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餐费补贴会计分录怎么写
事业单位餐费补贴会计分录是很多考生和家长关心的事。餐费补贴是事业单位常见的职工福利项目，但具体怎么编制分录很多财务人员不太清楚。今天小编要说的就是事业单位餐费补贴的会计处理，通过事业支出和应付职工薪酬两个科目来核算，详细分录和一般公司餐费补贴的处理方式都列出来了，做账的时候照着来就行。感到兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧
事业单位对员工用餐提供餐费补贴，进行相应的会计处理时可通过事业支出科目、应付职工薪酬科目核算，有关会计分录如何编制？
事业单位餐补的会计分录
餐费补贴和工资一起发放
借：事业支出—基本支出—工资福利支出—人员其他支出
贷：应付职工薪酬—其他个人收入
出差的餐费补贴
借：事业支出—基本支出—商品和服务支出—差旅费
贷：应付职工薪酬—其他个人收入
一般公司的餐费补贴的账务处理
1、公司自己员工消费的餐费补贴
借：管理费用—福利费
贷：银行存款/库存现金
2、公司招待客户消费的餐费补贴
借：管理费用—业务招待费
贷：银行存款/库存现金
若采用的是新会计准则，支付员工聚餐、加班、活动发生的餐费
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：库存现金
月末，分配时
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—职工福利费
事业支出是什么？
事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。
事业单位应设置“事业支出”科目，核算发生的各项事业支出。
发生事业支出时
借：事业支出
贷：库存现金/银行存款
当年事业支出收回时，作冲减事业支出处理，实际内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时，再从“产成品”科目转入“事业支出”科目。
年底结转
借：事业结余
贷：事业支出
年终结账后，该科目无余额。事业单位应在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”两个二级明细科目，并在二级明细科目下按政府预算收支科目中的“项目支出”级科目设置三级明细账，进行明细核算
职工交通补贴的会计分录方法
职工交通补贴是用人单位各自确定的，因此每个月的费用也并不是固定的，只要是员工因公支出的交通费都是可以进行报销的，那么职工交通补贴应该怎么做会计分录？
职工交通补贴的会计分录
报销交通费：
借：应付职工薪酬—职工福利
贷：银行存款
计提个人所得税时做的账务处理：
借：应付职工薪酬—职工福利
贷：应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬是什么意思？
应付职工薪酬属于负债类科目，该科目应设置二级明细科目，也就是在应付职工薪酬下的科目，如“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等，账务处理核算记为：应付职工薪酬——工资，应付职工薪酬——职工福利，应付职工薪酬——社会保险费等。企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别进行账务处理：
管理部门人员的职工薪酬，借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬科目。
生产部门人员的职工薪酬，借记生产成本、制造费用、劳务成本科目，贷记应付职工薪酬科目。
销售人员的职工薪酬，借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬科目。
在建工程、研发支出负担的职工薪酬，应借记在建工程、研发支出科目，贷记应付职工薪酬科目。
加班餐费会计分录做法详解
公司向员工支付加班餐费时，会计人员一般将加班的餐费计入管理费用、应付职工薪酬等科目核算，具体的账务处理如何做？
公司加班的餐费的会计分录
（1）发放现金补贴
计提时
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬——福利费
支付时
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金/银行存款
（2）食堂直接提供餐饮
借：管理费用——福利费
贷：库存现金/银行存款
2、公司报销员工聚餐
借：管理费用——福利费
贷：库存现金/银行存款
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
应付职工薪酬属于负债类科目，应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。
管理费用属于损益类科目，借方表示管理费用的发生，贷方表示冲减管理费用和期末结转管理费用本期发生额到本年利润账户。