-
职工教育经费会计分录做法详解
会计分录的考试政策是很多考生关心的事。企业在支付职工教育经费时如何做会计分录，这个问题涉及财务人员的日常工作，内容包括管理费用和应付职工薪酬的核算。今天小编整理的就是职工教育经费的完整账务处理流程，包括计提、缴纳各个环节的分录写法，工作用得上。感到兴趣的小伙伴们和小编一起看看吧
职工教育经费指的是企业用于职工教育事业，为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的一项费用，支付职工教育经费时，如何写会计分录？
支付职工教育经费的账务处理
计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬－－职工教育经费
缴纳时：
借：应付职工薪酬－－职工教育经费
贷：银行存款
应付职工薪酬怎么理解？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
管理费用是什么？
“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。
手续费会计分录怎么做账务处理
公司发生付款后支付有关手续费的情况时，可通过预付账款科目、财务费用科目进行相关的会计核算，其会计分录应如何编制？
付款然后支付的手续费如何做账？
应该先通过预付账款处理：
借：预付账款
贷：银行存款
收到发票时：
借：财务费用-手续费
贷：预付账款
手续费是客户承担如何做账？
如果收到客户的手续费：
借：银行存款
贷：财务费用
打款方先打款，客户后支付手续费的：
借：财务费用
贷：银行存款
财务费用包括什么？
财务费用具体包括的内容有：
1、利息支出，指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付引进国外设备款利息等利息支出(除资本化的利息外)减去银行存款等的利息收入后的净额。
2、汇兑损失，指企业因向银行结售或购入外汇而产生的银行买入、卖出价与记账所采用的汇率之间的差额，以及月度(季度、年度)终了，各种外币账户的外币期末余额按照期末规定汇率折合的记账人民币金额与原账面人民币金额之间的差额等。
3、相关的手续费，指发行债券所需支付的手续费(需资本化的手续费除外)、开出汇票的银行手续费、调剂外汇手续费等，但不包括发行股票所支付的手续费等。
4、其他财务费用，如融资租入固定资产发生的融资租赁费用等。
企业工资会计分录完整写法
企业发放职工的工资，应通过应付职工薪酬科目进行会计核算，相应的会计分录怎么写？
发放工资分录处理
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
计提工资的会计分录
借：生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬的账务处理
1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴
借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;
2.支付职工福利费
企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;
3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金
借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;
4.发放非货币性福利
借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。