录报名系统下载、打印准考证。

(三)组织考试。

1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试形式为综合面试，成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。

2.采用面试的方式进行的岗位，面试形式为综合面试，成绩满分为100分。总成绩(100分)=面试成绩*100%，折算保留至小数点后两位。

3.资格复审。

须笔试的岗位，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料(材料、证明、证件)等原件及相应复印件一份。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，须笔试的岗位，从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

4.面试。

资格复审环节结束后，面试临考前报考人员放弃面试资格或缺考面试的，相关岗位不再递补。

报考人员面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位报考人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

5.成绩发布。

总成绩在面试结束后一周内在台州市水务集团等相关网站公布。

(四)体检与考察。

1.确定体检及考察对象。

根据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划1:1比例确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

2.体检、考察。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，考生需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

(五)公示与聘用。

体检、考察结束后，公司根据总成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，在台州市水务集团等相关网站进行公示。

1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.在收到拟聘用通知30天内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日(含)前提供报考所需的毕业证书、学位证书等相关原件及其他材料的，原则上取消录用资格。

(六)递补。

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。

四、其他事项

(一)根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号附件)执行。

(三)报考人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件(包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件)，其他证件(证明)或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。

(四)本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(五)报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

(六)有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注。

(七)联系方式

0576-84236747 (台州市水务集团)

监督电话：0576-84126131

本公告由台州市水务集团负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。

附件：

1.招聘岗位表

2.报考单位介绍

3.报名路径操作说明

4.公开招聘报名表

5.工作经历证明

台州市水务集团股份有限公司

2023年10月11日

洪泽区蒋坝镇2023年编外人员招聘计划

因工作需要，经批准，洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录;

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生)，须具有洪泽区户籍或定居洪泽。

3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。

4、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

三、报名办法

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府(一楼楼梯北侧党群工作局办公室)

3、报名时间：2023年10月8日至10月13日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)

4、联系电话：点击查看

5、报名时须提交的材料：

(1)招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名)。

(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;

(3)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。

根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：①自我介绍(600字左右，A4纸打印，主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面);②取得的相关资格证书原件及复印件各一份(含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书);③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;⑤其他反映本人业绩的材料等。

(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。

(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年9月30日)。

(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。

四、适岗评价与面试

1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。

适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面试时间、地点另行通知。

2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按总分从高到低录取，总分相同情况，按面试成绩择优录取。

3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

6、如因体检、考察不合格出现缺额时，在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用和管理

经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检政审公示后递补聘用。

六、待遇

蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，待遇参照聘用单位编外人员执行。

七、纪律与监督