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公务员最低服务年限规定详解
考试政策是很多考生和家长关心的事。关于公务员最低服务年限的限制，很多准备备考的朋友都有疑问，今天小编就来解答。新录用公务员的最低服务年限一般为5年，这个年限包含试用期在内，但不同招录岗位的具体要求可能存在差异，有的岗位要求3年，有的岗位则没有明确限制，备考时需要仔细查看职位表。感兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧
最低服务年限是指进入机关的公务员应在机关工作的最短服务时限。新录用的公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。具体的服务期限根据岗位而定，有的岗位要求3年，有的要求5年，有的岗位不做要求。
山东省考不同岗位对年龄的要求：
一般职位：
18周岁以上、35周岁以下，应届研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下。
人民警察职位：
法院系统：报考人民法院司法警察职位的，年龄应当在18周岁以上，30周岁以下；
公安机关：报考公安机关法医职位的，年龄放宽到35周岁以下；报考公安特警职位的人员年龄为18周岁以上、25周岁以下；
司法行政机关（人民警察）：年龄在18周岁以上、30周岁以下，应届硕士研究生、博士研究生（非在职）和报考医疗技术（含监狱医疗技术）、心理矫正职位的，年龄放宽到35周岁。
公务员最低服务年限具体指什么
通常来说公务员最低服务年限"是指新录用国家公务员在机关最低服务年限"，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。不过，在公务员考试中，最常见的最低服务年限为5年，这也就意味着一旦被录用以后，必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。